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A Mills inaugurou nesta terça-feira (22) uma nova filial, na cidade de Paranaguá (PR), com foco estratégico para serviços em portos navais e indústrias da região. Um dos principais focos da unidade será atender o maior porto exportador de produtos agrícolas do Brasil, o Dom Pedro II.

Esta é a filial de número 57 da empresa e está localizada na Rodovia Engenheiro Argus Tha Heyn, nº 3755, no bairro Jardim Ouro Fino. A estrutura conta ao todo com 2,1 mil metros quadrados, com capacidade para armazenamento de 150 plataformas elevatórias. A filial garantirá o atendimento aos clientes de Paranaguá, Morretes, Antonina, Pontal do Paraná, Matinhos e Guaratuba.

Paranaguá tem o maior porto graneleiro da América Latina. É também o 3º maior porto de contêineres do Brasil, perdendo somente para Itajaí (SC) e Santos (SP). Exporta e importa grãos, fertilizantes, contêineres, líquidos, automóveis, madeira, papel, sal, açúcar, entre outros.

“Chegamos a Paranaguá para oferecer soluções seguras, com equipe especializada pronta para atender o dia a dia de trabalho do Porto de Paranaguá e todo seu entorno. Este é um porto muito importante, com influência nos Estados de Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Paraná, Minas Gerais e parte de São Paulo, além do Paraguai”, avalia Sergio Kariya, CEO da Mills.

De acordo com Daniel Brugioni, diretor de Operações e Marketing da Mills, a presença da empresa na região permitirá mais agilidade nos atendimentos técnicos e comerciais e outros ganhos para os clientes.

“Estar mais perto dos nossos clientes permite mais rapidez na entrega dos equipamentos, redução no preço do frete, e mais agilidade nos casos que necessitem de manutenção, o que nos deixa ainda mais competitivos”, afirma.

Planner industrial chega para integrar processos e fazer a conexão entre diferentes departamentos, podendo atuar também no setor de serviços

O mercado de trabalho está sempre em constante processo de transformação com o avanço das tecnologias. Algumas profissões são extintas, enquanto outras vão surgindo para se adaptar às novas exigências e conhecimentos da atualidade. É o caso do planner industrial, profissão recente no exterior e que está chegando ao Brasil através de um curso organizado pelo CT360, o Centro de Treinamento da startup curitibana Easy 360, em parceria com a PUCPR.

A formação teve início no final de julho, mas ainda é possível se inscrever e começar o curso até o dia 28 de agosto – o acompanhamento das aulas é de forma híbrida (presencial e on-line) e os primeiros módulos ainda podem ser acessados até esta data. O curso já recebeu a inscrição de profissionais de várias áreas da indústria – PCP (Planejamento e Controle de Produção), Qualidade, Logística, Análise de Sistemas, Engenharia e Desenvolvimento de Produtos, Engenharia de Produção, Projetos, Gestão –, que trabalham em empresas de todas as regiões do Brasil e que estão buscando novos conhecimentos e o aprimoramento para exercer melhor seus trabalhos. “O papel do planner é apoiar as empresas para otimizar os recursos e potencializar os resultados, sendo referência na tomada de decisões estratégicas dentro da corporação”, revela Christian Silva, um dos sócios fundadores do CT360.

Em muitos casos, os departamentos de uma empresa acabam atuando de forma independente, sem uma percepção real da capacidade produtiva e do potencial do mercado que pode ser alcançado pela corporação. O novo profissional da indústria chega para integrar os processos e fazer a conexão entre os diferentes departamentos, tornando a comunicação entre eles mais eficiente.

No curso de planner industrial, os profissionais recebem uma formação para ter diferentes habilidades – os módulos abrangem temas como inteligência de mercado, administração de vendas, análise estratégica, planejamento de demanda, gestão de estoques, liderança, entre outros –, desenvolvendo a capacidade de enxergar o todo na operação e compreender melhor o negócio. Dessa forma, vão poder melhorar a organização e evitar prejuízos, realizando ações para equilibrar a relação entre o fluxo de produção e o de vendas, diminuir as tensões entre os setores e estimular os colaboradores a trabalhar em harmonia. “O planner será alguém qualificado para ter essa visão estratégica, que impacta em resultados efetivos para a organização detectar gargalos e restrições, além de ajudar a desenvolver novas oportunidades de negócios. Ele poderá atuar tanto na indústria como no setor de serviços”, aponta Silva.

As aulas presenciais acontecem na PUCPR no Campus Curitiba, no Prado Velho, em parceria com a academia Lean, que conta com uma abordagem que combina as técnicas da filosofia Lean e a metodologia Six Sigma, que têm como objetivos otimizar os processos das empresas. O corpo docente é formado por especialistas de diversas áreas e que estão em atuação no mercado. As inscrições para o curso Formação Planner: Conectando Vendas e Operações na Era 4.0 podem ser feitas pelo site https://cursos.hk360.com.br/formacao-planner.

A solução TDM (Test Data Management) é utilizada por testadores e desenvolvedores para gerar dados descaracterizados e testar sistemas de forma eficiente.

A qualidade dos dados de teste é fundamental para garantir a integridade e a cobertura necessárias nos testes de software, porém a geração desses dados é uma atividade desafiadora e, muitas vezes, os testadores não possuem tempo suficiente para gerá-los de forma eficiente. Neste contexto, uma solução encontrada pela Prime Control, empresa brasileira especialista em desenvolvimento e testagem de software, foi o Test Data Management (TDM).

