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Trocar aquele PC antigo e desgastado por um equipamento novinho em folha de apenas 12 centímetros e com todos os recursos pode até parecer ficção-científica, mas já está perto de virar realidade no Brasil graças à parceria entre a gigante norte-americana e a Aldo, maior distribuidora brasileira de equipamentos de TI, energia solar e drones.

Os Mini PCs Intel® NUC, são computadores completos, extremamente pequenos e altamente eficientes energeticamente que podem ser utilizados em várias soluções de Internet das Coisas (IoT). Isso porque eles apresentam alto poder de processamento, vantagem do tamanho reduzido e um consumo de energia até 70% menor do que um PC tradicional.

Os NUCs são produzidos, otimizados e ajustados pela Intel e são totalmente configuráveis a diversas necessidades como IOT, vídeo vigilância, frente de caixa, sinalização digital, home office e vídeo aula.  Na Aldo, os Mini PCs Intel® NUC poderão ser integrados com memória RAM e SSD da Kingston. Além disso, integram o sistema operacional Windows, da Microsoft, com configurações pré-definidas, e recebem o nome de Ultratop.

No dia 1º de julho começou a pré-venda dos Mini PCs Intel® NUC na Aldo para as revendas de TI de todo o país. A Aldo também pode ficar responsável por customizar os NUCs conforme a necessidade das aplicações dos clientes. Dessa forma, é possível escolher os componentes disponíveis na Aldo e personalizar o Intel® NUC com as tecnologias da Intel® ou adquirir o barebone, que é o NUC sem memória e armazenamento.

De acordo com Joaquim Fernandes, Diretor Comercial da Aldo, “a distribuição dos Mini PCs Intel® NUC reforça ainda mais a parceria de quase 20 anos da Aldo com a Intel, quando a empresa se tornou Distribuidora Oficial da Intel no país. Estamos certos de que os NUCs serão um sucesso de vendas. Isso porque o mercado de PCs segue aquecido e os consumidores estão ávidos por ferramentas que facilitem o trabalho e o entretenimento. Os NUCs são equipamentos altamente tecnológicos, compactos e sustentáveis, em linha com os novos anseios dos consumidores no “novo normal”.

Já para Américo Tomé, Diretor de Canais, Distribuição e Alianças da Intel Brasil, “a chegada dos Mini PCs Intel® NUC vem para firmar ainda mais o comprometimento da Intel em atender o público local. O objetivo é oferecer o que há de mais recente no mundo da tecnologia para os consumidores, parceiros e todo o mercado brasileiro”.

Para quem busca um centro de entretenimento doméstico, os Mini PCs Intel® NUC também cumprem esse papel.  O equipamento pode ser conectado ao aparelho de som, à TV e aos dispositivos domésticos inteligentes. Assim, é possível reunir toda a vida digital – fotos, músicas, filmes, serviços de streaming, campainhas inteligentes e assistentes digitais – em uma única experiência.

Os modelos vêm equipados com os processadores Intel® Celeron Dual-Core e processadores da Intel® Core™ i3, Intel® Core™ i5 e Intel® Core™ i7 da 10ª geração. Além disso, saem da caixa já com o sistema operacional instalado. As opções são: Windows Professional, Windows Home e Linux. Os Mini PCs Intel® NUC contam com portas HDMI, USB de carregamento rápido. Também contam com conexão de rede e Bluetooth integrado para conectar periféricos sem fio.

Os Mini PCs Intel® NUC possuem garantia de três anos e o suporte ao cliente de classe mundial da Intel, além de serem equipados com Wi-Fi 6, que é a sexta geração da tecnologia de redes wireless. Essa tecnologia sem fio promove ganhos de performance e eficiência além de garantir a transmissão e recepção de dados em alta velocidade. Os receptores também contam com a tecnologia MU-MIMO que proporciona maiores taxas de transmissão da rede sem fio.

Aquele computador usado que seria descartado vale um voucher de R$ 100 na compra de um dos modelos Ultratop Mini PCs Intel® NUC integrados pela Aldo. Por meio do programa Aldo Crazy Recicla, a Aldo realiza o descarte correto do PC usado. Esse é um dos compromissos da Aldo com o meio ambiente e com a sustentabilidade. Assim, as revendas e integradores de TI podem contar com a Aldo para a coleta sem custos e com o descarte apropriado, de acordo com a Política Nacional de Resíduos Sólidos.

