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Segundo Everton Arantes, CEO da Prime Control, o propósito dessa evolução é conseguir trazer para os clientes uma visão antecipada de problemas e questões que possam impactar no uso das soluções

Visando levar conhecimento sobre as tendências de qualidade de software do mercado financeiro e como gerar testes automáticos de API no mundo, a Prime Control leva a solução Product Quality Monitoring para a Febraban Tech, um dos maiores eventos de tecnologia e inovação do setor financeiro, focando na personalização da plataforma para garantir sigilo e seguridade para os dados com o setor bancário. O evento acontece entre os dias 27 e 29 de junho, no Transamérica Expo Center, em São Paulo.

Destacando o case de sucesso com a VIVO, que utiliza o Product Quality Monitoring com a Device Farm, a Prime agora traz detalhes sobre os usos da solução para bancos e instituições financeiras, apontando a capacidade de personalização da plataforma conforme a necessidade. De acordo com Ademir Polesso, Gerente Comercial da Prime Control, a solução visa auxiliar o cliente do sistema financeiro, disponibilizando dados para testes em produção, como, por exemplo, CPFs e CNPJs válidos com contas abertas junto ao banco, mascarados para manter o sigilo e permitir a realização de testes diretamente em produção, como, Pix, transferências bancárias e entre outros. “Fazemos tudo isso de uma maneira que permite verificar se as funções estão ativas, não apenas o aplicativo ativo, mas sim se a funções estão ativas e funcionando adequadamente”, complementa Ademir.

Segundo Everton Arantes, o propósito da Prime Control com essa evolução é conseguir trazer para os clientes uma visão antecipada de problemas e questões que possam impactar no uso das soluções. “Qualquer detalhe do ciclo da jornada do usuário que possa impactar o processo em si, conseguimos monitorar 24h por dia e identificar pontos que podem gerar perda de conversão, que podem gerar insatisfação do usuário ou até mesmo gerar lentidão no atendimento do cliente”, acrescenta.

Os consumidores estão mais conectados e empoderados, buscando soluções rápidas e convenientes. Segundo a Pesquisa Febraban de Tecnologia Bancária, os bancos precisam se adaptar e acelerar mudanças significativas. O Pix e o Open Finance são bem aceitos e servem como referência global e, mesmo que a indústria bancária lidere os investimentos em tecnologia e inovação, ainda há muito a explorar no Brasil, mas a indústria financeira brasileira tem se fortalecido e evoluído admiravelmente.

Além disso, ainda revela que, em 2021, a indústria bancária avançou na digitalização, melhorando canais e operações focadas na construção de jornadas ágeis e personalizadas no ano de 2022. Em 2023, os bancos continuam orientados a dados, transformando a cultura organizacional e investindo em cloud, com destaque para o atendimento digital e humanizado, e o surgimento de ativos digitais, como NFTs e o real digital.

No estudo, é notório um aumento no uso das APIs externas entre o ano de 2021 e 2022, com um aumento de 242%. Isso porque, para fomentar o ecossistema, 64% dos bancos disponibilizam portal desenvolvedor para que suas APIs sejam consumidas e seus recursos, utilizados no desenvolvimento de soluções. Dessa forma, com o amadurecimento dos superapps e superstores, a tendência é que o número de APIs externas aumente cada vez mais, uma vez que elas auxiliam na disponibilização de produtos de parceiros nessas plataformas, como aponta o relatório.

A diversidade de tecnologias adotadas simultaneamente exige dos executivos uma priorização ampla, mesmo para aquelas com menor grau de maturidade, como 5G e IoT, mas que já estão sendo implantadas e fomentadas para expansões futuras. Em 2022, estimava-se que as tecnologias mais aplicadas pelos bancos seriam: segurança cibernética (100%), IA Analytics e Big Data (75%), Cloud Pública (75%) e Blockchain (50%). Já a estimativa para 2023, a pesquisa afirma que os investimentos contínuos em centralidade no cliente podem ser exemplificados pela expectativa de aumento na participação do orçamento em CRM, em IA, Analytics e Big Data, reforçando a busca pela personalização no relacionamento e a consequente maior eficiência na exploração dos dados.

A edição de 2023 da Febraban Tech tem como tema “A bioeconomia e as oportunidades em uma sociedade digital” e promete reunir líderes dos setores financeiro, tecnologia, sustentabilidade e de áreas interessadas em inovação, com objetivo de debater os temas atuais da economia digital.

Pulverização inteligente é o foco do novo desafio lançado pelo onono®, Centro de Experiências Científicas e Digitais da BASF, em conjunto com o negócio de Home Care e Formulações Industriais da BASF. O desafio busca soluções para aplicação de químicos agrícolas por via aérea e é diretamente ligado às pesquisas da BASF em relação a Adjuvantes Sniper para serem usados em pulverizações com drones ou outras tecnologias, melhorando o desempenho dessas aplicações.

A linha Agnique Sniper, criada no Brasil, tem origem natural e promove aplicação mais eficiente dos defensivos, garantindo ainda mais sustentabilidade para o mercado agrícola.

