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Gartner: líderes de Infraestrutura e Operações podem criar uma cultura de resiliência em suas organizações

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O Gartner Inc., líder mundial em pesquisa e aconselhamento para empresas, anuncia que, independentemente do tipo de ambiente em que as organizações trabalham, os líderes de Infraestrutura & Operações (I&O) precisam estar atentos para possíveis perdas ou instabilidade de serviços de TI durante alguns momentos de seus dias de trabalho. Afinal de contas, apesar de frustrantes, as interrupções e problemas são inevitáveis. A questão é entender que, em um mundo digital 24/7, qualquer tempo de inatividade se torna mais crítico do que nunca.

Por isso, o Gartner recomenda que as empresas invistam em uma cultura de resiliência de TI, onde a base de dados pode ser definida por padrões de desempenho e restauração de sua estrutura ou, ainda, pela sua capacidade de adaptação rápida. As pessoas e a cultura de uma organização são alguns dos componentes mais vitais para o fornecimento de uma infraestrutura digital resiliente.

“Os líderes de I&O que estão planejando ou implementando uma infraestrutura digital resiliente devem entender que as pessoas da empresa são tão importantes quanto a infraestrutura e os processos”, afirma Mark Jaggers, Analista Sênior do Gartner.

Para definir a melhor estratégia de formação de uma cultura de resiliência, Jaggers indica atenção em quatro áreas nas quais os líderes de TI precisam observar em suas organizações:

Concentre-se na melhoria contínua

Atualmente, os times de TI estão acostumados a adotarem as mentalidades de “bombeiros” ou de “heróis”, com a principal missão de agir rapidamente quando surge algum problema – ao invés de planejar constantemente o conceito geral necessário para reduzir as interrupções. O herói nem sempre é aquele que resolve o problema. Em vez disso, os verdadeiros heróis são aqueles que impedem que uma crise aconteça em primeiro lugar.

Embora haja valor em salvar um edifício em chamas, a verdade é que há ainda mais importância em pensar como proteger toda a cidade. Uma maneira de fazer essa proteção é realizar uma análise para prever falhas e aprender a responder esses incidentes antes mesmo que aconteça algum problema. Dessa forma, os líderes terão condições para reduzir as ocorrências de interrupções imprevistas e, ao mesmo tempo, para encontrarem novas maneiras de preparar e adaptar os sistemas internos para futuro. Focar em reduzir o tempo de detecção (TTD), o tempo de reparo (TTR) e inserir ferramentas automatizadas que ajudem a evitar as interrupções também são ações importantes e que devem constar na rotina dos líderes de TI.

Coloque os princípios de engenharia de confiabilidade (SRE) para funcionar

Uma equipe de SRE inclui pessoas com habilidades em desenvolvimento de software, redes e engenharia de sistemas. Essa equipe gastará cerca de 50% ou mais de seu tempo criando correções automatizadas, incluindo a detecção de incidentes. É tudo sobre aprender e melhorar com esses incidentes e, em seguida, transferir esse conhecimento para outras pessoas para impulsionar um ecossistema de TI mais resiliente e forte. “A equipe de engenharia de conformidade é desafiada exclusivamente para não apenas encontrar problemas no código-fonte das aplicações ou erros nos elementos operacionais de um sistema de TI, mas também para trabalhar, treinar e influenciar outras equipes com práticas adequadas”, diz Jaggers.

Crie uma cultura de responsabilidade compartilhada

Um dos grandes desafios dos líderes de TI é conviver com o fato de que, em qualquer interrupção, existirá o jogo da culpa, que é contraproducente e não resolve o problema ocorrido. Por isso, embora os seres humanos sejam geralmente os primeiros culpados por interrupções do sistema, as organizações devem entender que as falhas muitas vezes acontecem devido a condições sistêmicas específicas, que podem ter sido originadas por uma grande combinação de processos, infraestrutura e fatores humanos.

Nesse sentido, o Gartner indica que a melhor estratégia para lidar com essas situações é adotar uma abordagem positiva, onde uma interrupção serve como uma oportunidade de aprendizado capaz de resolver uma lacuna entre o modo como as coisas são e o modo como elas devem ser. Ao fazer isso, as organizações podem configurar suas operações para saber mais sobre o que deu errado no passado e o que mudar para que isso não aconteça novamente no futuro. Além disso, a realização de uma revisão pós-incidente específica pode ajudá-lo a compreender os vários fatores que contribuem para o incidente.