Vale ressaltar que a Aldo se responsabiliza pelos dados pessoais que possam estar nos equipamentos coletados. A empresa assegura que esses dados sejam apagados de acordo com as melhores práticas da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).

A TecnoSpeed, conhecida como “A Casa do Desenvolvedor de Software”, anuncia os resultados de sua operação referente ao 1º semestre de 2021. A empresa registrou crescimento de 75% em vendas quando comprado com o mesmo período do ano passado.

O crescimento consistente é reflexo da tendência do uso consciente da mão de obra por parte das software houses, que buscam cada vez mais terceirizar recursos de apoio e focar no core business de seus ERPs, principalmente nesse momento de escassez de mão de obra que afeta grande parte das empresas de tecnologia.

Crescimento de colaboradores      

De acordo com dados da Brasscom (Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação), a área de Tecnologia da Informação (TI) demandará cerca de 420 mil profissionais até 2024.

A TecnoSpeed aumentou em 50% o número de colaboradores e as contratações seguem em ritmo acelerado. Apenas nesta semana, a empresa pagou o salário para 185 colaboradores, tendo um aumento de 62 pessoas em comparação a julho de 2020.

Vale ressaltar que no segundo trimestre de 2021 foram realizadas 41 contratações e, atualmente, a empresa está com 19 vagas em aberto, sendo 14 para área de desenvolvimento e cinco para vendas, processos e marketing.

Segundo o CEO da TecnoSpeed, Erike Almeida, até o final de 2021 a empresa espera contratar mais 65 novos colaboradores. “A principal força é a nossa cultura e o índice médio de felicidade no trabalho está em 96. O principal desafio é contratar pessoas em meio ao apagão de mão de obra no setor de TI”, disse.

“Dessa forma, estamos revendo todo o nosso processo de Recrutamento e Seleção, além do onboarding de novos colaboradores para garantir a melhor experiência para os candidatos, mas também contratar na velocidade que o crescimento do negócio exige. Lembrando que estamos atuando 100% em home office desde março de 2020”, finaliza.

15 anos no mercado

Em uma pesquisa com os clientes, a TecnoSpeed, que tem de 15 anos no mercado, se destaca pela credibilidade, referência e o propósito em fortalecer o desenvolvedor de software brasileiro.

A empresa apoia os clientes na transformação digital, reduzindo seus esforços no desenvolvimento de software, de modo a mantê-los competitivos num mercado cada vez mais agressivo.

Além disso, democratizar o uso das soluções sem perder a qualidade é algo que a TecnoSpeed trabalha insistentemente, por isso, os modelos comerciais são flexibilizados com o objetivo de atender um maior número de empresas. Como resultado, houve crescimento de 24% na base de clientes no período, superando os 2.000 clientes ativos.

Principal pilar: inovação

Um dos principais pilares da empresa é a inovação. Por isso, ela leva ao mercado a solução PIX da TecnoSpeed que funciona da seguinte forma: com uma única integração, o ERP estará preparado para gerar o QR Code do PIX, com diversas instituições financeiras e fintechs reforçando nossas soluções para pagamentos, que atualmente contam com a solução de boletos.

A empresa também trabalha em melhorias relevantes em seu portfólio de soluções. Ela expandiu o número de cidade atendidas pelas soluções NFSe, que agora chega a mais de 1.600 munícipios com um padrão único de integração, além da entrega do novo recurso para captura automática de NFSe tomadas, facilitando o cumprimento de diversas obrigações acessórias, como por exemplo, o EFD Reinf.

Os interessados em se candidatar às vagas disponíveis na TecnoSpeed devem acessar https://tecnospeed.rhgestor.com.br/vagas

Parque selecionará até o dia 25 de julho, 15 projetos de empreendedores nas áreas de Tecnologia da Informação, Agro e Saúde 

Com objetivo de incentivar a cultura empreendedora no Brasil, gerando produtos e serviços inovadores, o Biopark – Parque Tecnológico localizado em Toledo, Oeste do Paraná, está com inscrições abertas para o processo seletivo de seu Programa de Incubação, destinado a projetos que tenham base tecnológica.  

