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Atlas Renewable Energy desenvolve soluções para suportar o crescimento dos provedores de data center

De acordo com um relatório da Agência Internacional de Energia (AIE) divulgado no início deste ano, o consumo de energia em data centers no mundo, que foi de 460 terawatt-hora (TWh) em 2022, pode chegar a 1.050 TWh em 2026 com o avanço da Inteligência Artificial (IA), o que equivale ao dobro da energia que o Brasil consome em um ano. Esse cenário tem impulsionado uma corrida por soluções de infraestrutura e energia que ofereçam capacidade, estabilidade, sustentabilidade e eficiência energética, e a Atlas Renewable Energy tem o objetivo de se tornar a líder nesse segmento na América Latina. 

A América Latina, em especial o Brasil, tem potencial para se tornar um epicentro do crescimento da indústria de Data Centers. O País oferece uma vantagem competitiva significativa no custo de energia, com fatores climáticos e geográficos que favorecem a produção de energia limpa e renovável, um diferencial no fornecimento de energia, trazendo confiabilidade, além da capacidade de transportar dados para outros continentes por meio de redes de fibra óptica e acesso a cabos submarinos. 

A Atlas Renewable Energy oferece soluções customizadas para as necessidades energéticas dos data centers. A companhia tem garantido a transição energética para grandes empresas brasileiras e busca liderar o fornecimento de energia limpa para data centers no Brasil, posicionando-se como uma parceira estratégica para as empresas do setor de tecnologia.

“A oportunidade de crescimento dos data centers no Brasil é imensa. Estamos preparados para fornecer soluções em energia limpa que atendam às necessidades imediatas e que também sejam escaláveis para o futuro dessa indústria e empresas desse segmento. Como agente da transição energética, nosso papel é criar mecanismos que garantam um fornecimento 24 x 7, com total previsibilidade,” afirma Fábio Bortoluzo, diretor da Atlas Renewable Energy no Brasil. 

A Atlas Renewable Energy oferece um mix de soluções para os clientes, desde energia solar e eólica, até armazenamento de energia em baterias de grande escala, garantindo previsibilidade de custo, fornecimento e projeção de crescimento do negócio. Com a presença em múltiplos países da América Latina e lastreada por um dos maiores fundos de infraestrutura do mundo, a empresa oferece plataformas regionais de energia renovável atendendo a necessidade das empresas em toda a América Latina e auxiliando na decisão de investimento e expansão de grandes empresas na região.

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Terceira edição do M&A Deals Report, desenvolvido pela Questum, em parceria com o Sebrae Startups, analisa o cenário de transações de M&A e investimentos em startups no primeiro semestre de 2024
 

O primeiro semestre de 2024 foi positivo para os mercados de fusões e aquisições em startups de tecnologia, com 104 transações, número que representa 60% do total do ano anterior. É o que aponta a terceira edição do M&A Deals Report, desenvolvido pela Questum em parceria com o Sebrae Startups. Nesta edição, o estudo também analisou informações do Observatório Sebrae Startups, que mapeou mais de 12 mil empresas, para traçar o perfil das startups brasileiras.
 

De maneira geral, houve um crescimento constante no surgimento de novas startups ao longo dos últimos 7 anos, exceto em 2023, quando houve uma queda, seguida por uma recuperação em 2024. “Esses dados permitem maior visibilidade e compreensão do ecossistema de startups no Brasil. E a partir da análise aprofundada, como acontece neste estudo, podemos promover ações concretas para transformarmos os pequenos negócios em protagonistas da economia brasileira”, enfatiza Alexandre Souza, gerente de inovação do Sebrae/SC.
 

Os segmentos de destaque no primeiro semestre de 2024 incluem Tecnologia da Informação, Educação e Saúde. Muitas startups estão no estágio de crescimento, enfrentando desafios como equilibrar operações de vendas e tomar decisões sobre novos aportes, possíveis saídas (exits) e gestão financeira.
 

Rafael Assunção, founder e partner manager da Questum, destaca a análise sobre o Revenue per Employee (RPE) com base no estágio de maturidade das startups. “Na fase de ideação, o RPE é baixo devido ao baixo faturamento. Na fase de tração, o RPE tende a se equilibrar conforme a equipe cresce. E vale observar que o modelo de negócios B2B se destaca por maior faturamento por colaborador, evidenciando eficiência e escalabilidade”, destaca.

Cenário de M&A e investimentos

O cenário macroeconômico mundial, com juros altos e incertezas, faz com que investidores prefiram apostas de menor risco, reduzindo recursos para M&A em tecnologia. Assunção aponta que, no Brasil, o mercado ainda é tímido, mas mostra sinais de movimento, especialmente com empresas consolidadas adquirindo startups. No primeiro semestre de 2024, foram mapeados 104 deals, atingindo 61% do total de 2023. Os setores mais ativos são Fintechs, ERP/TI, Educação, Logística, Saúde e Seguros.
 

Pela série histórica dos últimos anos de M&A de startups, há uma concentração de transações realizadas nos valores entre R$ 20 e R$200 milhões. “Esse dado é essencial para fundadores que ainda estão definindo a estratégia de suas startups, pois as decisões tomadas nos primeiros investimentos são cruciais para o futuro da empresa”, explica Assunção.
 

Neste sentido, vale observar que, em termos de investimentos, o Brasil alcançou o 19º lugar no ranking de preferência por investimentos internacionais da consultoria Kearney. No primeiro semestre de 2024, o volume de investimentos em startups na América Latina foi de US$ 847 milhões, sendo 64% destinados ao Brasil (US$ 548 milhões). Houve 171 investimentos, com destaque para Fintechs, varejo, Healthtech e logística.
 