Implantar equipes distribuídas geograficamente

Manter a atividade e a disponibilidade das redes 24 horas por dia, sete dias por semana é uma das principais expectativas para o ambiente de negócios na Era Digital. O problema é que as infraestruturas de TI não estão, necessariamente, acompanhando essa demanda. Não por acaso, o Gartner prevê que, nos próximos cinco anos, haverá uma grande interrupção na Internet que afetará mais de 100 milhões de usuários por mais de 24 horas. Para ajudar a preparar e mitigar a possibilidade de uma interrupção importante, a presença da equipe de operações e infraestrutura de TI é essencial. Dessa forma, os líderes de I&O precisam ponderar a necessidade de terem funcionários representando sua empresa em diferentes fusos horários, com equipes locais espalhadas por todas as diferentes regiões da operação.

Criar uma cultura que priorize a resiliência sobre a correção, enfatizando a melhoria contínua do processo é o caminho para maximizar a continuidade da entrega e minimizar o tempo de inatividade das companhias no ambiente digital. Ao focar e priorizar opções para aumentar o tempo de atividade e diminuir o tempo para detectar e automatizar as respostas de solução, sua organização estará no caminho para prevenir possíveis problemas e fazer bons negócios.

Pesquisas adicionais sobre o tema serão apresentadas durante a Conferência Gartner Infraestrutura de TI, Operações & Estratégia de Cloud, que acontece nos dias 24 e 25 de abril, em São Paulo. No evento, analistas brasileiros e internacionais vão apresentar conexões vitais entre tecnologias, gestão e cultura com um foco especial na liderança de cada função de Infraestrutura e Operações (I&O).

Interessados em participar do evento devem contatar o Gartner pelo e-mail brasil.inscricoes@gartner.com, pelos telefones (11) 5632-3109 e 0800 774 1440, ou pelo site www.gartner.com/pt-br/conferences/la/infrastructure-operations-cloud-brazil.

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Ceifasul implementa ferramenta de gestão logística e otimiza operações no transbordo de grãos

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Cruz Alta, no Rio Grande do Sul, é conhecida como município do Guarani, dos Tropeiros e do escritor Érico Veríssimo. Possui cerca de 70 mil habitantes e é reconhecidamente um importante tronco rodoferroviário na região centro-norte do estado, com a presença de um porto seco no nordeste da cidade.

Há mais de 40 anos a Ceifasul Comercial Agrícola, localizada na cidade, atua no ramo de defensivos e insumos, em parceria com as maiores empresas fornecedoras do mercado. A empresa conta com uma unidade de recebimento, armazenamento e comércio de soja, trigo e milho, com capacidade para recebimento de 600.000 sacas de grãos, além de atuar com logística para transbordo de grãos com terminal ferroviário e capacidade para carregamento diário de até 40 vagões.

Devido aos grandes volumes da operação e por estar localizada em uma área estratégica e urbana na cidade, o desafio da Ceifasul era gerenciar o fluxo de caminhões para descarga de grãos. A ausência de gerenciamento logístico deixava a empresa refém do ritmo dos fornecedores, obrigando-a a implementar longos turnos de trabalho, muitas vezes entrando pela madrugada. Outro ponto crítico eram as filas e o acúmulo de veículos que atrapalhavam o fluxo urbano da cidade, gerando atrasos, reclamações e multas que, muitas vezes, eram transferidos para os clientes.

Para otimizar suas operações logísticas, a Ceifasul contratou a Accellog Global Technology (então sob o nome Strada Soluções) em 2018, para implementar um sistema de software que integrasse fornecedores, transportadores, e clientes em um só lugar. Com a implementação do sistema Carga Pontual, foi possível controlar o fluxo de caminhões, eliminando filas, reduzindo custos com folha de pagamento, entre outros benefícios.

De acordo com Renato Fagundes, gerente geral da Ceifasul, “com a contratação do agendamento da Accellog conseguimos reduzir os custos com estadias e principalmente gerenciar melhor os processos e acompanhar de maneira mais eficaz as metas”, explica.