A finalidade do Programa é desenvolver negócios em fase inicial de todo o país e que apresentem ideias pautadas pelos eixos da Tecnologia da Informação, Agro e Saúde. Os selecionados receberão aporte financeiro no valor de R$ 2 mil ao mês pelo período de seis meses, além de acompanhamento especializado para o desenvolvimento de produtos ou serviços e estruturação da empresa até as primeiras vendas. Ao todo serão selecionadas 15 iniciativas. 

De acordo com o diretor de negócios do Biopark, Paulo Victor Almeida, o que os motivou a lançar a incubadora foi o propósito de ajudar os empreendedores a se desenvolverem e expandirem seus respectivos mercados. “Nosso principal objetivo é auxiliar os empreendedores para que eles faturem, tenham um produto ou serviço, melhorem seus processos de gestão e consigam ter mais sucesso em sua vida empreendedora”, destaca. 

Ele ainda explica que a criação da Incubadora partiu das necessidades mapeadas entre as mais de 120 empresas já instaladas no local. “A relação muito próxima com as empresas que entram no nosso ecossistema nos auxiliou na definição de um programa específico para uma categoria que não tem um produto definido, ou que ainda não possui uma ideia prática do que vai fazer”. 

Para participar do processo seletivo, os interessados devem acessar o site www.biopark.com.br/incubadora, ler o edital e se inscrever até o dia 25 de julho. Um dos requisitos para as empresas selecionadas é a disponibilidade de trabalhar presencialmente no Biopark. 

Diferenciais  

Durante o período de incubação, além do aporte financeiro, os selecionados participarão de mentorias de gestão e técnicas, com o acompanhamento do ‘mentor-padrinho’, que dedicará seu tempo para auxiliá-los no seu processo de desenvolvimento, ajudando-os a identificar as necessidades; ainda contarão com acesso ao ecossistema de inovação do Biopark, que propicia networking com empresas residentes e universidades.  

Os empreendedores participantes do programa também se beneficiarão com uma infraestrutura completamente gratuita e com acesso a espaços com salas de treinamentos, aula e reuniões, biblioteca, laboratórios de pesquisa e auditório. Ainda, terão seus projetos divulgados no site e mídias sociais do Biopark. 

A incubadora também conta com a participação do Sebrae. “Quando uma empresa nasce, é necessário um acompanhamento integral e direto para que se desenvolva, e é isso que uma incubadora faz. Estamos comprometidos com o crescimento dos negócios dessas empresas e com os empreendedores”, explica Alan Debus, consultor do Sebrae PR. Por meio da parceria, as empresas incubadas participarão de treinamentos imersivos, workshops de modelagem de negócios, contato com metodologias ágeis, e por último o Demoday, que é a apresentação final do produto para o mercado.  

Serviço 

Período de inscrição: de 07 de julho a 25 de julho de 2021. 

Site: www.biopark.com.br/incubadora 

Outras informações: (45) 9117-8375 

Conectar diferentes perspectivas e experiências. Promover o intercâmbio de conhecimento e fomentar a inovação no Estado do Paraná. Estas são algumas das propostas do Conecta, evento promovido pelo Sebrae/PR que chega à 7ª edição em 2021. As inscrições serão abertas oficialmente às 17 horas da próxima quinta-feira (8), durante uma live de pré-lançamento, que terá a participação do coordenador de aprendizado e desenvolvimento em diversidade e inclusão da Nubank, Filipe Roloff. Para conferir, basta confirmar a presença no link: https://bit.ly/36b1d04.  

Startups, empreendedores, investidores, empresas inovadoras, atores de ecossistemas e habitats de inovação estão convidados para esse bate-papo sobre “Diversidade de olhares que acelera resultados”, com Roloff, que é pesquisador na área. 

Além disso, os interessados poderão garantir a inscrição gratuita no Conecta 2021 e ter acesso a detalhes da programação, principais atrações, e formato do evento, que será realizado nos dias 25 e 26 de agosto. Serão apenas duas manhãs de conteúdos, das 9 horas ao meio-dia, com apresentações e entrevistas ao vivo e também gravadas, que ficarão disponíveis aos inscritos na plataforma até cinco dias depois. 

