Paraná tem 26 projetos aprovados no Inova Talentos e abre vagas para bolsistas

O Paraná teve 26 projetos aprovados na terceira chamada do programa Inova Talentos, iniciativa do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) que incentiva a inovação nas empresas brasileiras. A partir desse resultado, as empresas paranaenses inscritas no programa receberão bolsistas, que durante um ano, desenvolverão projetos de inovação nas organizações. Participam desta chamada oito empresas, entre elas, Bosch, Renault e Volvo.

O processo seletivo para profissionais interessados no programa já está aberto no site www.ielpr.org.br. Para participar, é preciso ter um perfil voltado para a inovação e estar no último ano da graduação ou recém-formado (até cinco anos). O valor da bolsa varia entre R$ 1,5 mil a R$ 3 mil. A seleção, a capacitação e o acompanhamento dos bolsistas é feito pelo IEL no Paraná. São vagas em diversas áreas, entre elas, administração, química e engenharias.

“As empresas precisam inovar para se manterem competitivas e neste contexto o Inova Talentos tem como objetivo colaborar com a inovação nas empresas, por meio da disponibilização de bolsistas. Esses profissionais permanecem na organização pelo período de doze meses com um propósito, que é tornar projetos de inovação uma realidade, gerando resultados e possibilitando o aumento da competitividade”, destacou o superintendente do IEL no Paraná, José Antonio Fares.

Para participar do Inova Talentos, as empresas submetem projetos inovadores, que são avaliados por uma equipe de especialistas do CNPq. Aquelas que têm suas propostas aprovadas recebem bolsistas subsidiados pelo próprio CNPq.
O Inova Talentos já está na terceira chamada, sendo que nas duas primeiras, 455 projetos foram submetidos por empresas de todo o país – 229 na primeira, 266 na segunda. Empresas paranaenses – incluindo indústrias como Bosch, Renault, Barion e Neodent – tiveram um total de 34 projetos aprovados. Na primeira chamada, 24 bolsistas foram contratados pelas empresas do Paraná. Já na segunda, o programa abriu 20 vagas no Estado. Mais informações no site www.ielpr.org.br.

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Inscrições abertas para a terceira edição do Inova Talentos

Empresas e indústrias interessadas em inovar processos, produtos e serviços têm até o dia 5 de dezembro para se inscrever na terceira edição do programa Inova Talentos. A iniciativa é do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) para incentivar a inovação nas empresas brasileiras. Para participar do programa é preciso submeter projetos inovadores, que serão avaliados por uma equipe de especialistas do CNPq. Empresas que tiverem essas iniciativas aprovadas vão receber trainees bolsistas, que desenvolverão os projetos, pelo período de um ano.

“A inovação é um fator fundamental para que nossas empresas se tornem ainda mais competitivas no mercado interno e externo. Essa é uma oportunidade para que as indústrias possam refletir sobre a importância de inovar e desenvolver novas iniciativas que possam alavancar os negócios”, destacou o superintende do IEL no Paraná, José Antonio Fares.

Os trainees, que devem estar no último ano da graduação ou recém-formados (até três anos), receberão bolsas que variam de R$ 1,5 mil a R$ 3 mil. A seleção, a capacitação e o acompanhamento desses profissionais é feito pelo IEL. As empresas podem submeter mais que um projeto e ter até três profissionais para desenvolver a proposta. Até 2015, o programa vai ofertar cerca de mil bolsas em todo o Brasil.

Empresas interessadas em participar da terceira edição do Inova talentos devem entrar em contato com o IEL regional, pelo telefone (41) 3271-7960 e obter login e senha de acesso para o Portal da Indústria. A empresa também vai receber da equipe do IEL todas as orientações sobre como submeter o projeto. Os que forem aprovados serão divulgados no dia 19 de janeiro de 2015.

Inova em números

A primeira edição do Inova Talentos foi lançada em 2013. Foram submetidos 229 projetos em todo o Brasil e destes, 179 foram aprovados pelo CNPq. No Paraná, oito empresas tiveram 19 projetos aprovados, entre elas, Bosch, Renault, Barion e Neodent. Vinte e seis trainees foram contratados para o desenvolvimento dos projetos, que devem ser finalizados no início de 2015. Na segunda edição, foram 226 projetos em todo o Brasil, sendo 15 aprovados no Paraná. Para desenvolver as iniciativas, foram abertas 25 vagas para trainees. Os investimentos do programa no Estado somam cerca de R$ 1 milhão.