O TDM gera dados sintéticos considerando as características de uma massa real, permitindo também aplicar técnicas de mascaramento e criptografia. Essa massa de dados de testes é utilizada para testar os softwares e sistemas de forma consistente, com ampla cobertura e de forma segura. O especialista em Teste de Performance e BI na Prime Control, Rafael Boaventura Bomfim, esclarece que esses dados sintéticos simulam dados reais de produção e, para isso, eles devem estar completos e devidamente formatados.

“Não se trata de um robô único que serve para todo mundo. Direcionamos a solução para o cliente, personalizamos a solução para cada necessidade, entramos no negócio e entendemos o problema. A partir disso, transformamos isso em uma solução nossa. A automação gera a massa de dados que o cliente precisa”, explica Rafael.

Segundo o especialista, essa automação aumenta a velocidade com que os softwares são entregues e garante uma melhor qualidade do produto. Testes mais precisos e abrangentes podem identificar potenciais problemas antes da implantação do sistema, reduzindo o tempo e os custos associados a correções de erros após o lançamento.

A solução pode ser usada, por exemplo, por bancos e instituições financeiras para testar sistemas de forma eficiente. O TDM disponibiliza dados realistas que refletem as características do ambiente de produção e permite que os usuários customizem cenários de testes específicos. Isso permite que as equipes de teste simulem diversas situações, como transações de clientes, de forma controlada.

Além disso, a solução protege dados sensíveis, garantindo a proteção das informações durante os testes de software e evitando violações de privacidade. A gestão dos dados obedece a uma série de regulamentações, como a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). “Uma vez que a gente faz o entendimento do processo, é muito importante seguir o compliance da empresa. Por isso, a gente trabalha em parceria com o cliente para seguir com rigidez essas normas”, destaca o especialista da Prime.

O Portal de Vagas da Sólides, empresa de tecnologia líder no Brasil em gestão de pessoas para pequenas e médias empresas (PMEs), está com mais de 570 vagas abertas atualmente para a cidade de Curitiba e região metropolitana. As vagas são de diversas empresas parceiras da Sólides.

Várias áreas de atuação estão contempladas nas oportunidades de emprego, que possuem modalidades de trabalho presencial, híbrido e remoto. Há vagas para todas as senioridades, de estagiário a especialista. Os interessados encontram as vagas disponíveis aqui.

“Em um país onde as PMEs respondem por mais de 70% dos novos empregos formais criados, o nosso Portal de Vagas usa a força da marca Sólides para melhorar a eficiência do processo de seleção e facilitar a aquisição de talentos pelas PMEs brasileiras”, afirma Mônica Hauck, cofundadora e CEO da Sólides.

Curso gratuito de empregabilidade
O Portal de Vagas da Sólides oferece ainda um curso gratuito com o objetivo de tornar as pessoas mais empregáveis. O público-alvo são pessoas que estão ingressando no mercado de trabalho ou encontram-se desempregadas, além dos que também buscam novas oportunidades. A ideia é auxiliar os profissionais a desenvolverem questões comportamentais para se destacarem nos processos de seleção.

O curso gratuito de empregabilidade tem quatro módulos focados na preparação do candidato e mais um módulo que aborda a gestão comportamental.

IBM (NYSE: IBM) Security liberou seu relatório anual do Custo das Violações de Dados, mostrando que o custo médio de uma violação de dados no Brasil diminuiu ligeiramente para R＄ 6,20 milhões em 2023, uma redução de 4% em comparação com 2022. No entanto, a situação é diferente na América Latina. A região atingiu recorde histórico no relatório, com um aumento de 18% no custo médio de uma violação de dados em relação ao ano passado. Dado o crescente impacto financeiro das violações de dados, a IBM Consulting anunciou hoje a abertura oficial de um novo Centro de Operações de Segurança (SOC, na sigla em inglês), no Brasil, desta vez na cidade de São Paulo, que entregará serviços de segurança para toda a América Latina.

De acordo com o relatório 2023 da IBM, no Brasil, os custos de detecção e escalada saltaram 24% em comparação com 2022, representando a maior parte dos custos de violação, e indicando uma mudança em direção a investigações de violação mais complexas. De uma perspectiva da indústria, os setores com o maior custo de violação de dados no Brasil foram Saúde (R＄ 10,58 milhões), Serviços (R＄ 8,07 milhões) e Tecnologia (R＄ 7,86 milhões).

“À medida que os ciberataques continuam a aumentar em frequência e complexidade, o tempo se tornou a nova moeda em cibersegurança e que pode ser muito impactada com a implantação da IA e da automação”, disse Fernando Carbone, IBM Security Services Partner. “O foco das empresas deve estar onde os adversários são mais bem-sucedidos. Os investimentos em detecção de ameaças e abordagens de resposta que aceleram a velocidade e a eficiência dos defensores são cruciais para deter os atacantes antes de atingirem seus objetivos”.