O coordenador de startups do Sebrae/PR, Rafael Tortato, lembra que o Conecta será realizado pelo segundo ano consecutivo de forma 100% virtual e gratuita. Em 2021, o formato está mais dinâmico, com palestras e painéis de 20 a 40 minutos e foco em resultados, além de apresentações culturais, mentorias e conexões. Uma oportunidade para o intercâmbio de conhecimento e experiências entre os atores do ecossistema de inovação e grandes referências do mercado. Premiações das Startups do Paraná e Habitats de Inovação e lançamento da websérie “Elas Inovam” estão entre os pontos altos. 

“Uma das principais características do Conecta, que antes da pandemia era presencial, é promover o networking. Nosso objetivo é facilitar essas conexões no ambiente virtual”, afirma Tortato. A ideia é trazer conteúdos relevantes, de forma leve e direta ao ponto, que agreguem valor aos empreendedores neste cenário de transformações do mercado.

Entre as temáticas abordadas estão a multidisciplinaridade do líder; economia blockchain; captação de investimentos a partir de diferentes fontes; criatividade para vendas e engajamento; diversidade e inclusão na prática; prototipando o futuro dos negócios; liderança do presente e futuro; economia circular e negócios de impacto; futuro do trabalho híbrido e impacto da felicidade nos negócios.

Os quatro pilares principais de conteúdos do Conecta estarão focados no crescimento das startups e empresas; ferramentas e práticas inovadoras; estratégias de impacto que gerem resultados; e nas multiplicidades das pessoas que são parte dos negócios. Até a data do evento oficial, os inscritos terão acesso a uma série de podcasts e grupo do Telegram. O aprendizado não terminará com o evento. Depois de ter acesso à programação oficial, os participantes poderão conferir seis entrevistas com palestrantes de destaque.

Fonte: Sebrae/PR

O Banco24Horas chega a Campo Magro, no Paraná. O caixa eletrônico multibanco pode ser encontrado na Rua Mauro M Dantas, 35 – Centro. Agora, os moradores e visitantes da cidade podem contar com mais facilidade e comodidade para realizar operações bancárias.

No Banco24Horas, a população tem acesso a saques, consultas de saldo, emissão de extrato, pagamento de contas, a possibilidade de sacar o “coronavoucher”, entre outras transações, sem pagar nada a mais por isso. São mais de 150 instituições financeiras conectadas em um único ponto de atendimento. Entre eles estão Banco do Brasil, Bradesco, Caixa Econômica Federal, Itaú, Santander, além de dezenas de bancos digitais, carteiras digitais e fintechs.

Mais de 23 mil Banco24Horas podem ser encontrados em locais como supermercados, padarias, shoppings e postos de gasolina em todo o Brasil. Eles contribuem para o acesso da população bancarizada, desenvolvimento das cidades e aumento do fluxo de clientes e de vendas nos locais em que estão presentes. Os caixas eletrônicos ficam disponíveis 24 horas por dia, sete dias por semana (conforme o horário de funcionamento dos estabelecimentos onde estão instalados).

A Viasoft Korp, desenvolvedora de software ERP especializada no desenvolvimento de software ERP para indústria e distribuição, buscou opções para acelerar seu processo de transformação digital e otimizações para que continuassem oferecendo soluções especializadas para cada segmento usando conhecimento de mercado.

Pensando nisso, a companhia anuncia mais uma etapa de sua jornada rumo a transformação digital com foco em aprimoramentos ao transferir o seu principal sistema de gestão para o Oracle Cloud Infrastructure (OCI) , infraestrutura de gerenciamento do fluxo de dados segura e de alta performance. Com isso, a iniciativa permitirá à empresa aprimorar os processos internos, como também, diminuição de custos, aumento de segurança e um desempenho superior em relação ao sistema de gestão anterior.