No desafio, o escopo das soluções propostas pode ir além das aplicações de pulverização e ingressar também nas tecnologias para análise de dados nas lavouras.

Entre as principais vantagens em participar do desafio, está a possibilidade de gerar negócio com a BASF. Startups de drones, de tecnologia, universidades, centros tecnológicos e outros interessados podem inscrever seus projetos no portal de desafios BASF Innovation Intelligence até o dia 23 de julho.

Olá Gilberto. Tudo bem?

Segue sugestão de pauta sobre o apoio da CCR Aeroportos e o Instituto CCR ao Hospital Pequeno Príncipe, referência no atendimento às crianças no país.
Mais detalhes no release.

Seguimos à disposição

Atenciosamente

Dimas Rodrigues
(41) 99159-4452

CCR Aeroportos e Instituto CCR apoiam o Hospital Pequeno Príncipe, em Curitiba

Instituição sem fins lucrativos é referência nacional e oferece assistência em 35 especialidades

Curitiba, 26 junho de 2023 – O Grupo CCR, da qual a CCR Aeroportos faz parte, por meio do Instituto CCR, passou a contribuir com o trabalho do Hospital Pequeno Príncipe, o maior exclusivamente pediátrico do país. O apoio à instituição reforça o compromisso do Grupo – que administra os aeroportos Afonso Pena, do Bacacheri, de Londrina e de Foz do Iguaçu – com o desenvolvimento social do Estado do Paraná.

O Pequeno Príncipe é mais do que o maior hospital exclusivamente pediátrico do país. É um centro de referência, no qual se pratica, ensina e pesquisa o que há de mais moderno para o diagnóstico e tratamento de crianças e adolescentes. Instituição filantrópica, oferece 35 especialidades médicas, que contam com equipes multiprofissionais especializadas. Sua excelência técnico-científica transformou a vida de milhares de pacientes ao longo de mais de um século de atuação.

Com 361 leitos, 68 deles de UTI, atende pelo menos 60% dos seus pacientes pelo Sistema Único de Saúde (SUS), o que faz com que receba crianças e adolescentes de diferentes estados do Brasil. Só em 2022, foram realizados 250 mil atendimentos e 18 mil cirurgias; entre elas, procedimentos de alta e média complexidade, como transplantes de órgãos e medula óssea.

Apoio à assistência em saúde

O apoio da CCR contribui para que o Hospital Pequeno Príncipe possa continuar oferecendo assistência em saúde com qualidade, equidade e humanização a crianças e adolescentes de todo o Brasil. Os atendimentos contam com equipes formadas por especialistas das mais diferentes áreas, além de profissionais de enfermagem, nutricionistas, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, farmacêuticos, psicólogos e assistentes sociais. A contribuição também permite que a instituição se preocupe com a saúde dos seus pacientes para além do tratamento das suas doenças, garantindo direitos fundamentais de crianças e adolescentes, como o acesso à educação, atividades lúdicas e culturais e ações para fortalecer o vínculo familiar. Além disso, colabora com o desenvolvimento de pesquisas científicas voltadas à saúde infantojuvenil, com foco na melhoria de diagnósticos e tratamentos mais assertivos.

“Estamos honrados em poder contribuir com essa instituição tão renomada, que desempenha um papel fundamental na saúde de crianças e adolescentes. O compromisso da CCR Aeroportos vai além da administração de aeroportos, estamos comprometidos em promover o desenvolvimento social nas comunidades onde atuamos, e o apoio ao Hospital Pequeno Príncipe é uma demonstração desse compromisso que é comum a todas as empresas do Grupo CCR”, declara a Gerente Executiva de Comunicação da CCR Aeroportos, Josy Tibério.

Para a diretora-executiva do Hospital Pequeno Príncipe, Ety Cristina Forte Carneiro, parcerias como essa demonstram a confiança e o reconhecimento do trabalho da instituição centenária. “Em saúde, a modernização é diária e os desafios são constantes. Ao longo destes mais de 100 anos, temos o privilégio de reunir apoiadores como a CCR, que compreendem a importância da nossa causa. Além de contribuir para a sustentabilidade financeira da instituição, as parcerias nos ajudam a promover a saúde infantojuvenil todos os dias”, diz.

As mudanças tecnológicas estão cada vez mais rápidas. Em poucas décadas, a tecnologia vem alcançando um patamar, que até então não se imaginava como aplicável em nosso dia a dia. A Inteligência Artificial passou a ser realidade nos mais diversos setores econômicos e começa a impactar numa transformação e adaptação da sociedade.

A partir de 2023 começamos a sentir mais perto as mudanças com diversas ferramentas surgindo, como por exemplo a gravação final dos Beatles, com o falecido John Lennon nos vocais, conforme anunciou Paul McCartney, em entrevista ao programa “Today”, da BBC Radio 4.

Com essa transformação diversos setores econômicos passam a investir também em ferramentas de IA. É o caso do setor hoteleiro, onde o Grupo Mabu lançou em outubro de 2022, a assistente virtual Mia, que automatiza a consulta por informações, reforça o relacionamento com os hóspedes desde o primeiro contato para reservas ou dúvidas, até a avaliação pós check-out.