Para Vagner Binatti, Head of Supply Chain da Accellog Global Technology, o propósito da empresa é acelerar os processos logísticos do mundo. “O sucesso da implementação do Carga Pontual pela Ceifasul nos deixa muito orgulhosos e demonstra que a solução traz benefícios não só para o processo logístico, mas também aumenta a competitividade das empresas. Queremos despertar o potencial competitivo da logística adequada em parceria com empresas de todo o país”, comenta Vagner.

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Paraná abre inscrições para programa de projetos de inovação

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Está aberto o prazo para apresentação de projetos ao Programa Sinapse da Inovação Paraná. Trata-se de uma parceria entre a Fundação Araucária e a Fundação Centros de Referência em Tecnologias Inovadoras (Certi), que pretende estimular a criatividade e o empreendedorismo. O programa é dividido em três fases e terá um investimento do Governo do Estado de até R$ 4 milhões.

O objetivo é transformar as ideias inovadoras em empreendimentos que incorporem novas tecnologias aos setores econômicos relevantes da economia paranaense.

O edital faz parte de um novo conjunto de iniciativas da Fundação Araucária, visando a construção de Novos Arranjos de Pesquisa e Inovação (NAPIs) no Paraná.

“Vamos priorizar a criação de riqueza e bem-estar ao cidadão paranaense, a partir do fortalecimento das atividades de ensino, pesquisa e extensão das instituições de ciência, tecnologia e inovação do Paraná. Sempre em harmonia com as demandas de desenvolvimento e as especificidades regionais do Estado”, disse o presidente da Fundação Araucária, Ramiro Wahrhaftig.

Com base na análise do Ecossistema de Inovação do Estado do Paraná feita pela Certi, as áreas e setores priorizados para serem apoiados com recursos financeiros de programa são os seguintes: Agronegócio, Biotecnologia, Construção Civil, Economia Criativa, Economia Verde, Educação, Eletroeletrônicos, Energia, Mecânica e Mecatrônica, Mobilidade e Transportes, Químico e Materiais, Saúde e Bem-Estar, Tecnologia de Alimentos, Tecnologia da Informação e Comunicação e Turismo.

Serão três fases eliminatórias em que os projetos devem ser submetidos. A primeira já está com inscrições abertas até o dia 3 de maio para a apresentação de ideias inovadoras. A divulgação dos projetos aprovados será em 10 de junho.

Na segunda serão submetidos os projetos de empreendimento de 10 a 24 de junho. O resultado será divulgado em 29 de julho. A última fase receberá os projetos de fomento de 29 de julho a 12 de agosto. A divulgação do resultado final acontece até 27 de setembro.

Durante as três fases da seleção, os proponentes receberão capacitações presenciais ou online, com o intuito de alinhar alguns conceitos importantes, para que possam aprimorar suas ideias e projetos. Serão contemplados até cem projetos de inovação com recursos de até R$ 40 mil como subvenção econômica. As propostas deverão ser apresentadas por meio do Portal Sinapse da Inovação www.sinapsedainovação.com.br/pr.

Mais informações estão disponíveis no site www.fappr.pr.gov.br no link programas no edital Sinapse da Inovação.

Fonte: Agência de Notícias do Paraná

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Pesquisa revela que 82% dos empresários consideram que investimento em equidade de gênero é positivo para o crescimento dos negócios

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Levantamento realizado pela Sage mostra como micro e pequenos empresários enxergam a liderança feminina nos negócios

Pesquisa realizada pela Sage com micro e pequenos empreendedores mostra um panorama sobre como essas empresas enxergam a presença das mulheres nos negócios. O levantamento revela que 63% das empresas entrevistadas não possuem políticas para inserção de mulheres no seu quadro de colaboradores, ante 31% que responderam positivamente.

Já, quando o assunto é divergência salarial entre os gêneros, 84% dos respondentes afirmam que não existe disparidade salarial, contra 16%. Para a parcela de respondentes que disse sim sobre a divergência salarial, 42% afirmam que a disparidade em suas empresas gira em torno de 10%, 13% dizem ser de 20%, já outros 29% afirmam ser de 30% e 11% dos questionados dizem ser mais de 50%.

Quando questionadas se empresas que investem em equidade de gênero conseguem alavancar seus negócios, 82% dos questionados dizem que sim, contra 18% dos respondentes que consideram que não. Entretanto, quando perguntadas sobre políticas para inserção de mulheres no corpo de colaboradores, 63% dos respondentes dizem não ter políticas, contra 37% que responderam positivamente.

