A eWave do Brasil está com mais de 50 oportunidades de emprego para profissionais da área de Tecnologia da Informação – como analista funcional, gerente de projetos, desenvolvedores, suporte a sistemas e analista de testes –, além de vagas para profissionais dos setores administrativo, financeiro e marketing.
Há vagas para estágio e para profissionais de níveis Júnior, Pleno e Sênior, para atuação nas cidades de Curitiba (PR), São Paulo (SP) e Brasília (DF).
A coordenadora da área de Recrutamento e Seleção da eWave do Brasil, Lorena Rocha, explica que a tendência no setor é de aumento de contratações. “Pesquisas recentes demonstram que TI é uma das poucas áreas que não são afetadas pela crise. A tecnologia é umas das áreas que as pessoas não conseguem se afastar, além de poder ser aliada na redução de custos em empresas.“
Profissionais bem capacitados, sobretudo, podem encontrar boas oportunidades. “As empresas estão cada vez mais seletivas na busca de funcionários competentes e preparados para enfrentar os desafios da profissão. Além da qualificação técnica, é muito importante saber manter um bom relacionamento com a equipe.” Lorena explica que na área de TI não basta a formação universitária ou técnica. “É essencial buscar novos desafios e aprimorar suas habilidades com cursos, idiomas e certificações.”
Com a missão de fornecer mão de obra especializada em TI com alto nível de qualidade e agilidade para os clientes, a eWave do Brasil destaca-se como um dos integradores de sistemas que mais cresce no país. Apoiada nisto, a empresa oferece uma remuneração competitiva, benefícios e várias iniciativas, como programa de capacitação, incentivo à certificação e curso de idiomas, visando assim, sempre impulsionar o desenvolvimento e a qualificação do profissional.
Os interessados podem cadastrar o currículo no site www.ewave.com.br para ficarem atualizados sobre as oportunidades e participarem de processos seletivos. O contato também pode ser feito pelo e-mail recrutamento@ewave.com.br