O cenário atual é de juros altos e menor apetite ao risco, resultando em rodadas de investimento mais conservadoras e aquisições estratégicas. Contudo, há sinais de recuperação, com maior maturidade nas decisões de investimentos e aquisições. “Percebemos consequências positivas do cenário macroeconômico, principalmente com uma maior maturidade nas decisões de investimentos e aquisições. De acordo com dados da SEBRAE Startups, há boas oportunidades no horizonte, especialmente para as empresas SaaS B2B, que possuem modelos escaláveis em diversos segmentos. Os números do primeiro semestre indicam uma leve retomada em comparação a 2023, embora ainda distante do crescimento desenfreado de rodadas sucessivas. Acreditamos que essa retomada continuará, com maior ênfase no quarto trimestre deste ano, preparando o terreno para um 2025 ainda mais promissor”, acrescenta Assunção.

Confira o estudo completo neste link.

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Diante da relevância do assunto para a região, TI Safe promove roadshow gratuito para tratar sobre os desafios e as soluções para a proteção de infraestruturas críticas no Estado

No próximo dia 24 de julho de 2024, das 19h às 22h, o município de Foz do Iguaçu será palco de um importante evento de cibersegurança promovido pela TI Safe, companhia brasileira referência no assunto. O roadshow acontecerá na Quinta da Oliva, onde serão reunidos profissionais de diversas áreas, como engenheiros de automação, gerentes de TI, especialistas em OT, gerentes de segurança, CISOs, CEOs e CTOs de importantes companhias locais, para discutir o cenário de segurança cibernética atual e o que está por vir.

Cenário

A segurança cibernética no Paraná tem se tornado cada vez mais crucial, especialmente devido à presença de empresas de infraestruturas críticas, como a Companhia Paranaense de Energia (Copel) e a Usina Hidrelétrica de Itaipu. Nos últimos anos, o Estado tem enfrentado um aumento significativo nos ataques cibernéticos. Durante a pandemia, a adoção do trabalho remoto levou a uma multiplicação dos ataques cibernéticos. De acordo com uma matéria do veículo Bem Paraná, os ataques cibernéticos no Estado aumentaram substancialmente desde o início da pandemia, colocando empresas e instituições em alerta constante.

Além disso, um estudo da Mastercard revelou que 64% das empresas brasileiras são alvos de fraudes e ataques digitais com alta ou média frequência, destacando a vulnerabilidade do setor empresarial no país. “Esse cenário exige soluções de segurança robustas para garantir a continuidade dos serviços e a proteção contra ameaças digitais”, declara Marcelo Branquinho, CEO da TI Safe.

TI Safe no Paraná

A TI Safe, líder em cibersegurança no país, desempenha um papel fundamental na proteção de infraestruturas críticas no Paraná e em outros estados brasileiros. A escolha de Foz do Iguaçu para sediar este evento visa disseminar ainda mais o assunto para a comunidade empresarial paranaense.

Com um escritório e um Centro de Operações de Segurança (SOC) no Estado, a TI Safe oferece soluções avançadas para empresas como a Copel, cliente da companhia há bastante tempo. “A nossa proximidade com o Parque Tecnológico Itaipu (PTI) permite que a TI Safe colabore continuamente com os mais importantes centros de inovação, reforçando a segurança cibernética na região como um todo”, conta Branquinho.

Dentre os participantes do roadshow da TI Safe em Foz do Iguaçu, estão executivos da Copel e da Itaipu, que se unirão aos demais presentes para um grande networking sobre cibersegurança no Brasil.

Detalhes do Evento

• Data: 24 de julho de 2024
• Horário: 19h às 22h
• Local: Quinta da Oliva
• Público-Alvo: Engenheiros de Automação, Gerentes de TI, Especialistas em OT, Gerentes de Segurança, CISOs, CEOs e CTOs

Para mais informações e inscrições, acesse https://mailchi.mp/tisafe/roadshow-foz-do-iguacu.

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Lógica de Programação, Power BI Desktop, Git e GitHub lideram o ranking de capacitações mais realizadas na plataforma da Alura Para Empresas no primeiro semestre do ano

A transformação digital chegou a todos os setores, e empresas de diferentes portes podem se beneficiar ao buscarem a capacitação tecnológica como forma de empoderar seus colaboradores. A ideia vai além de simplesmente suprir a demanda por habilidades técnicas, mas fornecer o conhecimento necessário para que os profissionais possam automatizar tarefas, otimizar processos e ganhar autonomia ao utilizar a tecnologia a seu favor.

Segundo a pesquisa Educação Tech & Eficiência Operacional das Empresas, realizada pela Alura Para Empresas em parceria com a FIAP, as companhias que investem em ações de treinamento tech observam melhorias em diversos indicadores relacionados à performance das pessoas colaboradoras, como o aumento de produtividade (64%) e engajamento (45%). 

Nesse cenário de constante transformação, a escola apurou quais foram os 10 cursos de tecnologia mais procurados em sua plataforma no primeiro semestre de 2024, revelando as áreas que receberam maior investimento em capacitação, com um panorama das habilidades mais relevantes para o mercado neste ano.

Confira o ranking completo: 

• Lógica de programação: mergulhe em programação com JavaScript
• Git e GitHub: compartilhando e colaborando em projetos
• Power BI Desktop: construindo meu primeiro dashboard
• Python: crie a sua primeira aplicação
• Excel: domine o editor de planilhas
• HTML e CSS: ambientes de desenvolvimento, estrutura de arquivos e tags
• Scrum: agilidade em seu projeto
• Docker: criando e gerenciando containers
• Lógica de programação: explore funções e listas
• Python para Data Science: primeiros passos

O levantamento mostra uma mudança relevante nos interesses das empresas em relação ao ano anterior. Observa-se maior diversificação nas demandas, com destaque para o crescente impulso em áreas como Business Intelligence, com o curso de Power BI, e Ciência de Dados, representada pela busca por “Python para Data Science”.

Para Tavane Gurdos, diretora geral da Alura Para Empresas, o ranking ressalta que há uma forte mobilização no mercado em promover a inteligência de dados nos negócios. “Ferramentas como JavaScript, Python, Power BI e Excel abrem caminhos para que as companhias criem soluções inovadoras, otimizem processos e tomem decisões estratégicas dentro de um vasto ecossistema digital”, diz.