“O Grupo Mabu está em um processo de transformação digital, sempre em busca de novas ferramentas tecnológicas para encurtar o processo de digitalização, e estar mais próximo dos clientes com mais empatia”, afirma Jorge Della Via, Diretor de Tecnologia e Inovação. Segundo ele cerca de 80% das dúvidas dos nossos hóspedes são respondidas e solucionadas durante 24h por dia. “Por isso, identificamos o projeto da assistente como uma colaboradora do Grupo, tornando a experiência dos nossos clientes ainda mais positiva, com uma resposta rápida e amigável”, reforça.

Para Della Via a Inteligência Artificial, como toda a ferramenta de tecnologia, desde que faça sentido estratégico para a empresa, trazendo resultados ou levando experiências pode contribuir em muito no mundo empresarial. “A aplicação e utilização da IA traz mais oportunidades em alguns segmentos, profissões e funções que antes não existiam e passaram a existir, e principalmente oportunidades de um novo aprendizado para todas as pessoas. E no Grupo Mabu, sempre tivemos o cuidado de aplicar a tecnologia para resolução de um problema ou para que traga benefícios aos colaboradores e clientes”, enfatiza.

A hotelaria no Brasil ainda é muito tradicional na aplicação de tecnologia de ponta com olhar estratégico. “Trazer o conceito da área de TI como estratégia de negócio, transformando em uma unidade de negócios, gerando receita e planejando melhorias contínuas em todas as frentes está no DNA do grupo, que prioriza a tecnologia como pilar estratégico, independente da meta ou investimento”, reforça Della Via.

Em relação a Mia, Della Via afirma que, para a sua implantação foi realizado um grande projeto, “o Roi financeiro desse investimento ocorreu em 5 meses e hoje a Mia já virou um braço importante da geração de receita 100% online sem interação humana, gerando em 15 meses mais de R$ 2,5 Milhões em Hospedagem, Ingressos e Room Service, obtendo uma satisfação de 92% e mais de 85% de Opt-in em um universo de 101mil usurários”, finaliza.

O pilar de tecnologia é presente do Grupo Mabu, que além do atendimento virtual o Grupo Mabu já possui outras frentes em tecnologias implementadas, como reconhecimento facial, pré check in online, check out express, room servisse online, solicitação de serviços.

O ambiente externo se mantém adverso, ainda que com revisões positivas para o crescimento do ano. Apesar da atenuação do estresse envolvendo bancos nos EUA e na Europa, a situação segue demandando monitoramento. Os bancos centrais das principais economias permanecem determinados em promover a convergência das taxas de inflação para suas metas, inclusive com a retomada de ciclos de elevação de juros em algumas economias, em um ambiente em que a inflação se mostra resiliente.

Em relação ao cenário doméstico, o conjunto dos indicadores mais recentes de atividade econômica segue consistente com um cenário de desaceleração da economia nos próximos trimestres. O crescimento acima do esperado no primeiro trimestre refletiu principalmente o forte desempenho do setor agropecuário. Não obstante o arrefecimento recente dos índices de inflação cheia ao consumidor, antecipa-se uma elevação da inflação acumulada em doze meses ao longo do segundo semestre. Ademais, diversas medidas de inflação subjacente seguem acima do intervalo compatível com o cumprimento da meta para a inflação. As expectativas de inflação para 2023 e 2024 apuradas pela pesquisa Focus recuaram e encontram-se em torno de 5,1% e 4,0%, respectivamente.

As projeções de inflação do Copom em seu cenário de referência* situam-se em 5,0% em 2023 e 3,4% em 2024. As projeções para a inflação de preços administrados são de 9,0% em 2023 e 4,6% em 2024.

O Comitê ressalta que, em seus cenários para a inflação, permanecem fatores de risco em ambas as direções. Entre os riscos de alta para o cenário inflacionário e as expectativas de inflação, destacam-se (i) uma maior persistência das pressões inflacionárias globais; (ii) alguma incerteza residual sobre o desenho final do arcabouço fiscal a ser aprovado pelo Congresso Nacional e, de forma mais relevante para a condução da política monetária, seus impactos sobre as expectativas para as trajetórias da dívida pública e da inflação, e sobre os ativos de risco; e (iii) uma desancoragem maior, ou mais duradoura, das expectativas de inflação para prazos mais longos. Entre os riscos de baixa, ressaltam-se (i) uma queda adicional dos preços das commodities internacionais em moeda local, ainda que parte importante desse movimento já tenha sido verificado; (ii) uma desaceleração da atividade econômica global mais acentuada do que a projetada, em particular em função de condições adversas no sistema financeiro global; e (iii) uma desaceleração na concessão doméstica de crédito maior do que seria compatível com o atual estágio do ciclo de política monetária.  

Considerando os cenários avaliados, o balanço de riscos e o amplo conjunto de informações disponíveis, o Copom decidiu manter a taxa básica de juros em 13,75% a.a. e entende que essa decisão é compatível com a estratégia de convergência da inflação para o redor da meta ao longo do horizonte relevante, que inclui o ano de 2024. Sem prejuízo de seu objetivo fundamental de assegurar a estabilidade de preços, essa decisão também implica suavização das flutuações do nível de atividade econômica e fomento do pleno emprego.