O relatório do custo das violações de dados 2023, analisado pela IBM Security e conduzido pelo Ponemon Institute, é baseado no aprofundamento de violações de dados do mundo real sofridas por organizações globalmente, entre março de 2022 e março de 2023. Outras descobertas no Brasil incluem:
 

• IA e automação impulsionam a velocidade. A IA e a automação tiveram o maior impacto na velocidade de identificação e contenção de violações nas organizações estudadas. No Brasil, as organizações com uso extensivo de IA e automação experimentaram um ciclo de violação de dados que foi 68 dias mais curto em comparação com aqueles que não implantaram essas tecnologias e viram, em média, quase R＄ 3,41 milhões de custos de violação de dados mais baixos. No entanto, apenas 23% das empresas estudadas no Brasil estão usando extensivamente segurança impulsionada por IA e automação – 17% menos do que a média global.
   
• Atacantes estão violando dados através dos ambientes. No País, 42% das violações de dados estudadas resultaram na perda de dados abrangendo diversos tipos de ambientes (ou seja, nuvem pública, nuvem privada, infraestrutura local), indicando que os atacantes foram capazes de comprometer vários ambientes enquanto evitaram detecção. Os dados violados que foram armazenados em diversos ambientes, também tiveram os maiores custos associados (R＄ 6,84 milhões) e levaram mais tempo para identificar e conter (353 dias).
   

• Violações estendidas são mais caras. O tempo necessário para identificar e conter uma violação impacta o custo geral da violação de dados. De acordo com o relatório, no Brasil, se uma empresa gasta menos de 200 dias contendo o incidente, o custo médio é de aproximadamente R＄ 5,11 milhões, mas se passar de 200 dias, o custo pode subir para R＄ 7,31 milhões.
   
• Phishing foi o ponto de entrada mais comum. Os vetores de ataque inicial mais comuns no País foram phishing e credenciais roubadas ou comprometidas, representando 18% e 14% das brechas estudadas. Além disso, os ataques de insiders maliciosos foram o vetor inicial de ataque mais caro no Brasil em R＄ 7,10 milhões, seguido por credenciais roubadas e comprometidas em R＄ 7,01 milhões e perda acidental/perda/roubo de dados, que equivalem a aproximadamente R＄ 6,84 milhões.

IBM lança um novo Centro de Operações de Segurança regional na América Latina

Com custos de violação de dados continuando a subir em toda a América Latina, hoje a IBM Consulting anunciou a abertura oficial de um novo Centro de Operações de Segurança (SOC) no Brasil. Este novo SOC irá alavancar as capacidades globais de gerenciamento de ameaças da IBM para fornecer serviços proativos de detecção de ameaças 24×7. O modelo SOC da IBM aproveita IA, aprendizado de máquina e automação para ajudar os clientes a identificar e conter brechas de forma mais rápida e eficiente.

“O SOC mostra nosso compromisso de continuar investindo no Brasil e nos permite trazer localmente nossas capacidades globais de Serviços de Segurança para apoiar nossos clientes no Brasil e na América Latina”, afirmou Rinaldo Ribeiro, Líder de Serviços da IBM Security no Brasil. “Há uma necessidade urgente de detectar proativamente e responder a incidentes de segurança cibernética para lidar com o cenário de ameaças em evolução. Com um aumento de 24% no custo de detecção e escalada no Brasil, devido à complexidade das investigações das violações, nossas ofertas de serviços de segurança impulsionadas por IA e altamente automatizadas proporcionam vantagem crítica para nossos clientes”.

O novo SOC faz parte da vasta rede global da IBM, que atende a mais de 3.000 clientes em todo o mundo, gerenciando mais de 2 milhões de terminais e 180 bilhões de potenciais eventos de segurança por dia. A rede global da IBM agora inclui SOCs através de 16 locais, como Atlanta (U.S.), Austrália, Costa Rica, Japão, Polônia, Arábia Saudita e mais. Oferece especialistas em investigação de Managed Security Service (MSS) para auxiliar com resposta no local, especialistas em segurança dedicados com forte expertise vertical, serviços de consultoria personalizados combinados com uma abordagem holística para proteger ambientes de nuvem híbrida.

O agronegócio é responsável pela colocação de 28,1 milhões de brasileiros no mercado de trabalho. De acordo com o estudo “Mercado de Trabalho do Agronegócio Brasileiro”, feito pela Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA) em parceria com o Centro de Estudos Avançados em Economia Aplicada (Cepea), a porcentagem de população ocupada (PO) corresponde a 27% do estoque de empregos do Brasil, sendo esta a maior porcentagem alcançada em um primeiro trimestre anual desde o início da pesquisa, em 2012.

O boletim, que aborda a soma dos quatros segmentos do setor (insumos, produção primária, agroindústria e agrosserviços), apontou que o crescimento da população ocupada foi de 0,9% (cerca de 237 mil pessoas) quando comparado ao primeiro trimestre de 2022.  Esse aumento se deve a conjuntura atual vivida pelo agronegócio brasileiro que, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), cresceu 21,6% no primeiro trimestre de 2023, a maior alta desde o quarto trimestre de 1996.

De acordo com Leonardo Sodré, CEO da GIROAgro, uma das maiores indústrias de fertilizantes do país, “a área de produção brasileira vem crescendo ao longo dos anos. Internamente, os Estados vêm protagonizando suas especialidades e técnicas, gerando resultados que impactam de forma positiva na economia brasileira”.

Esse crescimento se deve também ao excelente desempenho da produção agrícola na safra 2022/2023, principalmente para os produtores de grãos que devem colher cerca de 315,8 milhões de toneladas. “Se mantivermos o ritmo de investimentos, aprimoramento de técnicas agrícolas e desenvolvimento tecnológico, novos recordes serão batidos e mais oportunidades dentro do setor surgirão”, explica Sodré.