Desenvolvimento em tecnologia

O estudo da Alura Para Empresas com a FIAP também revela que 60% das organizações pesquisadas avaliam que seus clientes ou usuários conseguiram perceber – de forma direta ou indireta – os impactos positivos dos investimentos em treinamentos tech. De acordo com Tavane, esse número e o próprio ranking da escola indicam que muitas companhias já entenderam que precisam se adaptar à realidade dinâmica do mercado para se manterem competitivas e reterem talentos. 

“Dentro do contexto atual, o aprendizado contínuo (lifelong learning) permite que os profissionais e empresas se desenvolvam no ritmo acelerado das inovações”, afirma a especialista. “Não existem mais carreiras em tecnologia, mas sim tecnologia em todas as carreiras. Portanto, a área de TI continua um pilar estratégico, mas a democratização e o empoderamento no uso das ferramentas tecnológicas é crucial para o sucesso no mundo digital”, conclui.

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O HOTMILK PUCPR – maior ecossistema de inovação do Paraná – lança nesta quinta-feira (25/07), às 18h30 às 20h, no Innosphera Meeting Center, o Programa de Aceleração Speed Up, que quer acelerar startups em fases de operação e tração no Brasil. O período de inscrições vai de 25 de julho a 19 de agosto e podem fazer parte founders em busca de investimentos, ou seja, com capacidade de venda, desenvolvimento e conexões estratégicas.
 

Vanessa Bridarolle, Gerente de Desenvolvimento de Negócios, do HOTMILK PUCPR, explica que o objetivo do Speed Up é conectar startups a fundos de investimentos, oferecer mentorias de alta qualidade e workshops com profissionais experientes, além do compromisso do programa com o sucesso das startups. “O Speed Up foi criado especialmente para as startups em fase de operação e tração. Na edição programada para acontecer neste ano, temos a expectativa de acelerar 20 startups”, pontua.
 

Speed Up

O programa pretende explorar as principais necessidades dos founders em fase de operação e tração e trazer as melhores práticas de aceleração de startups adotadas globalmente. Além de maximizar o impacto dos participantes no ecossistema de inovação brasileiro, o programa irá trabalhar os KPIs mais relevantes para medir o sucesso das startups aceleradas.

“Nossa proposta é obter resultados relevantes com uma aceleração eficiente de startups com alto potencial de crescimento, fortalecendo a rede de contatos entre startups, investidores e corporates, para criar cases de sucesso que sejam referência no ecossistema de inovação”, enumera Vanessa.

O escopo do Speed Up prevê ainda pré-seleção de startups, eventos de pitch e kick-off, diagnóstico e planos de ação personalizados, mentorias, workshops e relacionamento pós-aceleração com fundos de investimento e hubs de inovação. As inscrições para participar do Programa podem ser feitas em Link.
 

Programa Speed Up do HOTMILK PUCPR

Lançamento: 25 de julho, das 18h30 às 20h, no Innosphera Meeting Center

Inscrições em Link

Inscrições para o Programa: 25 de julho a 19 de agosto em Link

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A SAP encerrou a primeira metade do ano de 2024 reforçando o seu protagonismo em soluções de ERP em nuvem. Neste último trimestre, a companhia manteve o ritmo de crescimento de suas receitas, na casa de dois dígitos, para a venda de produtos em nuvem no Brasil. O crescimento na demanda por gestão inteligente de dados empresariais também foi reforçado pela busca de soluções que aceleram a inovação nas organizações e mensuram resultados por meio de métricas como tomadas de decisão mais assertivas, redução de tempo e custo.

Grandes indústrias como o agronegócio, varejo, serviços, energia e tecnologia foram as que mais realizaram migrações para a nuvem no segundo trimestre, a fim de continuar a inovação tecnológica de seus negócios. Um ponto importante é o forte crescimento de adoção de soluções de logística inteligente (Digital Supply Chain) que apoiam as empresas agregando serviço de ponta a ponta, desde a saída de centro de distribuição até a entrega de produtos na casa do consumidor final.

“O mercado no Brasil continua avançando na digitalização dos negócios, em especial nos setores da economia que mais geram riqueza para o país. A SAP tem sido a grande parceira das empresas nacionais nessa jornada, graças ao portfólio desenhado para qualquer tipo de empresa, de todos os tamanhos. Com a Inteligência Artificial embarcada, nossos clientes sabem que adicionamos toda a inovação disponível em prol dos negócios”, afirma Adriana Aroulho, presidente da SAP Brasil.

Trilha da inovação com RISE with SAP e GROW with SAP empodera indústrias

A trilha da inovação começa pela a Fiagril, grande produtora brasileira de grãos, ativos agrícolas e biodiesel, que migrou com sucesso seu sistema ERP para a nuvem usando RISE with SAP. Esta mudança foi impulsionada pelo desejo de digitalização e pelo compromisso com a melhoria contínua e a inovação nos seus processos de negócio. Um dos principais benefícios foi a velocidade. Concluído em menos de oito meses, a Fiagril conseguiu agilizar processos críticos de negócios. A plataforma baseada em nuvem tornou as tomadas de decisões mais rápida em toda a empresa.

A São Martinho, líder brasileira na produção de açúcar e energia, possui impressionantes 24 milhões de toneladas de cana-de-açúcar e 500 mil toneladas de capacidade de moagem de milho. Para otimizar custos, segurança e gestão de infraestrutura, a empresa migrou para RISE with SAP. Esse movimento estratégico permite que a São Martinho aproveite ferramentas de IA, machine learning e automação robótica de processos (RPA), desbloqueando novas eficiências operacionais. Com esta plataforma, a companhia dá um passo significativo em direção a um cenário digital preparado para o futuro.

A Aço Cearense fez sua migração para o RISE with SAP para iniciar sua transformação digital. Com 16 mil clientes em todo o País, o grupo acelerou seu crescimento e viu no SAP S/4HANA a oportunidade ideal para atualizar sua plataforma e aplicar o uso de Inteligência Artificial em seus processos internos. Segundo a empresa, a SAP é um grande parceiro para apoiar seus movimentos pelos próximos 20 anos.