A conjuntura atual, caracterizada por um estágio do processo desinflacionário que tende a ser mais lento e por expectativas de inflação desancoradas, segue demandando cautela e parcimônia. O Copom conduzirá a política monetária necessária para o cumprimento das metas e avalia que a estratégia de manutenção da taxa básica de juros por período prolongado tem se mostrado adequada para assegurar a convergência da inflação. O Comitê reforça que irá perseverar até que se consolide não apenas o processo de desinflação como também a ancoragem das expectativas em torno de suas metas. O Comitê avalia que a conjuntura demanda paciência e serenidade na condução da política monetária e relembra que os passos futuros da política monetária dependerão da evolução da dinâmica inflacionária, em especial dos componentes mais sensíveis à política monetária e à atividade econômica, das expectativas de inflação, em particular as de maior prazo, de suas projeções de inflação, do hiato do produto e do balanço de riscos.

Votaram por essa decisão os seguintes membros do Comitê: Roberto de Oliveira Campos Neto (presidente), Carolina de Assis Barros, Diogo Abry Guillen, Fernanda Magalhães Rumenos Guardado, Maurício Costa de Moura, Otávio Ribeiro Damaso, Paulo Sérgio Neves de Souza e Renato Dias de Brito Gomes. 

* No cenário de referência, a trajetória para a taxa de juros é extraída da pesquisa Focus e a taxa de câmbio parte de USD/BRL 4,85, evoluindo segundo a paridade do poder de compra (PPC). O preço do petróleo segue aproximadamente a curva futura pelos próximos seis meses e passa a aumentar 2% ao ano posteriormente. Além disso, adota-se a hipótese de bandeira tarifária “verde” em dezembro de 2023 e de 2024. O valor para o câmbio é obtido pelo procedimento usual de arredondar a cotação média da taxa de câmbio USD/BRL observada nos cinco dias úteis encerrados no último dia da semana anterior à da reunião do Copom.

Fonte: Banco Central

Executivos de segurança digital podem maximizar a eficácia da segurança de suas empresas

Quatro mitos estão ofuscando o valor total da segurança cibernética para a empresa e inibindo a eficácia de programas de segurança digital, de acordo com o Gartner. Os executivos que cuidam da segurança digital, conhecidos como CISOs (Chief Information Security Officers, em inglês) devem adotar uma mentalidade de ‘eficácia mínima’ para maximizar o impacto da segurança cibernética nos negócios.

“Muitos CISOs estão esgotados e sentem que têm pouco controle sobre seus estressores ou sobre o equilíbrio entre vida pessoal e profissional”, afirma Henrique Teixeira, Analista e Diretor Sênior do Gartner. “Os líderes de segurança cibernética e suas equipes estão se esforçando ao máximo, mas não estão tendo o melhor impacto.”

“Uma mentalidade mínima efetiva (Minimum Effective Mindset) é uma abordagem deliberada e voltada ao Retorno sobre os Investimentos (ROI) para liderar a segurança cibernética no futuro”, afirma Leigh McMullen, Vice-presidente e Analista do Gartner. “Embora a ideia de mínimo possa parecer desconfortável, ela se refere a insumos, não aos resultados. Essa abordagem permitirá que as funções de segurança cibernética consigam ir além de apenas ‘defender o forte’ para liberar seu verdadeiro potencial para criar um valor tangível para as suas organizações”.

Segundo o Gartner, os quatro mitos que estão ofuscando o valor total da segurança cibernética para a empresa e inibindo a eficácia de programas de segurança digital são:

Mito #1: Mais dados significam melhor proteção – Acredita-se que a melhor maneira de conduzir a ação dos tomadores de decisão executivos em iniciativas de segurança é por meio de Data Analysis sofisticada para calcular a probabilidade de ocorrência de um evento cibernético. No entanto, não é prático quantificar o risco dessa maneira. Além disso, essa abordagem não oferece responsabilidade compartilhada entre a segurança cibernética e os tomadores de decisão da empresa para reduzir significativamente o risco comercial. A pesquisa do Gartner descobriu que apenas um terço dos CISOs relata ações de sucesso por meio da quantificação de riscos cibernéticos.

“Em vez de continuar buscando mais dados e mais análises, os CISOs experientes se envolvem em uma abordagem efetiva de insights mínima (Minimum Effective Insight approach)”, diz Teixeira. “O Gartner recomenda que se determine a menor quantidade de informação necessária para traçar uma linha reta entre o financiamento de segurança cibernética da empresa e a quantidade de vulnerabilidade que o financiamento aborda.”

O analista alerta que os CISOs devem usar uma abordagem de métricas orientadas a resultados (ODM, outcome-driven metrics, em inglês) para colocar em ação a obtenção de insights mínimos que sejam eficazes. As ODMs vinculam as métricas operacionais de segurança e riscos aos resultados de negócios que suportam, explicando os níveis de proteção atualmente em vigor e a proteção adicional que se pode obter com base em novos gastos.

