Como líder no setor de otimização de processos de RH, a Pontomais está em recorrente contato com seus clientes. Atenta às novas necessidades do mercado, a empresa anuncia a chegada de três soluções até o final de 2021: o ponto eletrônico por WhatsApp, a ferramenta de gamificação “Universo do Tempo” e os módulos de férias. Recursos que revolucionam a experiência dos mais de 15 mil clientes da startup que facilita rotinas de RH, como registro de horas, folha de pagamento e férias de mais de 600 mil colaboradores em todo o país.
O registro do ponto eletrônico por WhatsApp traz uma facilidade adicional aos funcionários que já utilizam o sistema da Pontomais, porém sofrem com questões de ordem técnica em seus dispositivos, como um celular com pouca memória, por exemplo. Essa solução integra a plataforma à rede social e, em menos de 30 segundos, o registro do início do trabalho é feito. “A novidade também é interessante para profissionais que se deslocam de um lugar para o outro, como quem trabalha com setor comercial e de vendas ou construção civil”, complementa Hendrik Machado, CEO e fundador da empresa.
Ao lado de seus clientes e colaboradores, a empresa também é pioneira na integração do registro do ponto à ferramenta de gamificação chamada Universo do Tempo, uma espécie de jogo que incentiva as pessoas a realizarem suas marcações eletrônicas e com isso ganharem créditos. Por meio da competição positiva, os colaboradores se sentem motivados a utilizarem mais a plataforma e podem conquistar premiações ao final do mês, como bonificação em dinheiro, vouchers/vale-compras e até mesmo day off. “É uma ótima forma de potencializar a criatividade do departamento de RH munindo estes profissionais com dados para que possam beneficiar os colaboradores engajados” revela Ricardo Nacarato, gerente de marketing da Pontomais.
Seguindo o propósito de desburocratização de tarefas do RH, a Pontomais lançará, ainda este ano, o módulo de férias em sua plataforma. O sistema permitirá que o colaborador acesse quantos dias de descanso tem a gozar, solicite o benefício e tenha a aprovação e assinatura digital das áreas responsáveis sem a necessidade de ir até a sede da empresa, economizando tempo com a burocracia. O módulo se conecta ao registro de ponto eletrônico, que entende automaticamente que o funcionário estará fora da empresa no período, além de informar, via e-mail, o contador que usa as plataformas que possuem integração com o sistema Pontomais.
Envolvendo diretamente colaboradores, empresas e RH, a startup ajuda na transformação de pessoas em histórias nas organizações. Ao permitir que as empresas gerem mais transparência para os colaboradores no acompanhamento de horas trabalhadas, além de garantir direitos trabalhistas aos funcionários de forma organizada e automatizada, dado que os dados ficam disponíveis para consulta a qualquer momento, também proporciona mais autonomia ao colaborador, que pode acessar suas informações via smartphone, computador ou tablet.