Líder global na fabricação de rodas, componentes estruturais e soluções ferroviárias, a Iochpe-Maxion adotou o SAP S/4HANA para uma mudança estratégica para a nuvem. Ao escolher o RISE with SAP, a empresa capacita sua extensa rede de 33 fábricas e mais de 18.000 funcionários em 14 países com um sistema ERP escalonável e eficiente. Essa base preparada para o futuro simplifica a expansão para novas instalações e estimula a inovação por meio de soluções como o SAP Nota Fiscal Eletrônica (e-Invoicing) e SAP Integration Suite, e agiliza os processos de aquisição com SAP Ariba. Este compromisso com a transformação da nuvem posiciona a Iochpe-Maxion para crescimento contínuo e excelência operacional em um competitivo mercado automotivo global.

Protagonista da transição energética no Brasil por meio da produção de biocombustíveis e da emissão de Créditos de Descarbonização (CBIOs), a Atvos tem uma capacidade de produção estimada em 3,3 bilhões de litros de etanol, capaz de movimentar 58 milhões de carros compactos com combustível sustentável. A empresa migrou toda sua gestão para o RISE with SAP para apoiar a transformação digital, eficiência e otimização de custos, bem como impulsionar as ferramentas e benefícios de Inteligência Artificial e Machine Learning.

Parceiro SAP há 15 anos, a Numen aproveita os benefícios do GROW with SAP para impulsionar a expansão global em Portugal e nos Estados Unidos. Com a escalabilidade dos negócios, a empresa confia no SAP S/4HANA Public Cloud Edition em seus próprios processos, proporcionando uma oportunidade de aprimorar a governança e consolidar operações em novos países com recursos multilíngues e multi moedas. Além de fortalecer os processos básicos de back-office de uma maneira mais robusta, resiliente e escalável, a Numen desfruta de recursos incorporados centrados em serviços, que melhoram ainda mais o controle para sua equipe de consultoria. O go-live da solução, executado pela própria Numen, foi implementado em três meses, demonstrando sua eficiência e experiência como parceiro SAP.

A Arco, startup unicórnio de educação brasileira, capacita mais de três milhões de alunos e nove mil escolas particulares com soluções educacionais. O rápido crescimento das fusões e aquisições da empresa, refletiu em vários e diferentes sistemas. Para integrar seus processos em uma única plataforma, a empresa adotou o RISE with SAP, permitindo operações escaláveis ​​e o crescimento dos negócios. A Arco também aproveita a solução para temas como a agilidade da governança e o aumento da credibilidade.

A Alpargatas é mundialmente conhecida por seus icônicos chinelos Havaianas e por um portfólio de marcas líderes de calçados e vestuário, como Rothy’s e ioasys. A empresa dá um passo significativo em direção à excelência operacional na Europa com RISE with SAP e SAP Customer Activity Repository. Esta mudança estratégica substitui o sistema anterior, SAP Business One, em cada país europeu por uma solução unificada baseada na nuvem. Esta transformação capacitou o centro de distribuição europeu da Alpargatas com visibilidade de dados em tempo real e processos simplificados, garantindo uma gestão de estoque e atendimento em todo o continente. A mudança para um sistema único e baseado em nuvem promove uma colaboração mais forte entre as operações europeias da companhia e posiciona a empresa para um crescimento contínuo e liderança de mercado.

Fornecedora líder de plataforma abrangente para aluguel e gerenciamento de veículos leves e pesados, máquinas e equipamentos, a Unidas escolheu o RISE with SAP como sua nova solução empresarial. A decisão aconteceu por conta da fusão do grupo com a Ouro Verde para unificar as operações em uma só plataforma. A Unidas destaca a solução como uma cobertura tecnológica abrangente, alinhado com a estratégia de TI de longo prazo da Brookfield (empresa que controla o grupo) com tempo de obtenção de valor mais rápido, gerenciamento simplificado e escalabilidade para apoiar seu crescimento.

Integração rápida e planejamento eficiente conquistam a Gerdau

Líder da indústria siderúrgica e importante fornecedora de aços longos nas Américas e de aços especiais em todo o mundo, a Gerdau utiliza o SAP Integrated Business Planning (IBP) for Demand como parte de sua transformação na cadeia de suprimentos. Implementado em apenas sete meses, o SAP IBP capacita a empresa com planejamento e detecção de demanda mais precisos, levando a operações otimizadas e níveis de estoque reduzidos. A adoção foi motivada por sua forte integração com seu sistema SAP ERP e sua capacidade de atender às suas funcionalidades específicas. Esta implementação rápida e eficaz posiciona a Gerdau para o sucesso contínuo em um mercado competitivo.

Sustentabilidade consciente impulsiona negócios da Ambipar e Usina Itamarati

A multinacional brasileira Ambipar, líder em soluções ambientais com operações em 40 países, está passando por uma expansão mundial e conta com a SAP como seu parceiro de TI confiável para apoiar seu crescimento. Com inovação e sustentabilidade, a empresa aproveitará uma combinação de soluções robustas em nuvem, incluindo SAP Sustainability Footprint Management, SAP Sustainability Data Exchange, SAP Green Token e SAP Sustainability Control Tower para impulsionar a economia Net Zero na América Latina e Caribe. Essas soluções de sustentabilidade centradas em ERP e habilitadas para Inteligência Artificial fornecerão gestão de carbono de ponta a ponta e estabelecerão uma base comum de dados, garantindo que a Ambipar possa gerenciar com eficácia seu impacto ambiental, agilizar operações e promover a inovação enquanto se prepara para futuras oportunidades de crescimento.

Já as Usinas Itamarati aproveitam as soluções SAP para impulsionar sua jornada de crescimento. Pioneira na transformação de materiais renováveis ​​em biocombustíveis, energia limpa e muito mais, a Itamarati prioriza a sustentabilidade e a redução de carbono por meio do processamento de biomassa. Para se preparar em futuras aquisições, a Itamarati está passando por uma transformação digital impulsionada pela RISE with SAP e a SAP Business Technology Platform. Este movimento estratégico capacita a empresa com uma plataforma escalável e integrada, otimizando as práticas ESG e simplificando os processos logísticos para desbloquear novos patamares de eficiência e sustentabilidade. Ao abraçar a inovação digital, a companhia se posiciona como líder global na indústria de biorrefinamento, estabelecendo um novo padrão de crescimento sustentável e responsabilidade ambiental.