“É muito interessante ver que a grande maioria dos entrevistados enxerga que a diversidade de gênero é importante para o crescimento dos negócios. E o fato de que mais de 35% delas possuírem políticas voltadas para contratação de mulheres em cargos majoritariamente ocupados por homens, também é surpreendente e aponta um cenário otimista, afinal a amostra analisou empresas micro e pequenas, que provavelmente não dispõem de recursos substanciais para esse tipo de programa. ”, afirma Adriana Maia, Diretora de Comunicação da Sage Brasil.

O levantamento foi realizado com representantes de empresas de diversos setores da economia como varejo e serviços. Um total de 191 empresas foram entrevistadas durante o mês de fevereiro de 2019.

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Ecossistema de TI aposta em Rede Maringaense de Blockchain

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Maringá é um grande centro de TIC com faturamento de cerca de um bilhão de reais no último ano. As empresas que fazem parte desse arranjo produtivo estudam opções para se manterem competitivas e ainda mais relevantes no mercado nacional e internacional.

Atenta a esse cenário de inovação, a Software by Maringá, entidade que reúne mais de 100 empresas de TI, startups e profissionais autônomos, trabalha para posicionar o ecossistema de Tecnologia da Informação (TI) de Maringá e região como um dos quatro principais polos de TI do Brasil até 2020, sendo referência como um Ecossistema de Inovação, está atenta ao potencial da blockchain, não apenas das experiências com criptomoedas, mas principalmente com a confiança de dados de uma blockchain.

De acordo com Luis Marcos Campos, presidente da entidade, “a ideia é escalar o faturamento do setor por meio da aquisição de conhecimento, pesquisa e desenvolvimento locais. Maringá tem grande tradição cooperativista, e a blockchain tem tudo a ver com cooperativismo e inclusão. É exatamente sobre esta visão que o sistema nasceu e guarda grande potencial de gerar riqueza e bem-estar social”, explica.

“Com a evolução dos estudos e maior entendimento dos conceitos sobre o que é e como funciona uma blockchain, Maringá está se preparando para organizar a criação de uma infraestrutura blockchain local, a criação de uma rede maringaense de blockchain com participantes das mais diferentes esferas: empresas de software, agronegócios, saúde, setor público, todos engajados na pesquisa e desenvolvimento da tecnologia blockchain para benefício da sociedade e das próprias empresas participantes”, relata Guilherme Vargas Furlaneto, V.P. de Qualidade e Diretor Adjunto da Câmara de negócios financeiros (Fintech) da Software by Maringá.

A adoção está em estágios iniciais, mas a pesquisa e o envolvimento do setor já mostram sinais de maturidade para diferenciar o que é moda e o que veio para ficar. O fomento da Software by Maringá é essencial para a consolidação de Maringá como HUB Blockchain no Brasil e no mundo e a associação já se organiza para promover capacitação técnica aos interessados e estuda a viabilidade de parcerias com grandes instituições que são referência no tema, tais como a Blockchain Academy, em São Paulo, o MIT (Massachusetts Institute of Technology), em Cambridge, nos Estados Unidos e a Oxford University, de Londres.

O melhor modelo possível é a união da sociedade organizada para criar uma rede de infraestrutura blockchain ajustada para potencializar a vocação da economia local de cada cidade e arranjo produtivo, sempre pensando em como esse protocolo poderá se conectar a blockchains estaduais, federais e internacionais em um futuro próximo.

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Grupo DB1 está com 85 vagas abertas

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O Grupo DB1, hub de empresas de tecnologia sediadas em Maringá – PR, tem crescimento estimado em 40% para 2019, superando todas as incertezas que o nosso país e o mercado internacional possam apresentar. A empresa não para de crescer e uma de suas políticas é oferecer as melhores condições de trabalho por considerar os colaboradores o seu maior patrimônio.

Para acompanhar o crescimento da empresa, o Grupo DB1 anuncia a disponibilidade 84 novos postos de trabalho para cargos técnicos e administrativos, área comercial, marketing e negócios.