Mito #2: Mais tecnologia é igual a melhor proteção – Os gastos mundiais com produtos e serviços de segurança da informação e gerenciamento de riscos devem crescer 12,7%, atingindo US$ 189,8 bilhões em 2023. No entanto, mesmo nas organizações que gastam mais em ferramentas e tecnologias de segurança cibernética, os líderes de segurança ainda sentem que não estão devidamente protegidos.

“A segurança cibernética geralmente fica presa em uma mentalidade de aquisição de equipamentos, acreditando que, ao virar da esquina, deve haver algo melhor”, diz McMullen. “Em vez disso, os CISOs deveriam adotar um conjunto mínimo de ferramentas eficazes (Minimum Effective Toolset) – o menor número de tecnologias necessárias para observar, defender e responder às exposições. Isso permitirá a segurança cibernética ser dona de sua arquitetura, reduzindo a complexidade e a falta de interoperabilidade que tanto dificulta a geração de valor a partir dos investimentos em tecnologia.”

As organizações podem começar a jornada para um conjunto de ferramentas mínimo que seja eficaz adotando uma visão de custo humano, mantendo os profissionais cibernéticos que gerenciam ferramentas de segurança cibernética, menor do que o benefício da ferramenta na mitigação de riscos. Em paralelo, podem adotar uma visão arquitetônica para medir se uma determinada ferramenta é aditiva ou subtrativa na capacidade de proteger a empresa. Os princípios da arquitetura de malha de segurança cibernética (CSMA) também podem oferecer suporte à segurança no design para simplicidade, capacidade de composição e interoperabilidade.

Mito #3: Mais profissionais de cibersegurança significam melhor proteção – “A demanda por talentos em segurança cibernética superou a oferta a ponto de os CISOs não conseguirem alcançá-la”, afirma McMullen. “A segurança é um enorme gargalo para a transformação digital, e muito disso se deve ao mito de que apenas os profissionais de segurança cibernética podem fazer um trabalho de proteção de uma maneira séria. Democratizar a experiência em segurança cibernética, em vez de tentar contratar talentos, é a solução”, diz.

O Gartner prevê que até 2027, 75% dos funcionários irão adquirir, modificar ou criar tecnologia fora da visibilidade da TI, cifra bem acima dos 41% que foram registrados em 2022. Os CISOs podem reduzir a carga de suas equipes, ajudando esses tecnólogos de negócios a desenvolverem experiências efetiva e julgamento cibernético. Uma pesquisa recente do Gartner descobriu que os tecnólogos de negócios, com alto julgamento cibernético, são 2,5 vezes mais propensos a considerar os riscos de segurança cibernética ao desenvolver análises ou recursos tecnológicos.

Mito #4: Mais controles significam melhor proteção – Uma pesquisa recente do Gartner descobriu que 69% dos funcionários ignoraram a orientação de segurança cibernética de sua organização nos últimos 12 meses e 74% dos funcionários estariam dispostos a ignorar a orientação de segurança cibernética, se isso os ajudasse ou se apoiasse suas equipes a atingirem um objetivo de negócio. “As organizações de segurança cibernética estão bem cientes do comportamento não seguro generalizado da força de trabalho, mas a resposta típica de adicionar mais controles é um tiro pela culatra”, acrescenta Teixeira. “Os funcionários relatam uma enorme quantidade de atrito envolvido com o comportamento seguro, que leva às práticas arriscadas. Controles contornados são piores do que nenhum controle.”

A fricção efetiva mínima reequilibra a avaliação da segurança cibernética do desempenho dos controles de segurança para priorizar a experiência do usuário, em vez da funcionalidade técnica sozinha. O Gartner prevê que, até 2027, 50% dos CISOs de grandes empresas terão adotado práticas de desugn de segurança centradas no ser humano  (Minimum Effective Expertise), para minimizar o atrito induzido pela segurança cibernética e maximizar a adoção do controle.

O Gartner for Cybersecurity Leaders equipa os líderes de segurança com as ferramentas para ajudar a reformular funções, alinhar a estratégia de segurança aos objetivos de negócios e criar programas para equilibrar a proteção com as necessidades da organização.

O EBANX, empresa de tecnologia especializada em soluções de pagamento para economias em ascensão, anuncia a abertura das inscrições para a nova edição do seu Programa de Estágio. O processo seletivo foi desenvolvido em parceria com a Eureca, consultoria de RH especializada em empregabilidade de juventudes e com foco em diversidade e inclusão. Com início previsto para setembro deste ano, o programa tem como objetivo oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional para jovens talentos, com ênfase na diversidade e inclusão.
 

As inscrições para o Programa de Estágio EBANX 2023 estarão abertas até o dia 13 de julho de 2023, pelo site, com foco nas áreas de Negócios e Tecnologia. Nesta edição, serão 35 vagas, todas afirmativas para pessoas negras, e metade delas destinada a mulheres.

Quem entrar para as vagas de Negócios terá oportunidade de aprender e ter experiências com áreas como Análise de Risco, Compliance, Financeiro, Inteligência de Mercado, Jurídico, Marketing, Operações, Produto e Recursos Humanos. Em Tecnologia, o contato será com Desenvolvimento de Software, Dados, ClouldOps, Cyber Security e Segurança da Informação. Candidatos selecionados terão a oportunidade de atuar em atividades essenciais para o EBANX, contribuindo para o crescimento da empresa e aprimorando suas habilidades profissionais.
 