Com o aumento da população ocupada, o salário médio no agronegócio também registrou um aumento de 5,9%, porcentagem pouco acima da média nacional (5,4%). Tais valores indicam nova mudança dentro mercado brasileiro, com pessoas procurando mais empregos dentro do setor.

Um forte indicador dessa mudança foi a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad) realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que revelou que regiões produtoras tiveram aumento populacional maior do que a média nacional. A região Centro-Oeste é exemplo dessa ascensão ao ter, entre dezembro de 2019 e março de 2023, 6,8% de taxa de crescimento populacional – quase três vezes maior do que os 2,4% da média nacional.

O fato de o Centro-Oeste possuir 16 das 20 cidades mais ricas do país – estando elas divididas entre os estados de Mato Grosso (10), Mato Grosso do Sul (3) e Goiás (3) –  torna ainda mais compreensível a expansão do processo migratório na região. De acordo com um levantamento realizado pela LCA Consultoria, feito através dos dados disponibilizados pela Pnad, cerca de 8,4 milhões de pessoas habitavam a região no fim do primeiro trimestre de 2023. A Pnad ainda revelou que a taxa de desemprego da região Centro-Oeste foi de 7%, enquanto a média nacional de desemprego foi de 8,8% no primeiro trimestre de 2023.

“Somos um dos maiores produtores de alimentos do mundo e isso se deve ao grande trabalho desenvolvido por todos esses profissionais que, além de ajudarem a alimentar a população brasileira, impulsionam a riqueza do país ”, diz Sodré.

Esse aquecimento da economia local faz com que a oferta pela mão de obra também aumente, sendo o setor de serviços o mais beneficiado. Diante da expansão do agronegócio, a procura por serviços de transporte (armazenagem, comércio, financeiros, contábeis, jurídicos, de comunicação, entre outros) também cresce.

Essas mudanças podem ser vistas no perfil da mão de obra do agronegócio quando comparada com outros trimestres. Segundo o boletim “Mercado de Trabalho do Agronegócio Brasileiro”, houve um aumento de formalização no setor: a maior geração de empregos com carteiras assinadas em todos os segmentos do setor.

Na mesma análise se verifica também o aumento do nível de escolaridade da população ocupada, principalmente no setor de agrosserviços, um crescimento até então nunca alcançado. Entre os trabalhadores com ensino médio, aumento de 450 mil pessoas (4,4%); com ensino superior, 157 mil pessoas (3,9%). Por fim, a presença feminina no setor também cresceu. Entre os primeiros trimestres de 2022 e 2023, a população ocupada aumentou  1,3%, com cerca de 140 mil mulheres atuando no agronegócio. Já a população ocupada masculina aumentou 0,6%, o equivalente a 97 mil trabalhadores.

Levantamento realizado pela Cortex mostrou que as cidades de Curitiba, Porto Alegre e Florianópolis foram as que mais concentraram novos CNPJs.

No primeiro semestre de 2023, a região Sul registrou a abertura de 404.794 empresas. O número representa 19% de todas as empresas abertas no Brasil no período analisado. É o que mostra um estudo realizado pela Cortex, referência em Inteligência de Vendas B2B na América Latina. Entre os Estados, o Paraná liderou em número de novos CNPJs, com 154.593 empresas. O Rio Grande do Sul aparece em segundo lugar, com 127.480. Em seguida está Santa Catarina, com 122.721.

Em relação às regiões do Brasil, o Sul aparece em segundo lugar, atrás apenas do Sudeste que concentra a maior parte das empresas abertas, somando mais de um milhão de novos CNPJs. Já a região Nordeste aparece em terceiro lugar, com 340 mil; seguida por Centro-Oeste, com 203 mil; e Norte, com 107 mil.

Veja as 10 cidades do Sul que mais abriram empresas no primeiro semestre de 2023

1. Curitiba – 38.040
2. Porto Alegre – 20.573
3. Florianópolis – 13.867
4. Londrina – 8.904
5. Maringá – 7.962
6. Blumenau – 6.639
7. Cascavel – 6.069
8. Itajaí – 5.840
9. São José – 5.750
10. São José Dos Pinhais – 5.517

Das empresas que foram abertas na região Sul neste ano e que ainda continuam ativas, 112 mil são do segmento de Serviços; 83,4 mil são do Varejo; 36,1 mil são da Construção; 35,3 da Logística; 33,2 mil da Indústria. Já em relação ao porte, 97% são micro; 2,8% pequena; 0,1% média; e 0,1% grande.

Entre as atividades econômicas mais procuradas pelos empreendedores da região Sul, “Promoção de vendas” está em primeiro lugar. Na segunda posição aparece “Comércio varejista de vestuário e acessórios”, seguida por “Obras de alvenaria”, “Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo” e “Cabeleireiro, manicure e pedicure”.

Números gerais

Durante o primeiro semestre de 2023, foram abertas 2.138.686 em todo o Brasil. Dessas, 2.080.040 são matrizes e 58.646 filiais. Em relação às baixas, foram 1,1 milhões de empresas fechadas no primeiro semestre de 2023, número 29,9% maior que o ano anterior. Do total de empresas abertas, 69% são microempreendedores individuais (MEI).