Maringá ou home office:

VAGAS DE DESENVOLVIMENTO:

29 vagas para desenvolvedores JAVA
13 para desenvolvedores .NET
Vagas também para desenvolvedores front-end, PHP, Delphi e analista de negócios/requisitos (formação ou amplo conhecimento de TI ou software para atuar diretamente com desenvolvedores com experiência em negociação e perfil detalhista e analítico)
OUTRAS VAGAS:

Gerente de Projetos
Executivo(a) de vendas
Analista de novos negócios
Controler
Gerente de RH
Analista de cargos e salários
Gerentes de projetos
Redator
Analista de Inbound Marketing
Analista de UX/UI (Marketing)
Diretor (a) de Arte
Campo Grande – MS:

VAGAS DE DESENVOLVIMENTO:

2 vagas para analista de negócios/requisitos (formação ou amplo conhecimento de TI ou software para atuar diretamente com desenvolvedores com experiência em negociação e perfil detalhista e analítico)
2 desenvolvedores front-end
5 Java
São Paulo (capital e interior):

Consultor Comercial – Sorocaba – SP
Coordenador (a) de Parcerias/Reseller – São Paulo – SP
Porto Alegre – RS:

Consultor Comercial – Porto Alegre – RS

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Edital garante apoio financeiro para iniciativas que aliam tecnologia e inovação à conservação do meio ambiente

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Iniciativas que aliam tecnologia e inovação com a conservação do meio ambiente têm a oportunidade de receber apoio financeiro a partir do 57º Edital da Fundação Grupo Boticário – Novas Ideias para a Conservação da Natureza. Interessados de todo o Brasil podem inscrever seus trabalhos até o dia 31 de março, pelo site da instituição. Os projetos selecionados terão, somados, o apoio de R$ 2 milhões.

Segundo o coordenador de Ciência e Conservação da Fundação Grupo Boticário de Proteção à Natureza, Robson Capretz, este edital abre espaço para a sinergia entre diferentes áreas do conhecimento, unindo esforços em prol do meio ambiente. “Soluções tecnológicas e inovadoras estão presentes e são necessárias em todas as áreas, inclusive para atender as demandas da conservação da natureza. Este é um nicho com grande potencial para ideias que gerem conhecimento, ajudem a proteger áreas naturais e espécies, fortaleçam a economia e promovam o bem-estar social. É isso que buscamos no nosso edital”, afirma, explicando que serão priorizados projetos que proponham novas formas de monitoramento da biodiversidade e o desenvolvimento de dispositivos que contribuam para a conservação de espécies e ecossistemas.

Exemplos

O uso de ninhos artificiais é um exemplo de projeto que já conta com o apoio da Fundação Grupo Boticário no Espírito Santo. A estratégia usada por pesquisadores da Universidade Federal do Espírito Santo e do Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) busca garantir a sobrevivência das fragatas-de-trindade. Com menos de 30 indivíduos em todo o mundo, essas aves marinhas estão criticamente ameaçadas de extinção devido à escassez de árvores onde habitam – na Ilha da Trindade, a 1,3 mil quilômetros da costa capixaba – para construírem seus ninhos. O dispositivo desenvolvido pelos pesquisadores simula o ninho e a árvore, com réplicas da espécie emitindo os sons que as aves fazem durante o acasalamento.

Outra iniciativa inovadora apoiada está em andamento em Minas Gerais. O projeto da Universidade Federal de Viçosa usa um drone com câmera termal para identificar muriquis-do-norte em seu habitat natural, em meio à copa das árvores. Antes de usar a tecnologia, os pesquisadores precisavam entrar na mata e contar os primatas individualmente para monitorar a espécie ameaçada de extinção.

O edital

Diferentemente dos anos anteriores, que tinham uma chamada em cada semestre, em 2019, o 57º Edital da Fundação Grupo Boticário concentrará todas as inscrições no primeiro semestre. Além da área voltada para inovações e novas tecnologias, esta edição recebe inscrições de trabalhos focados em ambientes marinhos; unidades de conservação de proteção integral e Reservas Particulares do Patrimônio Natural (RPPNs); e espécies ameaçadas.

Os projetos inscritos devem estar vinculados a instituições sem fins lucrativos, como fundações de universidades, organizações não governamentais (ONGs) e associações. Dúvidas podem ser encaminhadas por e-mail para edital@fundacaogrupoboticario.org.br. Desde 1991, quando o primeiro edital da Fundação Grupo Boticário foi aberto, 1.563 iniciativas foram apoiadas em todo País, somando um investimento de cerca de R$ 80 milhões.