A Viasoft Korp começou, há três anos, oferecer soluções em nuvem para os seus clientes de pequeno porte e, após um período de três meses, já tinham alguns deles funcionando dentro da nuvem. Porém, ocorreu uma preocupação em relação aos custos com variáveis e de encontrar uma empresa que cobrasse em moeda Real. “Na época, não encontrávamos em outras soluções uma simplicidade de faturamento que hoje encontramos na Oracle. Mais especificamente, no início da nossa relação, por questões de tributárias, nós não conseguíamos fazer faturamento no Brasil, e o relacionamento com a Oracle, que oferecia essa facilidade, foi de grande ajuda, já que sem ela, aumentariam os nossos custos de funcionamento e logicamente repassaríamos os custos para os clientes”, afirma Alexandre Henzen, diretor de Tecnologia da Viasoft Korp.

A implementação do projeto teve como base a tendência de mercado de fazer a migração para nuvem, principalmente porque a Viasoft Korp estava encontrando dificuldade para encontrar uma empresa que atendesse as suas principais necessidades. Ao descobrirem sobre o OCI da Oracle, fizeram a escolha de imediato pela solidez de estrutura, apoio técnico de excelência, simplicidade de administração do ambiente na nuvem e estabilidade da solução. Além disso, a companhia está seguindo uma tendência de mercado, pois trabalha com empresas de médio e grande porte e elas não queriam mais ter uma estrutura de TI internamente e, por conta disso, optaram por ter essa solução em nuvem. A partir disso, viram que o caminho era a própria solução para a cloud.

Ascenção nos resultados

O feedback da parte técnica foi positivo e demonstrou a agilidade dos processos. “O fato de você ter um ambiente mais simples de operar, sem uma série de variáveis e que te dê um bom resultado, simplifica a sua operação, te dando mais agilidade e possibilitando até uma redução de custo. Nós encontramos essa simplicidade de gerenciamento com a Oracle”, diz Henzen.

Em termos de performance, a Viasoft Korp relatou que o ambiente segue mais estável e aprimorado, e ocorreu uma melhora com relação ao custo que se aproxima de 40%. E com a facilidade de gestão dos processos, passaram a alocar profissionais sêniores para cumprirem tarefas mais estratégicas e distribuir as tarefas menos complexas para colaboradores de nível intermediário.

Disciplina “Admirável Futuro Novo” estará disponível com exclusividade a todos os estudantes de pós-graduação da PÓS PUCPR DIGITAL a partir de outubro

Reconhecido mundialmente como um dos maiores pensadores do século 21, o historiador israelense Yuval Harari será, pela primeira vez, professor convidado de uma instituição de ensino superior brasileira. A partir de outubro, o autor de “Sapiens” e “Homo Deus” ministrará a disciplina online “Admirável Futuro Novo”, que fará parte da programação de todos os cursos premium da PÓS PUCPR DIGITAL.

A iniciativa, viabilizada pela parceria entre Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR) e +A Educação, maior edtech do Brasil, tem o objetivo de oferecer aos estudantes os mais renomados professores e profissionais do Brasil e do mundo. Ministram aulas nos cursos de pós-graduação personalidades como Amyr Klink, Patch Adams, Maria Sirois, Miguel Nicolelis, Suzana Herculano-Houzel, Clóvis de Barros Filho, entre outras.

“Trouxemos um dos maiores estudiosos sobre o futuro da humanidade para que nossos estudantes possam liderar estas mudanças na sociedade. Será uma disciplina intercursos que trará pensamentos sobre presente e futuro do mundo, com um olhar apurado para tecnologia, sociedade e pessoas”, destaca o professor Vidal Martins, vice-reitor da PUCPR.

A disciplina será realizada 100% online, com vídeos gravados baseados no best-seller “21 Lições para o Século 21”, e abordará cinco insights de Harari para o Brasil:

• High Tech e High Touch: o brasileiro é um povo reconhecido pela diversidade cultural, fé, afeto e criatividade. Como encarar face a face o desafio: tecnologia e sensibilidade humana?
• O Desafio Político: quais os principais desafios políticos para o futuro do Brasil e demais países em desenvolvimento?
• Desespero e Esperança: como manter a esperança em dias melhores diante de uma pandemia? Quais principais lições para o país?
• Verdade: como combater Fake News e criar estruturas de acesso às informações de confiança?
• Resiliência: se a mudança é a única constante, como podemos construir sentido e nos preparar para nos adaptar a novos cenários?