Cenário favorável amplia o crescimento da SAP na América Latina

A América Latina segue o mesmo ritmo crescendo em dois dígitos pelo 37º período consecutivo nas vendas de soluções em nuvem. O aumento foi impulsionado principalmente pelo portfólio Cloud ERP que inclui as ofertas de nuvem pública GROW with SAP e de nuvem privada, RISE with SAP. “O crescimento contínuo do nosso Cloud ERP é um reflexo de onde está o coração da transformação digital das empresas latino-americanas, impulsionando agilidade, escalabilidade e eficiência operacional por meio da nuvem”, afirma Cristina Palmaka, presidente da SAP para a América Latina e Caribe.

Brasil é destaque entre os países que mais cresceram em cloud

Globalmente, a receita de nuvem aumentou em 25% em comparação com o trimestre anterior, sustentada pelo crescimento de 33% da receita do Cloud ERP Suite em moedas constantes. Já a receita total aumentou 10% e o lucro bruto cresceu 29%. O Brasil foi apontado como um dos países com crescimento mais acelerado no faturamento de ofertas de nuvem, junto com Canadá, Alemanha, Índia, Japão e Coréia do Sul.

“Nosso crescimento na nuvem permaneceu forte no segundo trimestre com a Business AI possibilitando muitos negócios. Continuamos a transformação com grande disciplina, levando a um aumento na ambição de lucro operacional para 2025. Ao mesmo tempo, continuamos a investir na nossa transformação para sermos líderes em Business AI. Dado o nosso progresso e forte pipeline, estamos confiantes em alcançar um crescimento acelerado da receita até 2027”, disse Christian Klein, CEO da SAP.

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Levantamento mostra que 67% dos profissionais do País acreditam que a tecnologia desbloqueia o processo criativo e os tornam mais eficientes.

A Honeywell (Nasdaq: HON) acaba de divulgar as conclusões de seu estudo de pesquisa global Industrial AI Insights, com um termômetro da adoção da Inteligência Artificial (IA) na indústria em 12 mercados, incluindo o Brasil. Embora apenas 17% dos decisores em todo o mundo tenham implementado totalmente os seus planos iniciais de IA, 9 em cada 10 afirmam que estão descobrindo novos casos de utilização inesperados, nas fases de prototipagem, lançamento ou escalonamento da implementação da tecnologia. O estudo também revelou que os líderes estão muito entusiasmados com as aplicações industriais, com 94% deles planejando expandir a sua utilização.

“Não há dúvida de que a IA está num momento especial”, disse Kevin Dehoff, Chief Strategy Officer da Honeywell. “Com o advento da IA generativa e de mais fontes de dados de análises avançadas, a IA Industrial está preparada para crescer exponencialmente e as possibilidades são infinitas para o crescimento da receita e a satisfação dos funcionários.”

Especificamente no Brasil, a implantação total da tecnologia já é realidade para 24% das empresas entrevistadas, 7 pontos percentuais acima da média global. Para José Fernandes, presidente e CEO da Honeywell para a América Latina, as empresas só têm a ganhar com a adoção da IA, especialmente em automação industrial, uma das megatendências de foco da companhia este ano.

“A automação, uma das nossas megatendências para este ano, combinada com a inteligência artificial, pode permitir que as empresas aprimorem toda a sua operação, com ferramentas que podem prevenir problemas, resultando em economia de recursos e, evidentemente, crescimento de produtividade”, afirma. 

A IA desbloqueia benefícios no local de trabalho

Quando questionados sobre o que pensam sobre o impacto da IA no local de trabalho, quase dois terços (64%) dos entrevistados citaram ganhos de eficiência e produtividade entre os principais benefícios. No Brasil, esse número chega a 67%.

Sessenta por cento afirmam que a melhoria da segurança cibernética e da detecção de ameaças resulta da IA e 59% relatam uma melhor tomada de decisões devido à geração de dados em tempo real.

Abaixo, outros destaques dos benefícios percebidos no local de trabalho com o uso da IA:

• Maior flexibilidade de trabalho (49%, média global, contra 54% no Brasil)
• Maior satisfação no trabalho (45%, média global, contra 46% no Brasil)
• Mais tempo para desenvolvimento de habilidades e pensamento criativo (44%, média global, contra 53% no Brasil)
• Aumento da segurança no local de trabalho (39%, média global)

O desenvolvimento de competências é crucial na economia atual e a IA pode contribuir para a capacitação de trabalhadores mais rapidamente, transformando setores e permitindo que os profissionais sejam mais produtivos e estratégicos.

Lucian Boldea, presidente e CEO da Honeywell Industrial Automation, exemplifica como a tecnologia pode ajudar nesse sentido: “Pode haver dezenas de milhares de instrumentos, equipamentos e válvulas necessários para processar e fabricar um produto. Muitas tecnologias fornecidas por grandes empresas como a Honeywell exigem técnicos altamente experientes para operação e manutenção – e há cada vez menos profissionais desse nível. Com o treinamento em IA, em que ele funciona como um “copiloto”, podemos atualizar rapidamente as habilidades dos menos experientes, transformando-os em especialistas que executam tarefas com base no conhecimento empresarial e nas melhores práticas. Por sua vez, as operações das fábricas serão executadas de forma mais segura e confiável, reduzindo drasticamente eventuais erros”.

Outros dados de destaque no cenário brasileiro são:

• Dois terços (66%) dos entrevistados pretendem expandir a IA para novo usos.
• 81% esperam pagar mais para atrair engenheiros de IA.

O que vem por aí para IA

Embora o entusiasmo pela expansão da IA seja palpável, ainda existem alguns desafios no caminho da plena adoção. Mais de um terço dos entrevistados (37%) sentem que executivos de alto nível ainda não compreendem totalmente como a tecnologia funciona e quase metade (48%) afirma que têm de justificar continuamente ou solicitar os recursos necessários para implementá-la.

