Tech News Paraná

Paulo Sérgio Cougo, da Tree Tools Informática, fala sobre como preparar clientes para mudanças na gestão de serviços de tecnologia da informação. Ele abordou o tema em recente entrevista para a revista Support World do Help Desk Institute.

Teste de Software para Equipes Ágeis
Data: 03 e 04/08/2012 (sexta e sábado) – Horário: 08:30 às 17:00 hs

OBJETIVOS:
Apresentar uma base para implementação de testes de software, como testes manuais, automatizados, unitários e de aceitação para projetos ágeis.

PÚBLICO ALVO:
Profissionais da área de Tecnologia da Informação, como gerentes de projeto, analistas de negócio, analistas de sistemas, desenvolvedores e profissionais da área de teste de software (líderes, analistas, arquitetos e testadores).

CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:
Conhecimentos básicos sobre teste de software e programação.

METODOLOGIA:
Aulas expositivas intercaladas com a discussão de problemas reais. Não serão realizados exercícios práticos com ferramenta. As ferramentas serão apenas apresentadas pelo instrutor.

LOCAL: SEBRAE – Rua Caeté, 150 – Curitiba – PR

INVESTIMENTO:
R$ 650,00
inscrições com Maria José (41) 3025-9659 – maria.passos@cits.br

Pelo 4º ano consecutivo, a empresa paranaense EBS Sistemas está entre as Melhores Empresas para se Trabalhar em TI & Telecom, de acordo com a pesquisa organizada pelo Instituto Great Place to Work e realizada com os colaboradores da empresa. Este ano, em que a EBS Sistemas completou 25 anos de história, estar entre as melhores tem um valor especial. Desde o início de sua trajetória, a EBS Sistemas baseia suas ações em princípios e valores como integridade e respeito às pessoas, à sociedade e ao meio ambiente. Seus produtos e serviços refletem sua essência e a dedicação de seus colaboradores.
Com 217 colaboradores, a empresa de médio porte entrou na disputa competindo com multinacionais que atuam em Tecnologia da Informação e Telecom, um mercado altamente competitivo e quem têm apresentado crescimento nos últimos três anos. “Benefícios e bons salários não bastam para atrair bons profissionais, o que mantém estes talentos é a oportunidade de crescimento e valorização. Priorizamos ter com o nosso colaborador uma conversa linear, com menor rigidez hierárquica, isso faz com que o funcionário sinta que ele é parte da empresa e não mais um lá dentro”, declara Gilmar Pertile, CEO da EBS Sistemas. A EBS participa da pesquisa desde 2009.
“Este prêmio é o reconhecimento da qualidade e eficácia dos processos de gestão e valorização do capital humano. Agora, temos mais um incentivo para aprimorar as nossas práticas. Na edição de 2011, foram inscritas 923 empresas e a EBS Sistemas ficou em 70º posição, este ano alcançamos a 66º posição entre quase mil inscritas”, diz André Nascimento, Gerente de Recursos Humanos.
Investir em qualidade de vida:
A EBS Sistemas investe seus recursos para oferecer aos seus colaboradores um ambiente de trabalho saudável, promovendo práticas sustentáveis e destacando valores humanos. Lançada no início deste ano, a campanha interna ‘Orgulho de Ser EBS’ despertou o espírito de equipe, evidenciando valores corporativos. “Foram realizados diversos eventos que proporcionaram uma maior interatividade entre os funcionários e gestores, essa proximidade resultou em um maior índice de satisfação dos nossos colaboradores”, comenta Juliana Blumenthal, Gerente de Marketing.
Elaine Mazzon Ruginski trabalha na empresa há 11 anos e conta que esteve envolvida no processo do GPTW desde o primeiro ano. Uma curiosidade é que a EBS Sistemas não buscou a participação no prêmio, e sim foi motivada por um dos colaboradores que leu um artigo em uma revista e sugeriu a participação, obviamente julgando que a EBS Sistemas teria condições de estar entre as melhores. “Participamos e fomos classificados já no primeiro ano. Essa conquista nos deixou muito orgulhosos e nos motivou a continuar participando ano a ano, sendo este o 4º ano consecutivo que a EBS Sistemas é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar”, comenta a Gerente de Qualidade que começou na empresa como atendente.