No geral, o país conta hoje com 23,9 milhões de empresas ativas. Dessas, 22,7 milhões são matrizes e 1,2 milhões são filiais. Quanto ao porte (calculado de acordo com o faturamento), 85,7% são microempresas, 12,3% são pequenas, 1,3% são médias e 0,7% são grandes.

Hospital Pilar, em Curitiba, totaliza mais de mil procedimentos com o uso da técnica. Médicos destacam a diminuição de riscos e a rápida recuperação como pontos de melhoria

As cirurgias robóticas se desenvolvem cada vez mais no Brasil, devido ao aumento no número de equipamentos tecnológicos utilizados nos hospitais do país. O Sistema de Visualização Robótica KINEVO 900, referência internacional em microscopia e tecnologias para a indústria médica, é utilizado no Hospital Pilar, em Curitiba, e após implementação em 2019, já totaliza mais de mil procedimentos cirúrgicos com o uso da técnica e uma frequência que já chegou a cinco cirurgias do tipo por semana.

O equipamento possui recursos avançados de imagem e navegação, que auxiliam principalmente em cirurgias cranianas e de coluna. Segundo a Associação Médica Brasileira (AMB), nos últimos cinco anos, foram realizados mais de 88 mil cirurgias robóticas no país, chegando a um aumento de cerca de 417% em comparação com o número de cirurgias realizadas na primeira década do uso de aparelhos robóticos.

De acordo com o neurocirurgião do Hospital Pilar, Luiz Roberto Aguiar, o KINEVO 900 é uma tecnologia que proporciona visão tridimensional, integração com a neuronavegação e sistema de fluorescência intraoperatória. “É uma técnica minimamente invasiva que utiliza pequenas incisões para inserir os instrumentos de corte e visualização no corpo do paciente. Além disso, esse método permite maior segurança de vida para o paciente e mais eficiência para o cirurgião”, explica.

O especialista comenta, ainda, sobre outros avanços que a tecnologia possibilita: “algumas das melhorias que a cirurgia robótica pode proporcionar são maior precisão, flexibilidade e controle dos instrumentos cirúrgicos, reduzindo o risco de lesões nos tecidos e órgãos; menor sangramento, dor, infecção e cicatrização, favorecendo uma recuperação mais rápida e confortável; menor tempo de internação e de afastamento das atividades cotidianas e maior acesso a áreas anatômicas de difícil abordagem, possibilitando a realização de cirurgias mais complexas e delicadas”, detalha Aguiar.

Em casos de utilização em cirurgias traumáticas, a condição crítica do paciente ao chegar ao pronto atendimento é um desafio adicional. Por isso, ter acesso a um dispositivo que fornece dados essenciais, agilidade e confiança aos médicos durante os procedimentos é crucial. Leo Ditzel Filho, neurocirurgião especializado em cirurgia da base do crânio do Hospital Pilar, destaca benefícios do KINEVO 900, como menor fadiga física para o cirurgião e menor debilidade para o paciente.

“O KINEVO 900 é uma avançada solução de microscopia médica que combina alta tecnologia e funcionalidades diversas em um único equipamento. Desenvolvido para proporcionar precisão, objetividade e redução do tempo de cirurgia, é uma ferramenta moderna e eficiente para cirurgiões”, conclui o médico.

Especialistas da Nvidia, Oracle e Matera, destacam novos rumos para a IA, modelos de liderança e o trabalho remoto

O impacto que a evolução acelerada das tecnologias tem trazido para o rumo dos negócios não é mais uma discussão de futuro, mas sim do presente. O estudo “Accenture Technology Vision 2023”, da Accenture, mostra um pouco desse cenário ao revelar que 98% dos líderes acreditam que modelos básicos de Inteligência Artificial (IA) serão importantes nas estratégias de suas organizações nos próximos três a cinco anos. 

Ou seja, algumas lideranças já estão projetando os cenários que devem se formar a partir dessas transformações tecnológicas. Muitas delas apontam o domínio de IAs generativas nas mais diferentes áreas profissionais, a posição de um líder que equilibra igualmente performance em projetos e gestão de pessoas, próximos passos do trabalho remoto e engajamento de comunidades.

Confira mais sobre essas quatro tendências indicadas por alguns dos maiores maiores especialistas do mercado tech:

• IAs generativas em diversas áreas 

A Inteligência Artificial (IA) teve um boom nos últimos anos, mas áreas diversas, como Criação de Conteúdo, Marketing, Programação, Vídeos, Vendas, Jurídico e outras, estão descobrindo novas formas de aplicar essa tecnologia nos seus processos. Segundo Sérgio Lopes, cofundador e CEO da Alura, as ferramentas desta categoria devem ganhar cada vez mais espaço dentro das estratégias das empresas que querem inovar e otimizar as equipes profissionais. 

“É inegável que as IAs, especialmente a nova onda das IAs generativas de alta qualidade, têm dividido a sociedade entre entusiastas e desesperados. No entanto, é importante entendermos o quanto elas trazem um impacto positivo para o mercado de trabalho, potencializando talentos humanos com uma maior produtividade e velocidade na realização das suas atividades. O recém-intensificado ChatGPT, por exemplo, promoveu ganhos extraordinários a times de diferentes segmentos. Portanto, é imprescindível reconhecer o papel que esse recurso tem, e ainda terá, como aliado dos profissionais. E não apenas os de TI”, diz.