A disciplina “Admirável Futuro Novo” será composta por 15 horas/aula, com palestras expositivas, respostas às perguntas enviadas previamente pelos estudantes, e reflexões de cinco professores brasileiros sobre os impactos dos conceitos apresentados na realidade nacional.

“As aulas em primeira pessoa, apoiadas pelos recursos tecnológicos que estamos usando, aproximam os estudantes dos professores e ajudam a prepará-los para esse futuro tecnológico e humano”, explica Celso Kiperman, CEO da +A Educação.

Os interessados devem se matricular pelo site oficial. As aulas começam em outubro.

Biopark Connect impulsionará a formação de profissionais que possam atender crescente demanda da área de TI na região

Estima-se que estejam abertas cerca de 200 mil vagas de TI no Brasil e que até 2024 esse número chegue a 400 mil postos de trabalho, de acordo com a Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom). Mas, o número se contrapõe à insuficiente quantidade de pessoas formadas nessa área e alerta para o risco de um possível apagão de profissionais qualificados. 

O cenário nacional também reflete a realidade de Toledo, cidade que enfrenta o paralelo entre o crescimento no número de empresas da área de tecnologia e a consequente necessidade de mão de obra qualificada. Segundo a Prefeitura do município, em torno de 180 empresas do setor de tecnologia estão ativas, o que representa cerca de 600 empregos e R$ 200 milhões movimentados por ano somente em folha de pagamento. 

Um crescimento que também ganha estímulo com o Biopark, parque tecnológico que tem entre seus objetivos consolidar a Região Oeste do Paraná como polo de pesquisa, desenvolvimento e tecnologia, ofertando benefícios para a atração de negócios inovadores. Além de atrair empresas, o Biopark também atua na área da educação com foco na formação de pessoas, como explica o fundador Luiz Donaduzzi. “O desenvolvimento da Região Oeste está diretamente ligado à disponibilidade de mão de obra qualificada, por isso trabalhamos para oferecer educação de excelência e, principalmente, alinhada com as necessidades do mercado”, declara. 

Lançado nesta segunda-feira (5), o Biopark Connect é o novo programa de formação do empreendimento com foco na formação de pessoas na área de tecnologia da informação para rápida inserção de novos profissionais no mercado de trabalho local e regional. Inovador e inédito, o programa é gratuito e ofertará 40 bolsas de até R$ 1 mil mensais como apoio financeiro durante os seis meses de duração do curso. 

“Profissionais da área de TI são cada vez mais necessários nas empresas, independentemente do mercado em que elas atuam. Formar pessoas capacitadas para assumir essas vagas é uma questão urgente e que estamos dispostos a ajudar a resolver. Nosso papel é despertar o interesse da população pela área e incentivar que mais pessoas estejam aptas a atuar nesse setor que está em constante crescimento”, destaca Luiz Donaduzzi. 

O objetivo do Biopark Connect é a formação de programadores “full-stack”, ou seja, que possam atuar em qualquer etapa do desenvolvimento de sistemas. Entre os conteúdos trabalhados no curso estão linguagens de programação como HTML5, CSS, JavaScript, Java, Python, entre outras, além de banco de dados, desenvolvimento para dispositivos móveis, computação em nuvem e metodologias ágeis. 

Inscrições e processo seletivo  

Para se inscrever é preciso ter a partir de 18 anos e o ensino médio completo. Os inscritos passarão por um processo seletivo para concorrer a uma das 40 vagas. As inscrições já estão abertas pelo site www.saltoprofuturo.com.br e vão até o dia 24 de julho. As aulas terão início no dia 16 de agosto e serão presenciais, no Biopark, das 14h às 22h. 

Em novembro do ano passado, a Elotech, a maior empresa de tecnologia para Gestão Pública do Paraná, inaugurou sua nova sede, totalmente sustentável e moderna, baseada no conceito indústria de arquitetura. Na mesma época a empresa lançava sua nova logo: robusta, moderna e tecnológica. Para fechar o “time” de nova comunicação da marca, a Elotech lançou seu novo site no dia 1º de julho.