A CINQ Technologies, empresa curitibana especializada em desenvolvimento de software e fábrica de testes foi uma das empresas eleitas como uma das Melhores Empresas Para se Trabalhar em TI & Telecom no Brasil em 2012. Presente em mais de 45 países, o Instituto Great Place to Work auxilia empresas através de pesquisas que representam mais de 10 milhões de colaboradores de seis continentes, formando o mais respeitado estudo em ambientes de trabalho. O Instituto avalia empresas de vários segmentos, entre eles o de TI & Telecom. A partir de avaliações que os próprios colaboradores fazem em diversas empresas do setor, o Instituto faz o ranking das empresas que contam com os melhores ambientes de trabalho do país. De acordo com Aldir Brandão Jr., diretor de Operações de Desenvolvimento da CINQ, “o reconhecimento do mercado à nossa cultura organizacional é de grande importância não só para a empresa, mas para todo o time que aqui trabalha e que faz as coisas acontecerem”. Com uma cultura organizacional que reconhece a importância do bem-estar de cada colaborador, a CINQ foi eleita pelo segundo ano consecutivo, subindo 22 posições no ranking. Confira o ranking completo: http://www.greatplacetowork.com.br/melhores-empresas/melhores-empresas-ti-a-telecom/699-2012

Duzentos executivos de empresas de tecnologia da informação participaram do jantar de comemoração pelas conquistas alcançadas pelo Arranjo Produtivo Local de Software. O setor conseguiu ter os benefícios do programa Tecnoparque ampliados para toda a extensão da capital do Paraná. Entre várias vantagens, está a redução do ISS de 5% para 2%. O evento aconteceu em um grande restaurante do bairro gastronômico de Santa Felicidade. A promoção foi da Cenetic – Central de Negócios de TI e Comunicações- criada neste ano pelo APL para unir empresas em compras coletivas e venda de produtos e serviços em grupo.
O coordenador do APL de Software Leonardo Matt destacou o poder de mobilização dos empresários no sentido de reivindicar a liberação da instalação das empresas do Tecnoparque em qualquer área da cidade e não mais, apenas, nos quatro setores delimitados pelo início do projeto. E também apontou como outra grande conquista a criação da Central de Negócios.
Oscar Monteiro, presidente do Conselho da Cenetic, apresentou as primeiras negociações fechadas pela central em contratos de vale refeição/alimentação e planos de saúde. Ele convidou o empresariado a participar dessa inciativa que já conta com mais de vinte empresas de tecnologia da informação. Oscar Monteiro agradeceu o apoio da Assespro Paraná , que divide com a Cenetic as taxas de associados e comum. E também enalteceu o trabalho do Sebrae Paraná, que desenvolveu e aplicou a metodologia para criação da central.
Gilberto José de Camargo, presidente da Agência Curitiba de Desenvolvimento , agradeceu o reconhecimento do APL e da Cenetic pelo trabalho da agência em prol do crescimento do setor de tecnologia. Ele também ressaltou que o fato de o Tecnoparque estar aberto para toda a extensão territorial da cidade já surte resultados com a procura de empresas de outras cidades, estados e países por espaços para se instalar em Curitiba. Para ele, o aumento do número de empresas de tecnologia na cidade não só compensa, mas também aumenta a arrecadação do município.
O prefeito de Curitiba Luciano Ducci também participou do jantar. Ele destacou a importância do setor de tecnologia para o crescimento da atividade econômica da cidade como um todo. Citou o fato de Curitiba ter recebido, recentemente, o prêmio de cidade mais digital do Brasil, com a melhor infraestrutura de internet. E mostrou que o imposto sobre serviços já começa a superar a arrecadação com IPTU, o que confirma a aposta em atrair cada vez mais empreendimentos voltados para prestação de serviços como TI e Comunicações.
O jantar promovido pelo APL de Software e a Cenetic teve apoio do Sebrae-PR, da Assespro-PR e do Parque de Software de Curitiba. As empresas que patrocinaram o evento foram Acom , Cesar , Cinq, Cits, Equiplano, Esat, Fbits, Horus, Mannesoft, Onda, OSM, Pelissari, Positivo, Premier IT, QLA, Sigma, Solusoft, Voxel e Wise.

O vice-presidente do Canada’s Technology Triangle visitou a capital do Paraná para conhecer o setor de tecnologia local e apresentar oportunidades para empresas brasileiras em território canadense. Bill Elliot acredita que as região de Waterloo e Curitiba têm muito em comum e podem construir parcerias importantes. Acompanhe a reportagem em vídeo.

A M Work atua no desenvolvimento de software para automação comercial. Acompanhe depoimento de Marcelo Woiciechovski sobre a empresa e a importância de participar de iniciativas como a Central de Negócios do Arranjo Produtivo Local de Software de Curitiba.