• Liderança que associa projetos e pessoas

Em meio à crescente valorização do aprendizado em Soft Skills (habilidades comportamentais) junto das Hard Skills (habilidades técnicas), as novas lideranças têm demonstrado uma visão que associa projetos a pessoas. De acordo com Alaydes Morais, Diretora de Inovação e Desenvolvimento da Oracle, as empresas estão olhando com mais atenção para a mescla dessas duas abordagens, que exigem competências diferentes para a obtenção de resultados bem-sucedidos em cada contexto.

“Liderar projetos é entregar o que foi proposto com sucesso, como por exemplo utilizando a IA para aprimorar performance e eficácia. Já liderar pessoas requer habilidades que não são tão quantificáveis, como a empatia, que pode ser aprendida e aprimorada com a prática, mas que é difícil de mensurar e comparar de maneira objetiva. São dois lados da mesma moeda, que, se encaixados, geram metas alcançadas com mais rapidez e a construção de relacionamentos motivadores”, afirma.

• Desenvolvimento pessoal no trabalho remoto

O home office e o modelo híbrido já são uma realidade, o que tem criado novas discussões sobre o fortalecimento de vínculos no contexto do trabalho remoto. Com isso, as empresas passaram a ter novos desafios sobre como promover encontros presenciais no momento atual, sem que precisem elevar custos e abrir mão da diversidade cultural que essas modalidades possibilitam.

Aline Rezende, Gerente Sênior de Tecnologia da Matera, destaca que o pós-pandemia mostrou que o contato pessoal no ambiente corporativo é importante, mesmo não sendo mais diário como antigamente. “Sem o contato físico do dia a dia, criar laços com um time que muitas vezes nem abre a câmera é um verdadeiro dilema. Ideias e soluções para questões como essa já estão dando as caras e devem borbulhar nos próximos anos, visando melhorar o aprendizado coletivo dos times e o desenvolvimento pessoal de cada colaborador”, explica.

• Engajamento de comunidades

Com a qualidade das experiências tomando uma nova proporção de importância em meio à digitalização da sociedade e do mercado, um dos focos das empresas para o sucesso de seus produtos ou serviços passou a ser o engajamento das comunidades que a cercam. Para Jomar Silva Gerente de Relacionamento com Desenvolvedores para a América Latina na NVIDIA, as estratégias relacionadas ao tema continuarão em alta:

“A tecnologia está evoluindo todos os dias, então qualquer negócio só pode inovar nesse cenário se a comunidade ao redor dele for ativa e engajada, principalmente quando o assunto é o segmento de TI. Por exemplo, se uma organização depende de desenvolvedores para que as suas soluções possam ser utilizadas por usuários finais, o alcance e crescimento da companhia apenas irá acontecer se esses especialistas estiverem comprometidos e motivados dentro daquele ambiente”, conclui.

O Paraná recebe, a partir desta semana, mais dois espaços do Itaú Personnalité, referência há 28 anos no mercado de alta renda no Brasil. Localizadas nas cidades de Foz do Iguaçu e Ponta Grossa, a marca expande sua presença física no estado por meio de espaços exclusivos que permitem um atendimento ainda mais personalizado, humanizado e que entende as necessidades dos paranaenses. Neste ano, já foram inauguradas três novas agências e estão previstas mais quatro inaugurações em diferentes regiões do país, além de um novo Investment Center, na cidade do Rio de Janeiro.

Localizadas em áreas centrais das cidades de Ponta Grossa (Rua Doutor Colares, 290) e Foz do Iguaçu (Avenida Juscelino Kubitscheck, 140), os espaços contam com um time completo de especialistas certificados em investimentos, proteção e crédito, além da possibilidade de saque de moeda estrangeira, os clientes ainda contam com uma assessoria ampla para facilitar gestão da sua vida financeira.

“A inauguração desses dois espaços no estado do Paraná é mais um marco no nosso plano de expansão, iniciado neste trimestre. Sabemos que cada região possui suas peculiaridades e estilo de vida, por isso, para cada uma delas queremos proporcionar um atendimento personalizado aos nossos clientes. Ponta Grossa e Foz do Iguaçu são regiões que se destacam pelo agronegócio e turismo, respectivamente, e valorizam o atendimento olho no olho. Dessa forma, ter um time especialista que está na região, vive e entende o local, é fundamental para que sejamos um parceiro financeiro que apoia e auxilia os nossos clientes em toda vida” explica Adriana dos Santos, diretora do Itaú Personnalité.

“Nós também sabemos, que o digital veio para ficar e que nossos clientes valorizam o poder de escolha. Ao longo dos últimos anos, investimos fortemente na evolução do nosso aplicativo, para que ele fosse um aliado dos nossos clientes, não importa onde eles estejam. Com o aplicativo, o cliente pode fazer consultas e pagamentos de forma rápida, mas também contar com dicas para investir”, completa.

O Itaú Personnalité se transformou neste ano para responder às novas necessidades dos clientes de alta renda. Além de trazer um banco figital e regionalizado, o segmento revisou seus produtos e serviços, lançou um novo cartão, o Mastercard The One, e passou a oferecer a possibilidade de escolher qual benefício faz mais sentido para sua realidade entre pontos e cashback no cartão Mastercard Black. Ampliou o acesso dos clientes ao time de especialistas certificados em investimentos e a oferta diversificação de carteiras no mercado americano com a Avenue. Já o programa de relacionamento Minhas Vantagens busca valorizar o relacionamento que o cliente já possui com o Personnalité e reconhecer novas aquisições de produtos ou serviços com benefícios que vão desde isenção de anuidade no cartão, até cinema e vinho gratuito todo mês.