Moderno, interativo e de fácil navegação, o novo portal foi redesenhado seguindo o padrão visual da marca. Totalmente responsivo e concordância com as diretrizes da empresa, o portal reflete valores importantes como proximidade, inovação, tecnologia e comprometimento com seus clientes.

O site foi construído e desenvolvido internamente, pela equipe de UX designers da Elotech. Um dos pontos fortes do novo formato é o conteúdo, disposto de forma leve para a leitura, facilitando a busca do usuário pela informação. Desta forma, o novo site reúne, em sua página inicial, as principais informações relacionadas à empresa, segmentadas por tópicos de interesse. Dados sobre a empresa, produtos, acervo de notícias, vagas disponíveis e contato para suporte a um clique de distância.

“Nossa proposta foi criar uma página que apresentasse conteúdo relevante a um layout diferenciado, para proporcionar uma ótima experiência ao usuário. Por isso, optamos por desenvolver o site internamente com nossa equipe de profissionais e o resultado foi um portal moderno com uma navegação mais amigável, ágil e intuitiva”, destaca Rodolfo Jordão, líder técnico da Elotech.

De acordo com o relatório “Acelerando a Revolução Industrial 5G: Estado do 5G e vantagem nas operações industriais” (tradução livre para “Accelerating the 5G Industrial Revolution: State of 5G and edge in industrial operations”) divulgado hoje pelo Capgemini Research Institute, a adoção industrial do 5G ainda está em fase de idealização e planejamento, com apenas 30% de organizações industriais que passaram para o estágio piloto, ou além desse ponto. Isso significa que há uma grande janela de oportunidade para as empresas de telecomunicações e as organizações industriais que ainda irão se movimentar.

Sinalizando uma mudança de paradigma, 40% das organizações industriais pesquisadas esperam lançar o 5G em escala em um único local dentro de dois anos, e a experiência dos primeiros usuários pode persuadir outros a fazerem a mudança. Os testes 5G e as implementações iniciais estão entregando grandes benefícios de negócios, com 60% dos primeiros usuários dizendo que o 5G ajudou a obter maior eficiência operacional, enquanto 43% afirmaram que experimentaram maior flexibilidade.

O estudo também descobriu que as organizações industriais estão otimistas de que o 5G aumentará as receitas ao permitir a introdução de novos produtos, serviços e modelos de negócios. De fato, 51% das organizações industriais planejam alavancar o 5G para oferecer novos produtos e 60% planejam oferecer novos serviços habilitados por este meio.

Além disso, as organizações industriais estão cientes do papel da edge computing (computação de ponta) em suas iniciativas 5G e a consideram essencial para realizar todo o potencial do 5G. 64% das organizações planejam adotar serviços de computação de ponta com base em 5G em três anos, impulsionados pelo aumento de desempenho, confiabilidade, segurança de dados e privacidade que oferece. Mais de um terço das organizações industriais em todos os setores pesquisados preferem implantar redes 5G privadas, com interesse pelas lideradas pelo setor de semicondutores e alta tecnologia (50%), seguido por aeroespacial e defesa (46%).

Os desafios permanecem para uma adoção generalizada

O relatório destaca que, para aproveitar ao máximo o potencial do 5G, as organizações precisarão enfrentar uma série de desafios, incluindo:
• Integração do 5G com redes e sistemas de TI existentes: As organizações estão descobrindo que a falta de soluções padronizadas e capazes de se operar resultam em maior tempo para montagens e testes;
• Definir casos de uso do 5G e estimar seu retorno sobre o investimento (ROI), especialmente em ambientes brownfield, onde um retorno precisa ser medido em relação às opções existentes, como conexões com fio e o custo de substituição de cabos;
• Gerenciamento da cybersegurança devido a dificuldades na seleção de fornecedores confiáveis ou qualificados, antecipando o impacto na segurança de diferentes cenários de implantação de rede e falta de processos internos para reduzir a exposição ao risco. Até 70% das organizações industriais que responderam a pesquisa veem o gerenciamento da segurança cibernética como o principal desafio associado às implementações do 5G;
• Orquestrar um ambiente de vários fornecedores para fornecer os vários componentes funcionais em que as soluções industriais do 5G consistem é outro desafio. Até 69% das organizações industriais veem identificar, integrar e gerenciar vários fornecedores como uma barreira importante.