A Chief People Officer do EBANX, Daniele Krassuski Fonseca, destaca o comprometimento da empresa com ações de diversidade e oportunidade para jovens talentos: “No EBANX, acreditamos que a diversidade é fundamental para a inovação e o sucesso do negócio. Por isso, buscamos proporcionar um ambiente inclusivo e igualitário, onde todos tenham a oportunidade de crescer e contribuir com suas perspectivas únicas. O Programa de Estágio EBANX é mais uma iniciativa para promover a diversidade e oferecer oportunidades valiosas de aprendizado e crescimento para jovens talentos.“

Processo seletivo

O processo seletivo para o Programa de Estágio EBANX será dividido em quatro fases. A primeira consiste em uma trilha online em parceria com a Eureca, na qual os candidatos participarão de um desafio de negócios ou técnico, de acordo com a área da vaga. Essa etapa ocorrerá de 19 de junho a 13 de julho. Os aprovados nesta fase serão convidados para uma etapa presencial, a ser realizada entre 31 de julho e 7 de agosto e, posteriormente, passarão por entrevistas presenciais com as lideranças da empresa. A divulgação dos estagiários aprovados está prevista para 15 de agosto.

Para se candidatar, é necessário ter disponibilidade de dois anos para o estágio, com formação prevista a partir do segundo semestre de 2025, independentemente do curso. Além disso, é requisito residir na cidade de Curitiba ou na Região Metropolitana.
 

Serviço:

Programa de Estágio EBANX 2023

Inscrições: até 13 de julho de 2023 pelo site.

Mais infos e detalhes, no site.

Falta apenas uma semana para o início do Febraban Tech 2023, principal evento de tecnologia e inovação do setor financeiro, que reunirá lideranças dos setores de tecnologia, inovação e sustentabilidade, bem como o público interessado na evolução da economia digital. O evento será nos dias 27, 28 e 29 de junho, no Transamerica Expo Center, em São Paulo (SP).

Em 13 mil metros quadrados de área construída, 186 áreas de exposição agregam aproximadamente 250 empresas que trazem as soluções mais inovadoras do mercado. Além da área de exposição, o congresso terá 8 auditórios simultâneos, que receberão mais de 350 palestrantes e mais de 120 painéis e workshops, em 11 trilhas temáticas de assuntos como open finance, Pix e meios de pagamento, tokenização e ativos digitais, blockchain, computação em nuvem, metaverso e web3, cibersegurança, inteligência artificial, dados, 5G, internet das coisas, experiência do cliente, ESG e fintechs.

O tema central neste ano levanta o debate sobre a bioeconomia e a produção sustentável com base nos recursos biológicos, com objetivo de superar os desafios de energia limpa e de preservação ambiental, bem como o futuro da vida digital: “A bioeconomia e as oportunidades em uma sociedade digital”.

Veja os destaques do Febraban Tech 2023

A abertura do evento, no dia 27, às 10h, reúne os presidentes das seis maiores instituições financeiras do país, que se juntarão ao vice-presidente da República e ministro do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços, Geraldo Alckmin, e Isaac Sidney, presidente da Febraban.

Participam do painel: Octavio de Lazari Junior, diretor-presidente do Bradesco; Milton Maluhy Filho, presidente do Itaú Unibanco; Tarciana Medeiros, presidente do Banco do Brasil; Maria Rita Serrano, presidente da Caixa; Mario Leão, CEO do Santander Brasil; e Roberto Sallouti, CEO do BTG Pactual, com a moderação do diretor de Comunicação, Marketing, Mídias Sociais e Eventos da Febraban, João Borges.

Outros destaques confirmados do evento são a ministra do Meio Ambiente e Mudança do Clima do Brasil, Marina Silva, e convidados internacionais como Ian Beacraft, futurista e um dos destaques do festival de inovação SXSW; o cientista político Ian Bremmer, presidente do Eurasia Group e GZERO Media; Daniel Kahneman, professor emérito de Psicologia e Public Affairs em Princeton e vencedor do Prêmio Nobel de Economia; Helen Child, fundadora e CEO da Open Banking Excellence (OBE) – principal comunidade mundial de pioneiros em Open Banking e Open Finance; e Andres Sutt, ex-ministro de Empreendedorismo e Tecnologia da Informação do governo da Estônia, atual membro do Parlamento Riigikogu e um dos principais responsáveis pelo lançamento do 5G no país.

Outro painel campeão de audiência do Febraban Tech é o “CIOs dos bancos: a tecnologia no centro dos negócios”, que reunirá os líderes de Tecnologia das principais instituições financeiras do país. Ricardo Guerra, CIO do Itaú Unibanco; Edilson Reis, CIO e diretor-executivo do Bradesco; Marisa Reghini Ferreira Mattos, vice-presidente de Negócios Digitais e Tecnologia do Banco do Brasil; Luis Bittencourt, CIO do Santander Brasil e CEO da F1RST Digital Services; Adriana Salgueiro, VP de Tecnologia e Digital da Caixa; e Christian Flemming, CTO e COO do BTG Pactual, vão falarsobre o cenário tecnológico no país, as tendências e inovações que estão no presente e futuro dos bancos, além do papel da tecnologia no centro dos negócios digitais.