“Nós temos o objetivo de atuar como um aliado dos nossos clientes permitindo que eles se relacionem com a gente como preferir: no físico ou no digital, sem abrir mão do relacionamento próximo. Acreditamos que o segredo para continuar consolidado no mercado de alta renda é estar sempre em movimento e atento as necessidades dos nossos clientes, para que juntos atinjam os objetivos e realizem os sonhos”, conclui a executiva.

Conheça alguns benefícios do Itaú Personnalité:

Referência em Investimentos

Os clientes têm acesso a uma ampla plataforma aberta de investimentos para alta renda, com mais de 1.500 produtos em todas as modalidades do mercado, de dentro e fora do Itaú, sob gestão da Itaú Asset, eleita por 14 vezes a melhor gestora de fundos do país. Além disso, os clientes também contam com taxa zero de corretagem para operações de renda variável feitas pelos canais digitais. Para quem busca diversificar carteira, o Itaú tem a Conta Internacional Avenue, que permite investir no mercado americano por meio de mais de 8.000 ativos. E todos os clientes contam com um especialista de investimentos certificado, dedicado e isento, já que os profissionais têm sua remuneração variável atrelada a rentabilidade da carteira recomendada a cada cliente e a sua satisfação. Com este especialista, os clientes Personnalité usufruem de consultoria especializada em investimentos, que traz um novo conceito de atendimento, integrando informação, recomendação e acompanhamento assíduo da carteira de investimentos. Já são 129 escritórios do íon, a nova plataforma de investimentos do Itaú, em todo o país e mais de 2 mil consultores certificados, com R＄ 500 bilhões em patrimônio líquido sob gestão.

Cartão The One Black Mastercard

Em 2022, o Itaú Personnalité e o Private Bank lançaram o cartão The One Mastercard Black, um cartão premium voltado para o público alta renda com o objetivo de completar a prateleira de cartões do Itaú e fortalecer o movimento da marca no relacionamento com seu público. Entre os benefícios, o cartão oferece de 3 a 3,5 pontos por dólar gasto e acesso ilimitado a salas VIPs, e o serviço exclusivo The Assistant: um serviço de concierge pessoal, exclusivo e dedicado para cada cliente no planejamento, incluindo roteiros detalhados e personalizados para viagens, acessos a restaurantes estrelados e compra de ingressos para grandes eventos ao redor do mundo.

Cartão Black Mastercard

Na modalidade de pontos, o cartão oferece 2,0 pontos em compras nacionais e 3,0 pontos em compras internacionais, e na modalidade de cashback, o cliente recebe de volta 1,1% de suas compras lançado na próxima fatura. Além disso, possui dois acessos gratuitos a salas VIPs por ano na rede LoungeKey, acesso gratuito e ilimitado a Sala VIP Mastercard no Aeroporto de Guarulhos e até 6 cartões adicionais gratuitos. O cliente pode escolher o benefício que faz mais sentido para o seu estilo de vida e quando desejar, alterar de forma ágil.

Programa Minhas Vantagens

Programa de relacionamento que reconhece o relacionamento de cada cliente e recompensa com benefícios exclusivos. Utilizando os produtos e serviços Personnalité, o cliente pode avançar por cinco níveis e, a cada nível, desbloquear novas vantagens. Os pacotes de benefícios incluem desde descontos em produtos financeiros, como compra de moeda internacional, isenção de tarifas, isenção na anuidade do cartão The One, além de experiências que vão além do banco, como desconto em lojas premium, voucher para compra de vinhos na Grand Cru, ingresso gratuito ao cinema, assistência residencial da Porto Seguro, estacionamento gratuito próximo a aeroportos, entre outros. A experiência é 100% digital, embarcada no novo aplicativo, e o cliente consegue visualizar de maneira simples como avançar para os próximos níveis.

A Hilab, empresa de saúde 100% brasileira e especializada em exames de análises clínicas (EACs), segue promovendo movimentações executivas relevantes e acaba de anunciar a chegada de Mariana Gaspers para a função de CFO (Chief Financial Officer) e de Agnaldo Fernandes Jr (ex-Vyttra Diagnósticos) como Diretor Comercial. Eles serão responsáveis por apoiar e sustentar a empresa em sua jornada de crescimento, seja na conquista de novos mercados ou na apresentação de lançamentos que demonstram pioneirismo de atuação na área de saúde diagnóstica.

“Chego no time para somar experiência e conhecimento, gerenciando o crescimento sustentável e contínuo da empresa que tem revolucionado o mercado com suas soluções inovadoras para facilitar a rotina de saúde, em muitos aspectos, seja na área pública ou privada”, conta Mariana.
 

Anteriormente, a executiva ocupava a posição de Diretora Financeira da América Latina, Europa e Ásia na Twilio, plataforma líder de engajamento ao cliente. Mariana é economista por formação pela Universidade de Trier, na Alemanha, com MBA em Finanças Corporativas pela Fundação Getúlio Vargas e MBA em Controladoria pela Universidade de São Paulo (USP).
 