“Empresas de todos os tipos reconhecem que a IA está transformando o nosso mundo e gerando novas possibilidades. Para operações de construção – como hospitais, campi e escritórios – é claramente o futuro. À medida que a IA orquestra os controles que regulam o uso de AVAC [sigla que se refere aos sistemas de Aquecimento, Ventilação e Ar Condicionado], iluminação e eletricidade, ela ajuda a melhorar os resultados de segurança, operacionais e de sustentabilidade”, disse Billal Hammoud, presidente e CEO da Honeywell Building Automation.

Tudo isto sugere que o ritmo da mudança será impulsionado por casos de utilização convincentes que podem ser medidos em termos de melhoria do desempenho empresarial. À medida que novas soluções demonstram benefícios claros para a produtividade e criatividade dos profissionais, a adoção da IA aumentará a satisfação no trabalho e o potencial de transformar as operações industriais, aumentando a produtividade e suprindo a escassez de competências.

A Honeywell contratou a Wakefield Research para pesquisar líderes de IA em todo o mundo. A pesquisa online, realizada de 22 de abril a 2 de maio de 2024, envolveu 1.600 executivos em 12 mercados globais (EUA, Brasil, Canadá, China, França, Alemanha, Índia, Japão, México, Reino Unido, Reino da Arábia Saudita e Estados Unidos). Emirados Árabes Unidos.) Cada entrevistado trabalha em uma empresa com pelo menos 1.000 funcionários que atualmente usa IA para automatizar processos e tarefas. Todos os entrevistados são influenciadores ou tomadores de decisão relacionados ao uso de IA em seus departamentos ou em suas organizações.

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Se você é de Curitiba, no Paraná, e está procurando uma oportunidade de emprego, aproveite que, até o próximo dia 25 de julho, o Centro de Distribuição da Ambev na cidade está com vagas abertas. Os interessados poderão participar do processo seletivo para ocupar as posições de Representante de Vendas (vendedor) e deverão realizar as inscrições pelo site da Ambev. 

As etapas de seleção acontecerão no formato híbrido e as vagas são para trabalho presencial. Pessoas com Deficiência também podem participar, basta possuir Ensino Médio Completo, disponibilidade de horário, e ter CNH AB definitiva. Para mais detalhes sobre os pré-requisitos ou conferir outras oportunidades disponíveis, é só acessar o site da companhia.

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Presidente da Central Sicredi PR/SP/RJ, renova o título em cerimônia que também reconheceu o trabalho de Arnaldo Jardim junto ao cooperativismo em premiação internacional

Na segunda-feira (22), o Conselho Mundial das Cooperativas de Crédito (World Council of Credit Unions – Woccu, no original em inglês) realizou a assembleia geral com eleição dos novos membros que irão compor o comitê até 2026. Manfred Alfonso Dasenbrock, presidente da Central Sicredi PR/SP/RJ, foi reeleito como Diretor do Woccu, sendo o único representante brasileiro no conselho. A votação e a posse ocorreram em Boston, EUA, como parte da Conferência Mundial das Cooperativas de Crédito (WCUC – World Credit Union Conference), promovida pelo Woccu e que vai até o dia 24 de julho.

Desde 2009, Dasenbrock representa o Brasil como diretor na entidade: “Esta posição no Woccu reforça o nosso compromisso com o movimento cooperativista global. Um movimento que tem potencial para crescer cada vez mais, especialmente no nosso País. É uma grande honra e responsabilidade seguir representando não só o Sicredi, mas o cooperativismo de crédito brasileiro. Certamente buscarei contribuir para o desenvolvimento de iniciativas que ajudem a nossa sociedade a se tornar mais próspera e igualitária, com especial atenção à inclusão financeira e aos nossos jovens e mulheres, como diz o nosso slogan: pessoas ajudando pessoas”.

Além de Dasenbrock, os membros do Conselho Mundial eleitos são: Michael Lawrence – Chief Executive Officer of the Customer Owned Banking Association (COBA) que assume como novo Chair do Conselho Mundial das Cooperativas, Helene McManus, Joseph Remy e George Ombado reeleitos como membros do conselho.  

O objetivo do Woccu é atuar para promover o desenvolvimento sustentável das cooperativas de crédito por meio de programas de assistência técnica que visam fortalecer o desempenho financeiro e o alcance dessas instituições. Em 2022 (últimos dados consolidados), o Conselho registrou 82.758 cooperativas financeiras em 98 países, nos cinco continentes, totalizando mais de 403 milhões de associados. Elisa Mccarten La Borde, CEO do Woccu, anunciou na Conferência uma meta de alcançar 1 bilhão de membros, sendo 50% mulheres, em discurso sobre os compromissos do movimento daqui para frente.

Homenagem

Outro brasileiro também foi destaque durante a Assembleia do Woccu. O presidente da Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop), deputado federal Arnaldo Jardim, recebeu o reconhecimento Distinguished Service Award (DSA), na categoria individual. O prêmio destaca seu compromisso e serviço junto ao cooperativismo de crédito como liderança representativa e protagonista. Jardim é autor do projeto de lei que aprimora a gestão e governança das cooperativas de crédito, fortalece os sistemas de crédito do cooperativo e melhora o ambiente de negócios (Lei Complementar 196/22) e, ao longo dos anos, tem liderado os pleitos no apoio ao desenvolvimento sustentável do modelo que leva prosperidade, agregando emprego e renda nas cidades onde está presente. 

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Programa oferece dois módulos de conteúdo que abordam os princípios básicos de inteligência artificial, e automação e comandos, além de uma trilha voltada à ferramenta Gemini

O Santander e o Google firmaram uma parceria para oferecer treinamento gratuito em Inteligência Artificial (IA). O curso Santander | Google: Inteligência Artificial e Produtividade pode ser realizado em espanhol, inglês e português e permitirá que os bolsistas aproveitem o potencial oferecido por essa tecnologia para aplicá-la tanto no trabalho quanto na vida pessoal. As inscrições podem ser feitas até 31 de dezembro deste ano pelo Santander Open Academy.