As pautas sociais também são assunto em destaque no evento. O fundador e CEO da Gerando Falcões, Edu Lyra, vai destacar O Papel de bancos e instituições financeiras na jornada de erradicação da pobreza. Nesta conversa com Kleber Alencar, diretor-executivo do grupo de Serviços Financeiros da Accenture, e Amaury Oliva, diretor-executivo de Sustentabilidade, Cidadania Financeira, Relações com o Consumidor e Autorregulação da Febraban, Lyra destacará o projeto da ONG, que desenvolveu uma tecnologia social para erradicação da pobreza: a Favela 3D – Digna, Digital e Desenvolvida. A aplicação desta tecnologia na ponta está mudando a vida de milhares de pessoas, que são acompanhadas individualmente dentro do Programa Decolagem.

Temas em 2023

Ao longo do congresso, os participantes poderão acompanhar debates sobre Open Finance, Meios de Pagamento, Inteligência Artificial e Inteligência Artificial generativa, Economia Tokenizada, Dados, Metaverso e Web3, Nuvem, Cibersegurança, Internet das Coisas, 5G, Fintechs, além dos aspectos ambientais, sociais e de governança (ESG). As trilhas de conteúdo são:

• A escalada do open finance, Pix e os serviços agregados
• Economia tokenizada já é realidade?
• Os dados e a inteligência escalável
• Web3 e metaverso na prática e sem hype
• Nuvem coloca futuro em movimento
• A IA generativa e a (re)conquista do cliente
• Resiliência cibernética garante confiança digital
• IoT e 5G expandem e conectam mercados
• ESG direciona sociedade inclusiva, diversa e sustentável
• Cross Industry: a inovação além do setor financeiro
• Fintechs, parcerias e o novo cenário de negócios

Além dos debates divididos em mais de 100 painéis de conteúdo e em 8 auditórios/palcos por especialistas, o Febraban Tech 2023 ainda reúne as empresas mais inovadoras do mundo, que trazem os principais produtos e serviços voltados ao setor financeiro para o presente e futuro da sociedade digital.

33 anos de inovação

O evento ganhou, em 2022, um novo nome e uma nova marca: Febraban Tech, que mantém a missão de contribuir para a evolução contínua do setor financeiro e a inserção de todos estes ativos em prol da sociedade.

Na última edição, com tema central “A Nova Realidade Global e a Transformação Acelerada”, o congresso foi realizado na Bienal de São Paulo, no Parque Ibirapuera, e recebeu mais de 25 mil visitantes ao longo dos três dias no mês de agosto.

Após dois anos apenas no formato online, em razão das medidas de isolamento social na pandemia da covid-19, a edição de 2022, em um formato renovado, marcou a volta do evento presencial e reuniu 156 patrocinadores e expositores, e mais de 200 palestrantes em 81 painéis de conteúdo. Outra novidade foi a adoção, pela primeira vez, do formato híbrido, com transmissões de painéis ao vivo e abertos ao público na plataforma.

Para 2023, o evento terá número recorde de estandes, sendo que todos já foram reservados. As cotas de patrocínios estão praticamente esgotadas desde o lançamento do evento, em novembro de 2022.

As inscrições estão abertas neste link.

A Divisão de Soluções para Agricultura da BASF no Brasil contará com nova liderança a partir de julho de 2023. Marcelo Batistela, que ocupava o cargo de vice-presidente global de Excelência de Negócios da BASF, na Alemanha, retorna ao Brasil para assumir o posto ocupado por José Munhoz Felippe, que se aposenta após uma trajetória de mais de três décadas na companhia.

Há 20 anos atuando na empresa, Batistela é engenheiro agrônomo e iniciou sua carreira na BASF em 2003 como Representante Técnico de Vendas, passando por várias posições em vendas, marketing e gestão de negócios. Em 2019, o executivo deixou o país como diretor de Marketing da Divisão de Agricultura para assumir o posto de vice-presidente na sede da empresa na Alemanha. É com esta visão global do agronegócio que o executivo retorna ao Brasil. “O agro brasileiro é uma potência, extremamente relevante para nosso país e para o mundo, que já reconhece isso. Temos oportunidade de continuar desenvolvendo nossa agricultura de maneira ainda mais produtiva e sustentável. Nossa missão como BASF é, por meio da inovação, ajudar nossos clientes e parceiros a se destacarem cada vez mais na jornada de produzir alimentos, fibra e energia”, afirma.