CITS, APS e Curitiba Offshore convidam para um encontro com Representantes do Tech Triangle – Agência de Promoções de Negócios sediada no Canadá.
O Canada Technology Triangle é uma parceria público-privada para o desenvolvimento econômico regional, promovendo a Região de Waterloo e as cidades de Cambridge, Kitchner e Waterloo para o mundo. Atua como uma agência de desenvolvimento e promoção, fazendo interface internacional entre empresas e entidades da região com aquelas do resto do mundo.Data: 23/07/2012
Local: CITS – Rua do Semeador, 702 – CIC – Curitiba

Agenda:
09:00 – 09:10: Welcome;
09:10 – 09:50: Apresentação Canada’s Technology Triangle;
09:50 – 10:20 Apresentação CITS;
10:20 – 10:45: Curitiba Offshore;
10:45 – 11:20: Perguntas e debate;
11:20 – 12:30: Visita ao CITS e laboratórios;
12:30 – 13:30: Intervalo para almoço;
13:30 – 17:30: Reuniões individuais;
17:30 Fim da Programação.

Presenças de:
Bill Elliot, Vice – Presidente do TechTriangle
Rui Lopes – Xalles Limited – The Business Navigation Specialists

Público alvo:
Pessoas interessadas em fazer Negócios com o Canadá;
Instituições e Entidades interessadas em projetos de cooperação com o Canadá;
Empresas interessadas em projetos de cooperação e em fazer negócios com o Canada

Inscrições com: Maria José Passos Maria.passos@cits.br (41) 3025-9659 ou José Caparros Jose@parquedesoftware.com.br (41) 3337-1015

O Centro Internacional de Tecnologia de Software chega a 20 anos de história com forte contribuição para o desenvolvimento da economia do Brasil e em especial do Paraná. Em uma entrevista ao programa de tv Valor Agregado, a diretora do CITS Marilda Packer fala sobre os avanços em pesquisa e desenvolvimento apresentados pela instituição.

A popularização dos dispositivos portáteis conectados à internet levou a Copel a investir em mais um canal de atendimento aos consumidores. Já em operação, o aplicativo gratuito Copel Mobile leva os serviços online e as funcionalidades do SMS a tablets e smartphones equipados com o sistema operacional Android. Até o final deste ano, haverá uma versão para o sistema iOS, que equipa os iPhones.

O aplicativo responde ao uso cada vez mais comum dos aparelhos portáteis para realizar tarefas do dia a dia. Em um ano, o acesso ao site da Copel por meio de tablets e smartphones cresceu 500%, e já ultrapassa os 20 mil acessos mensais. Destes, cerca de 5% acessam a área de serviços online, quantidade que a Copel espera multiplicar por dez até o final deste ano.

Comodidade para o cliente e redução de custos para a concessionária são as maiores vantagens do novo canal, segundo o diretor de Distribuição, Pedro Augusto do Nascimento Neto. “Ao facilitar o contato gratuito por meios virtuais, que evitam a espera em filas e permitem a solicitação imediata de serviços, a Copel trabalha pela satisfação de seus clientes ao mesmo tempo em que racionaliza o fluxo de outros canais, como agências e atendimento telefônico, melhorando o tempo e a qualidade do atendimento em todas elas”. Leia mais…

A Fábrica de Software da Tree Tools alcançou neste mês de julho de 2012 a avaliação Nível F do MPS-BR. Esta conquista representa um grande avanço na qualificação desta unidade de desenvolvimento de software.
O MPS-BR é uma iniciativa brasileira lançada em dezembro de 2003, coordenada pela SOFTEX – Associação para Promoção da Excelência do Software Brasileiro que segue modelos e normas internacionais e está em conformidade com as Normas Internacionais ISO/IEC 12207 e ISO/IEC 15504, compatível com o modelo CMMI, é baseado nas melhores práticas da engenharia de software e é adequado à realidade das empresas brasileiras.
Agora são 6 as áreas de processos que estão incorporadas no TTP – Tree Tools Process. São elas: Gerência de Projetos, Gerência de Requisitos, Gerência de Portfólio de Projetos, Gerência de Configuração, Garantia da Qualidade e Medição. Cada uma contribui em determinado aspecto na qualidade do nosso processo de desenvolvimento de software e consequentemente do software produzido.

Luiz Alberto Alano, diretor de Equiplano, fala sobre os 38 anos de história da empresa que auxilia prefeituras e órgãos públicos com ferramentas de gestão totalmente adequadas `as novas exigências da legislação. A Equiplano é integrante da Cenetic – Central de Negócios de TI e Comunicações do APL de Software de Curitiba.