Desenhado com uma linguagem acessível, que facilita a compreensão dos conceitos e sua crescente influência no mundo do trabalho, o curso oferece todas as ferramentas necessárias para impulsionar a produtividade, adquirir conhecimentos básicos e desenvolver as competências para automatizar tarefas, gerar ideias e resolver problemas de forma mais eficiente.

Após a candidatura, os interessados terão acesso a dois módulos de conteúdo. O primeiro aborda os princípios básicos da inteligência artificial e como ela está transformando vários setores, além de uma trilha para aprender a usar a ferramenta Gemini, do Google, nova geração de modelos de IA da empresa para otimizar sua produtividade no trabalho. O próximo módulo irá instruir os participantes a automatizarem tarefas e desenvolverem comandos precisos para obter os melhores resultados da IA. “Essa parceria é uma oportunidade única para todos os profissionais se familiarizarem com a IA e adquirirem habilidades para alavancar sua carreira. O Brasil é o país que mais utiliza esse recurso na América Latina. Isso mostra a importância de todos os profissionais do mercado se atualizarem com as melhores práticas dessa tecnologia”, diz Marcio Giannico, senior head de Governos, Instituições e Universidades do Santander no Brasil.

Após o fim do curso, os bolsistas passarão por avaliação sobre os conteúdos apresentados e obterão o certificado de conclusão caso atinjam uma nota mínima. O documento poderá ser usado como comprovante para horas complementares. “Não há dúvida de que a IA está revolucionando nosso dia a dia, especialmente ambientes de trabalho com impacto direto na criação de novas oportunidades e perfis profissionais. E a bolsa de estudo é uma importante ferramenta para o interessado aprimorar suas habilidades profissionais, gerando maior competitividade no trabalho e adaptação efetiva às demandas do mercado atual e futuro”, afirma Rafael Hernández, vice-diretor global do Santander Universidades.

“Estamos muito satisfeitos com a parceria com o Santander para oferecer este treinamento gratuito e acessível a qualquer pessoa, em qualquer lugar do mundo”, diz Covadonga Soto, diretora de Marketing do Google Espanha e Portugal. “Essa colaboração reflete nosso compromisso compartilhado de democratizar a educação em IA e capacitar as pessoas com as habilidades necessárias para prosperar na era digital. Acreditamos que, ao disponibilizar o conhecimento e as ferramentas de IA para todos, podemos desbloquear novas oportunidades de crescimento pessoal e profissional,” conclui e executiva.

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Com solução, organização portuária obteve mais controle da gestão

Os Portos do Paraná está entre os maiores portos do Brasil. Só em 2023, bateu o recorde de movimentações, ultrapassando a marca de 65 milhões de toneladas. Tendo em vista sua ampla participação e representatividade e, visando obter mais sinergia entre as áreas, o complexo portuário adotou o SAP S/4HANA, ERP para grandes empresas da multinacional alemã. O projeto está sendo conduzido pela Engine Brasil.

Fundado em 1935, os Portos do Paraná é formado pelos portos de Paranaguá e Antonina. O complexo portuário é o maior canal de importação de fertilizantes no Brasil, representando, em 2023, 25% da movimentação nacional.

Os Portos do Paraná vêm passando, nos últimos anos, por um processo de expansão e modernização e, para suportar a sustentabilidade consistente do negócio, entenderam que era necessário implementar uma solução de gestão mais robusta e integrada que pudesse trazer as melhores práticas mundiais de processos, governança, escalabilidade e garantia de segurança e continuidade de negócios.

Para Luiz Fernando Garcia, presidente do Portos do Paraná, o projeto da SAP foi extremamente importante para que pudessem assegurar a eficiência operacional de um posto pujante e que alavanca cada vez mais investimentos, de forma ordenada e organizada. “Ele nos permitiu olhar profundamente para o interior da nossa companhia, de forma que conseguíssemos nos transformar, de uma empresa pública simples, para uma verdadeira cultura empresarial privada, respondendo com segurança as informações trabalhadas aqui”, ressalta.

A nova solução eliminou os problemas anteriores de bases de dados não integradas, muitas atividades manuais e dificuldade de informações em tempo real, o que dificultava o processo de tomada de decisão. Diante disso, os Portos do Paraná abriram um processo de licitação para contratação de uma solução integrada de gestão empresarial.

A licitante vencedora foi a Engine Brasil, com a oferta das seguintes soluções: ERP SAP S/4HANA Cloud, SAP SucessFactors, solução que otimiza a gestão de capital humano (HCM); SAP Analytics Cloud, que reúne funções analíticas e planejamento; SAP Business Technology Platform (BTP), que apoia no desenvolvimento de aplicativos, automações integradas em ambiente unificado; e SAP Solution Manager, plataforma que gerencia o ciclo de vida da solução no ambiente distribuído.

A aderência da solução SAP, oferecido pela Engine, aos 1.476 requisitos divididos em 24 módulos do edital, foi de 89%. Para Claudio Costa, gerente de TI dos Portos do Paraná, os resultados mostraram que a escolha do ERP foi acertada. “Antes de implementarmos o software, fizemos toda uma preparação com a nossa equipe, que foi determinante para comprovar a eficiência do produto e para que, de fato, a rotina solicitada fosse atendida, garantindo o envolvimento dos usuários”, aponta.

Os resultados foram motivo de orgulho para André Nadjarian, VP de estratégia e inovação da Engine. “O empenho do time dos Portos do Paraná, sem dúvidas, foi um dos fatores que fizeram a diferença no processo de implementação das soluções. Nos sentimos honrados por fazermos parte dessa jornada que coloca este complexo portuário na vanguarda das organizações que estão utilizando o que há de melhor e mais inovador em termos de softwares de gestão”, pontua.

O projeto foi dividido em três ondas. A primeira, que envolveu diferentes áreas, indo desde cobrança até manutenção geral, teve o golive em fevereiro deste ano. A segunda, foi voltada para a gestão recursos humanos e gestão de frotas, e a terceira onda que está em fase atual de implantação, com tem foco em engenharia de manutenção, gestão orçamento, auditoria, risco e governança, tem sua conclusão prevista para o mês setembro.