O novo vice-presidente tem como prioridade da sua gestão continuar fortalecendo a proximidade da BASF com os clientes e parceiros por meio da colaboração e transparência, promovendo e perpetuando parcerias de longo prazo, desenvolvendo as equipes e buscando uma boa combinação entre os modelos tradicionais de negócios e as novas formas de atender as demandas do mercado. “Os agricultores estão no centro de tudo o que fazemos e vamos continuar contribuindo para o Legado da agricultura brasileira de maneira cada vez mais próxima a ele e aos nossos parceiros. Outra prioridade é estar atento às dinâmicas do mercado, de mente aberta para a inovação em todos os sentidos, inclusive com diferentes modelos de negócios”, afirma Batistela.

Passar o bastão é dar continuidade ao Legado

José Munhoz Felippe iniciou a carreira na BASF por meio do Programa de Estágio da empresa, em 1987, e passou por diversos cargos e países até se tornar vice-presidente da Divisão de Soluções para Agricultura no Brasil em 2015. “Sinto uma grande satisfação de ter feito parte do desenvolvimento de diversas tecnologias da BASF que apresentamos ao mercado nestes últimos anos, contribuindo de maneira sustentável para o manejo eficiente de diversos cultivos no Brasil. Ao colega Batistela, além de admirar sua forma empreendedora, transparente e dinâmica de liderar, deixo os votos de ainda mais sucesso na sua jornada”, pontua.

Destacando a trajetória que José Felippe construiu nos mais de 30 anos em que permaneceu na BASF, Batistela conta da importante relação que estabeleceram na companhia durante duas décadas, em diferentes oportunidades. “Construímos muitas coisas juntos ao longo deste tempo. Sua capacidade de se reinventar contribuiu muito para os negócios da BASF, dos nossos clientes e para nossa equipe, e esse é um Legado que permanecerá comigo e com a BASF para sempre”, pontua.

A Siemens abriu vaga para a contratação de engenheiro no Paraná (Curitiba), mostrando que sua área de atuação vai além do eixo Anhanguera-Jundiaí, localidades onde hospeda seus escritórios administrativos e duas plantas.
 

Reforçando o seu compromisso de ter em seu quadro equipes cada vez mais diversas, são bem-vindos os talentos de diferentes origens, gêneros, idades, raças, orientação sexual e pessoas com deficiência.

Confira abaixo a vaga que a Siemens oferece:

Paraná

Curitiba

Presencial

Electrical Power Systems Software Engineer/Analyst – EMS AGC

O candidato deve ter formação superior completa em Engenharia Elétrica com habilidades para desenvolvimento de software e mestrado em Engenharia Elétrica (Potência) com tese ou trabalho relacionado em sistemas de potência. Entre as habilidades esperadas estão promover e demonstrar as melhores práticas e processos de desenvolvimento de software de alta qualidade, incluindo o desenvolvimento de novo código e manutenção de código existente e escrever documentos para novas tarefas do projeto, como notas de design e procedimentos de teste.

Mais detalhes da vaga aqui.

O pacote de benefício da Siemens inclui:

• Remuneração Variável de Curto Prazo (Participação nos Resultados);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Convênio Farmácia;
• Auxílio Óptico;
• Complemento para Auxílio-Doença;
• Refeição;
• Previdência Privada;
• Estacionamento;
• Vale Transporte;
• Gympass;
• Cartão Boas Festas;
• Cartão Brinquedo;
• Programa de Apoio ao Funcionário (EAP);
• Celebração por aniversário de empresa;
• Licença maternidade estendida;
• Licença paternidade estendida;
• Licença parental;
• Auxílio creche ou babá;
• Programa de Compra de Ações.
• Sistema de contratação CLT

No mês de maio, o Paraná foi responsável pelo financiamento de 38,3 mil veículos, entre novos e usados, de acordo com dados da B3. No total, o Estado teve um crescimento de 14,3% em número de financiamentos na comparação com abril e de 1,5% em relação ao mesmo período do ano anterior.

No segmento de autos leves, a alta foi de 15,3% ante abril e de 0,7% na comparação com o mesmo período do ano passado. Já em financiamento de veículos pesados, foi registrada uma queda 2,3% em relação a abril e de 10% em relação ao mesmo mês do ano anterior. O número de motos financiadas foi 17% maior do que em abril e 13,3% maior do que em maio de 2022.

A B3 opera o Sistema Nacional de Gravames (SNG), a maior base privada do País, que reúne o cadastro das restrições financeiras de veículos dados como garantia em operações de crédito em todo território nacional.

Coworking com unidades no Rio Grande do Sul e no Paraná amplia operação em Curitiba para receber empresas em espaços privativos e customizados. 

A gaúcha Flowork, líder no segmento de coworking no sul do país, amplia a operação em Curitiba. A expansão da unidade localizada no Barigui Business Center (BBC), em frente ao Parque Barigui, atenderá a empresa AllStrategy.

O projeto conta com 350 metros quadrados, com entrada independente, áreas exclusivas para 60 colaboradores e customização conforme as demandas da empresa. Além disso, os ambientes são personalizados com a identidade visual da marca.

A Flowork do BBC foi inaugurada em agosto de 2019 e, com a nova fase de expansão, a unidade passa a gerenciar 2.200 metros quadrados distribuídos em quatro andares.

O coworking conta ainda com uma unidade no bairro Batel, em sociedade com a Laguna Propriedades, onde administra 1.200 metros quadrados.