O G é “verde”?

O 5G oferece muitos benefícios ambientais diretos e indiretos por meio de seu design com eficiência energética inerente e sua capacidade de permitir utilizações com foco no meio ambiente e na sustentabilidade. Mas as organizações industriais também estão cientes das áreas de preocupação ambiental e já estão considerando maneiras de lidar com isso. Mais da metade (53%) das organizações industriais pesquisadas afirmam que reduzir o impacto ambiental de suas implementações 5G é uma prioridade, enquanto 67% planejam levar em consideração as credenciais de sustentabilidade de operadores, vendedores e fornecedores 5G como parte de suas decisões de compras dessa tecnologia.

“O 5G industrial é um catalisador importante para desbloquear o potencial da indústria inteligente e acelerar a transformação digital baseada em dados“, comenta Fotis Karonis, Group Leader of 5G and Edge Computing na Capgemini. “As empresas precisam tirar proveito dos benefícios do 5G, envolvendo-se com o ecossistema para aproveitar a experiência compartilhada e co-criar soluções inovadoras e sustentáveis para o futuro. Um elemento de iteração é necessário, mas as organizações devem buscar alavancar o ecossistema 5G para testar soluções conjuntamente e progredir com sua adoção em escala total, ajustando a abordagem conforme o ecossistema evolui“.

As organizações precisam determinar o modelo de rede ideal, o conjunto certo de parceiros e os casos de uso de maior impacto que atendam às suas necessidades ao implementar o 5G. As empresas de telecomunicações, em particular, precisam construir rapidamente recursos essenciais para passar de fornecedores de conectividade para soluções específicas para verticais. As empresas de telecomunicações já estão alinhando sua estratégia 5G empresarial com a demanda por redes 5G privadas, cita o relatório: 63% lançaram soluções de rede privada de nível industrial e 86% do restante planejam lançar essas ofertas em dois anos. O Edge Computing é visto como uma parte crítica dessa estratégia: 37% das empresas de telecomunicações já oferecem esses serviços com base em 5G e 61% planejam fazê-lo em três anos.

Metodologia:

As descobertas da Capgemini são feitas com base em uma pesquisa primária com executivos seniores (nível de diretoria e acima) de 1.000 organizações industriais globais que pretendem adotar o 5G. Além disso, 150 executivos seniores de 75 empresas de telecomunicações que implantaram ou estão planejando implantar redes 5G também foram entrevistados. A Capgemini também conduziu entrevistas aprofundadas com 25 especialistas de grandes organizações industriais e empresas de telecomunicações que estão trabalhando em 5G, bem como com outros participantes do ecossistema. A pesquisa se baseia no estudo de 2019 da Capgemini sobre 5G em operações industriais, que explorou o apetite das organizações industriais pela adoção dessa tecnologia.

Para ler o relatório completo, clique aqui.

A Russell Bedford Brasil, empresa referência em consultoria e auditoria, está com inscrições abertas até agosto para o seu primeiro programa de trainee. O programa é direcionado a graduandos a partir do 4º semestre e graduados a partir de 2019 do curso de Ciências Contábeis. As oportunidades são para a cidade de Curitiba.

As etapas envolvem uma prova de português, matemática e raciocínio lógico, entrevista coletiva, dinâmica em grupo e entrevista com RH e gestores. A empresa, certificada como GREAT PLACE TO WORK, busca profissionais dinâmicos, proativos, com boa comunicação e dispostos a aprender. A Russell Bedford Brasil oferece treinamentos especializados, acompanhamento de carreira e disponibiliza todo o conhecimento necessário para a construção de um plano de carreira de sucesso na auditoria.

Os selecionados trabalharão de forma hibrida (presencial e remoto) e terão benefícios como auxílio graduação, vale alimentação e refeição, vale transporte, assistência médica e treinamentos in company.

Os interessados poderão se inscrever no site da empresa até o dia 13 de agosto de 2021, e o início do trabalho está previsto para 04 de outubro.

INSCRIÇÕES:

https://russellbedfordbrasil.solides.jobs/vacancies/73836#vacancyDescription