A metodologia utilizada foi a o SAP Activate, que permite a adoção do software de forma mais ágil e utilizando as melhores práticas, envolvendo ativamente os usuários. Além disso, a contratação do sistema foi realizada no formato SaaS.

Até o momento, 70% da implementação do ERP já foi concluída, e os Portos do Paraná já identificam benefícios significativos. Dentre eles, está a padronização, definição e controle de usuários do sistema em cada área de atuação; alinhamento de processos como compras, pagamentos, patrimonial, RH, entre outros; ter um único repositório de dados de informações para futuras extrações e tomadas de decisões; e o acompanhamento diário das transformações nas rotinas administrativas.

Há, ainda, ganhos de escalabilidade, eliminação de planilhas de governança corporativa e de TI, e gestão de riscos e rastreabilidade, visto que tudo é auditável. “As conquistas foram muito além do que esperávamos, principalmente, em uma maior confiança, integração e gestão mais tranquila para tomada de decisões mais assertivas”, destaca Marcos Bonoski, diretor administrativo e financeiro da empresa.

Para o futuro, os Portos do Paraná pretendem expandir ainda mais as melhorias e firmar seu posicionamento perante o segmento. “Uma implementação de sistema nunca é fácil, mas faz parte do processo da busca para usufruir o melhor que todas as funcionalidades das ferramentas implementadas podem gerar. Com esse projeto, os Portos do Paraná reforçam a sua autoridade e importância, a qual temos a certeza que trará resultados promissores”, finaliza Luiz Fernando Garcia, presidente do Portos do Paraná.

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O projeto “Orbital Cataratas” tem como foco desenvolver ideias da região, investindo no potencial econômico e tecnológico do interior do Paraná.

A Orbital, uma all-in-one tech provider com sede em São Paulo e operações nos Emirados Árabes Unidos, fechou parceria com o Parque Tecnológico de Itaipu (PTI) para auxiliar startups e empresas já consolidadas a crescerem ainda mais no Paraná. A “Orbital Cataratas”, que surgiu de uma missão ao Oriente Médio da empresa paulista, tem como foco desenvolver ideias da região, levando uma perspectiva global e experiências internacionais que podem beneficiar diretamente a economia local, com a missão de transformar Foz do Iguaçu em um polo de inovação que beneficiará não apenas a região, mas todo o Brasil e até mesmo levar negócios para o Oriente Médio.

O PTI é uma entidade binacional, metade brasileira e metade paraguaia, que se destaca pelo seu papel em fomentar a inovação e o desenvolvimento tecnológico e que já apoiou mais de 100 startups, oferecendo a elas um ambiente colaborativo e infraestrutura de ponta. Agora com a parceria, a ideia é que este número aumente ainda mais, levando mais tecnologia, sustentabilidade e prosperidade para os negócios.

Dados do Sebrae/PR apontam que o Paraná possui 1.758 startups, o que mostra todo o potencial do estado. De acordo com o Diretor de Inovação da Orbital, Vini Luiz, o projeto saiu do papel após a Orbital analisar o mercado da região e constatar que havia muito a ser explorado e investido. “Decidimos focar no interior do Paraná porque identificamos um grande potencial inexplorado e alinhando-se à estratégia de longo prazo da Orbital de expandir suas operações locais. Muitas ideias inovadoras estão surgindo fora dos grandes centros urbanos, e acreditamos que podemos proporcionar o suporte necessário para que essas ideias se transformem em negócios de sucesso”, afirmou o diretor.

Esse movimento faz parte da estratégia de longo prazo da Orbital para expandir suas operações para outras cidades do Brasil, sempre com o objetivo de apoiar ideias inovadoras e startups de todas as regiões, conectando o interior do Brasil aos grandes centros e ao mercado internacional, incluindo o Oriente Médio.

O foco da Orbital é ajudar a potencializar empresas nas áreas que mais geram negócios na região, como agricultura de precisão, utilizando tecnologias como IoT e inteligência artificial para aumentar a eficiência e produtividade agrícola; energias limpas, desenvolvendo novas formas de geração e armazenamento sustentável de energia; e cidades inteligentes, criando soluções tecnológicas para melhorar a gestão urbana e a qualidade de vida dos cidadãos. A Orbital está preparada para oferecer soluções tecnológicas, mentorias e acesso a estratégias de negócios para essas iniciativas.

Além disso, em Foz do Iguaçu, há um bairro inteligente que funciona como um laboratório vivo para testar novas tecnologias que estão saindo do papel. Esse bairro permite a redução da burocracia para a implementação de inovações, facilitando a experimentação e o aperfeiçoamento de novos produtos e serviços. As empresas e startups podem testar suas inovações em um ambiente real, recebendo feedback imediato e ajustando suas soluções conforme necessário. Para Wilmar Ribeiro, coordenador da incubadora Santos Dumont no PTI, a chegada da empresa paulista trará ainda mais inovação ao parque.

“A entrada da Orbital no ecossistema do Parque Tecnológico Itaipu representa um marco significativo para o fortalecimento de nossas interações e a atração de novos negócios para nossos ambientes de inovação. Com seu vasto conhecimento técnico, a Orbital poderá colaborar de maneira efetiva com outras startups e contribuir para os projetos em desenvolvimento no parque. Além disso, sua participação ativa no condomínio empresarial enriquecerá ainda mais nosso ambiente de cooperação e serviços, impulsionando a sinergia e o crescimento coletivo de todos os envolvidos”, afirma o coordenador.

Todos os projetos que serão desenvolvidos no âmbito da “Orbital Cataratas” serão projetados com um enfoque na neutralização de carbono. Isso inclui a implementação de práticas de desenvolvimento sustentável, uso de energias renováveis e compensação de emissões de carbono, alinhando-se às melhores práticas ambientais e reforçando o compromisso da empresa com práticas ESG. “Nossa missão é ser uma força propulsora para a inovação no Paraná, colaborando com empresas locais para criar soluções que beneficiem não apenas a região, mas todo o Brasil e o mundo”, conclui o diretor.

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