Já o time comercial será liderado por Agnaldo Fernandes Junior. O executivo tem mais de 15 anos de experiência na área da saúde. No segmento de point of care, esteve na Abbott e, mais recentemente, na Vyttra Diagnósticos. É formado em Gestão de Materiais e Suprimentos Hospitalares pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), com pós-graduação em Logística e Administração de Empresas pela UNIP e MBA em Gestão Empresarial pela Universidade Cruzeiro do Sul. Além disso, conquistou licenças e certificados importantes em Strategic Selling, Liderança Situacional níveis I e II e Customer Experience.

“Acompanho e vivencio esse mercado há muitos anos e, certamente, a Hilab demonstra estar à frente do seu tempo e tem encabeçado a lista de evoluções do setor point of care. Creio que temos uma grande oportunidade de apresentar ao mercado produtos e serviços cada vez mais disruptivos, que fazem toda a diferença na democratização do acesso à saúde no mundo, visto que apresentamos soluções para o dia a dia dos pacientes, mas também dos médicos”, comenta Agnaldo.

Com o início do período de alojamento dos peixes nos tanques de criação, disponibilidade de alimentos naturais e qualidade da água garantem aos animais melhor desenvolvimento

Tradicionalmente, os meses de agosto e setembro são muito importantes para o calendário da piscicultura, afinal, o período marca o início do alojamento das tilápias nos tanques de criação. Entre as regiões referência nessa atividade, destaque para o Paraná, principal estado produtor, que somente em 2022 foi responsável por 187 mil toneladas da variedade, conforme relatou a Associação Brasileira de Piscicultura (Peixe BR). Segundo o Departamento de Economia Rural (Deral), a piscicultura movimenta cerca de R$ 1 bilhão por ano na região. 

De acordo com Matheus Trento, zootecnista e executivo de vendas de piscicultura da Superbac, empresa brasileira pioneira em biotecnologia, este início de alojamento, após o período mais crítico do inverno, é o momento em que serão produzidos os peixes para negociação durante a quaresma do próximo ano, principal data comercial do setor. “A Semana Santa é sem dúvida o período que há maior demanda, por isso, em agosto e setembro os produtores intensificam os alojamentos”, destaca.

Para os animais atingirem tamanho e peso ideal, os criadores precisam estar atentos a diversos fatores, entre eles, a disponibilidade de alimentos. A oferta somente de ração, além de ser mais oneroso, muitas vezes não é suficiente, portanto, é fundamental buscar alternativas. Hoje já há soluções disponíveis no mercado, como o Organpesc. O produto é um bioestimulador de aplicação em viveiros de peixes e camarões para solubilização de nutrientes (Nitrogênio, Fósforo e Potássio) e disponibilização para a proliferação de fitoplânctons (microalgas), as quais servem como suplemento alimentar.

Segundo o zootecnista, na atividade, quando se enche o tanque é importante a presença de fitoplâncton, zooplâncton e crustáceos microscópicos presentes na água, uma vez que são fundamentais para o equilíbrio do ecossistema. Caso haja excesso ou escassez, pode ser um problema. “O Organpesc contribuirá para a formação do fitoplânctons e zooplâncton, juntamente com a ração vai servir de alimento natural para os peixes. Ele é um produto de aplicação inicial, para dar um start ao viveiro, mas, também pode ser aplicado com os peixes já na água caso tenha que fazer algum reforço”, acrescenta o especialista.

No caso das tilápias, por exemplo, esse complemento na fase inicial da criação é importante, pois é o momento que a espécie mais aproveita esse bioestimulador, já que filtra a água com muito mais frequência e necessita de um consumo maior de alimento para o seu crescimento. “Com as algas formadas pelo Organpesc, o produtor garante a disponibilidade satisfatória desse alimento natural 24 horas por dia no viveiro. Com isso, as tilápias vão crescer melhor, de forma mais saudável, com lotes mais padronizados”, reforça Trento.

Cuidados com a qualidade da água

Além da atenção com a disponibilidade e qualidade dos alimentos aos animais, também é preciso focar na ambiência, ou seja, cuidados com a água. Já na fase inicial de criação, os alevinos começam a se desenvolver, consequentemente passam a excretar na água. Além disso, ocorre a presença de restos de ração que formam uma matéria orgânica. Essa, por sua vez, em excesso, caso não seja tratada desde o começo pode gerar grandes problemas no futuro.

De forma preventiva, desde o início do alojamento é recomendado aos tilapicultores que utilizem outro importante bioestumulador, o Bioboost, uma biotecnologia única e exclusiva da Superbac. O produto, de formulação líquida, atua na degradação de matéria orgânica presente em tanques de peixes.

Entre os seus diferenciais e benefícios, além da melhora na qualidade da água, estão: possibilidade do aumento de densidade populacional do viveiro, consumo de lodo orgânico no fundo dos viveiros, redução de custo com limpeza mecânica e redução no custo com água.

“Outro ganho direto é a economia de energia com bombeamento e aeradores, aumento do peso final, redução do tempo de cultivo, melhora na taxa de conversão alimentar e auxilia no controle do ciclo do nitrogênio. Fazemos essa recomendação desde o início do ciclo, pois lá no final o produtor terá um peixe com um custo de produção mais em conta, tudo isso com biotecnologia, de forma natural”, finaliza o zootecnista.