Para mais informações acesse www.ielpr.org.br

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Inscrições abertas para a terceira edição do Inova Talentos

Empresas e indústrias interessadas em inovar processos, produtos e serviços têm até o dia 5 de dezembro para se inscrever na terceira edição do programa Inova Talentos. A iniciativa é do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) para incentivar a inovação nas empresas brasileiras. Para participar do programa é preciso submeter projetos inovadores, que serão avaliados por uma equipe de especialistas do CNPq. Empresas que tiverem essas iniciativas aprovadas vão receber trainees bolsistas, que desenvolverão os projetos, pelo período de um ano.

“A inovação é um fator fundamental para que nossas empresas se tornem ainda mais competitivas no mercado interno e externo. Essa é uma oportunidade para que as indústrias possam refletir sobre a importância de inovar e desenvolver novas iniciativas que possam alavancar os negócios”, destacou o superintende do IEL no Paraná, José Antonio Fares.

Os trainees, que devem estar no último ano da graduação ou recém-formados (até três anos), receberão bolsas que variam de R$ 1,5 mil a R$ 3 mil. A seleção, a capacitação e o acompanhamento desses profissionais é feito pelo IEL. As empresas podem submeter mais que um projeto e ter até três profissionais para desenvolver a proposta. Até 2015, o programa vai ofertar cerca de mil bolsas em todo o Brasil.

Empresas interessadas em participar da terceira edição do Inova talentos devem entrar em contato com o IEL regional, pelo telefone (41) 3271-7960 e obter login e senha de acesso para o Portal da Indústria. A empresa também vai receber da equipe do IEL todas as orientações sobre como submeter o projeto. Os que forem aprovados serão divulgados no dia 19 de janeiro de 2015.

Inova em números
A primeira edição do Inova Talentos foi lançada em 2013. Foram submetidos 229 projetos em todo o Brasil e destes, 179 foram aprovados pelo CNPq. No Paraná, oito empresas tiveram 19 projetos aprovados, entre elas, Bosch, Renault, Barion e Neodent. Vinte e seis trainees foram contratados para o desenvolvimento dos projetos, que devem ser finalizados no início de 2015. Na segunda edição, foram 226 projetos em todo o Brasil, sendo 15 aprovados no Paraná. Para desenvolver as iniciativas, foram abertas 25 vagas para trainees. Os investimentos do programa no Estado somam cerca de R$ 1 milhão.

Para mais informações acesse www.ielpr.org.br

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Inova Talentos oferta 25 vagas para trainees no Paraná

Foto: Gelson Bampi

Oportunidades são para as cidades de Curitiba, Londrina e Maringá. Programa é uma iniciativa do IEL e CNPq

Estão abertas até o dia 31 de agosto as inscrições para 25 vagas de trainee do programa Inova Talentos, uma iniciativa do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). São oportunidades para diversas áreas, entre elas, engenharias, administração e tecnologia da informação. As vagas são para as cidades de Curitiba, Londrina e Maringá. Podem participar estudantes do último ano de graduação, recém-formados em até três anos e mestres. As inscrições devem ser feitas no site www.ielpr.org.br.

Os escolhidos serão responsáveis pelo desenvolvimento de projetos inovadores dentro das organizações e receberão bolsas subsidiadas pelo CNPq que variam de $ 1,5 mil a R$ 3 mil mensais, pelo período de um ano. O processo seletivo prevê análise de currículo, testes online (inglês e resolução de problemas), dinâmicas presenciais e entrevistas. Uma das fases também inclui um desafio de inovação que terá de ser respondido pelos candidatos.

Para o superintende do IEL no Paraná, Jose Antonio Fares, essa é uma oportunidade única para que esses profissionais possam construir uma carreira no mercado de trabalho. “Esses trainees estarão em contato direto com a inovação, que é atualmente um dos principais instrumentos para promover o crescimento e a competitividade de empresas e indústrias brasileiras”, destacou.

Além de trabalharem com projetos de inovação em grandes empresas, os trainees receberão do IEL uma capacitação para o desenvolvimento de competências técnicas e humanas ao longo do programa. Eles devem iniciar suas atividades entre outubro e dezembro deste ano.

Sobre o programa – O Inova Talentos tem duração de doze meses e está em sua segunda edição. O principal objetivo do programa é incentivar e ampliar o número de profissionais qualificados em atividades de inovação no setor empresarial brasileiro por meio da realização de projetos de pesquisa e desenvolvimento que colaboram com o crescimento e competitividade da indústria. Até o final de 2015 serão ofertadas cerca de mil bolsas em todo o Brasil.

Na primeira edição, que aconteceu no primeiro semestre deste ano, 228 trainees foram selecionados em todo o Brasil para o desenvolvimento de 156 projetos inovadores. No Paraná foram 19 projetos aprovados pelo CNPq e 24 vagas de trainees. Nesta segunda edição foram 226 projetos em todo o Brasil, sendo 15 aprovados no Paraná.

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