Apesar da onda de demissões no segmento de startups, a Embarca, empresa de tecnologia especializada em desenvolver soluções para mobilidade em plataformas digitais, está com 49 vagas abertas. As oportunidades, no formato CLT, estágio e jovem aprendiz, são destinadas à contratação de profissionais de diversas áreas para atuar em regime presencial e híbrido em Curitiba (PR).
Entre as posições, mais de 20 estão disponíveis na área de tecnologia, incluindo desenvolvedor full stack; desenvolvedor back-end ruby on rails; desenvolvedor front-end; desenvolvedor mobile react native; desenvolvedor mobile SR; desenvolvedor back-end SR; UX/UI; engenheiro de dados; DBA; scrum master; QA tester; e estagiários em TI – Programação e Desenvolvimento.
Também há vagas para os setores de marketing, logística e administração, como analista de conteúdo; analista de CRM – Gestão de Relacionamento com o Cliente; analista de recursos humanos; analista de controladoria; analista de BI; key account; gestor de malha; atendimento ao cliente; designer e web analytics de marketing, entre outras.
“A Embarca traz ao mercado um modelo mais moderno e eficiente para operação das empresas de transporte, por isso estamos crescendo, ampliando investimentos e contratando mais pessoal, mesmo em meio a um cenário incerto e de demissões em massa em diversas startups. O segmento do transporte rodoviário de passageiros ainda tem muito o que investir em tecnologia e inteligência artificial, por isso estamos com essa alta demanda por profissionais do setor”, explica o CEO da Embarca, Felipe Gulin.
Para se candidatar a uma das vagas abertas na Embarca, os interessados devem acessar o site da startup.