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Universidade Positivo lança doutorado em Biotecnologia Industrial

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A Universidade Positivo está com inscrições abertas para o Doutorado Profissional em Biotecnologia Industrial. São quatro áreas de concentração: Agroindustrial e Agroalimentar, Biocombustíveis, Meio Ambiente e Saúde. O programa foi recomendado com conceito 5 (máximo) pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES). O grande diferencial é que, por ser um Doutorado Profissional, o curso tem foco no mercado de trabalho e, como principal propósito, qualificar profissionais para o desenvolvimento de atividades que envolvam a Biotecnologia, bem como desenvolver competências e conhecimentos técnico-científico na área.

De acordo com a coordenadora do Programa de Doutorado Profissional em Biotecnologia Industrial, professora Leila Teresinha Maranho, a Biotecnologia envolve o uso de processos celulares e biomoleculares para criar tecnologias e produtos que ajudem a melhorar a qualidade de vida e a proteger o planeta. “Apesar de contemplar atividades produtivas praticadas há mais de seis mil anos para o desenvolvimento de produtos alimentícios, tais como, pão e queijo, e para a conservação de produtos lácteos, ganhou notoriedade somente nas últimas décadas, sendo considerada uma das áreas do conhecimento com maior potencial de trazer benefícios significativos à humanidade neste século”, explica.

Com início em 14 de março de 2019, o Doutorado Profissional tem duração de quatro anos e as inscrições seguem até 1° de março. Mais informações e o edital podem ser acessados pelo site www.up.edu.br/mestrado-e-doutorado/biotecnologia-industrial.

Programa de Doutorado Profissional em Biotecnologia Industrial

Inscrições: até 1° de março

Início das aulas: 14 de março

Mais informações: www.up.edu.br/mestrado-e-doutorado/biotecnologia-industrial

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Startup paranaense desenvolve plataforma de gestão de processos e conquista gigantes

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Cada vez mais necessária dentro das empresas, a automação de processos tem facilitado a vida dos profissionais na execução de tarefas rotineiras. Uma plataforma capaz de guiar times, prevenir falhas, reduzir custos e definir tarefas por prioridade parece o sonho de qualquer gestor. Mas, sonho ou não, Curitiba viu nascer, em 2014, uma startup capaz de fazer tudo isso. Hoje, recém-eleita a 6ª PME mais amada do Brasil, segundo o ranking da Love Mondays, a Pipefy segue em crescente expansão, fechando negócios em mais de 150 países.

A solução de SaaS (Software as a Service – ou Software como Serviço) em nuvem parece não ter caído só no gosto dos colaboradores. Gigantes como McDonald’s, Unilever, Ambev, Accenture e Santander, por exemplo, adotaram o método que está fazendo a diferença na entrega de serviços. “Com a plataforma, a informação torna-se facilmente acessível e o gerenciamento fica muito mais transparente”, afirma Rafael Malvão, coordenador da Accenture, empresa do setor imobiliário que conseguiu gerenciar 2.500 processos com a Pipefy.

Presente também no Vale do Silício, berço de empresas inovadoras, a startup recebeu, no ano passado, US$ 16 milhões na rodada de investimento Série A liderada pela OpenView Partners e Trinity Ventures. Para o fundador e CEO da plataforma, Alessio Alionço, o objetivo agora é tornar a Pipefy solução padrão para quem busca melhor controlar, agilizar e gerenciar negócios. “Nossa meta é criar uma das melhores e mais competitivas empresas de tecnologia do mundo e vamos continuar expandindo nossa missão. Não apenas impactar centenas de gerentes, mas, sim, milhares de gestores ao redor do mundo”, explica ele.

Até o dia 27 de fevereiro, a Pipefy recebe inscrições para a 3ª edição do Young Guns, um dos maiores programas de trainee do Brasil, que pode levar o candidato que melhor performar para passar um mês trabalhando na sede da empresa no Vale do Silício. Interessados devem acessar o link: http://www.pipefy.com/young-guns/.

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FH conquista a S/4HANA Conversion Certification

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Sempre quando alguém fala em competitividade tecnológica aparecem inúmeras respostas, porém todas com a mesma essência. Se todo mundo diz que é competitivo, logo, ninguém é competitivo, não é mesmo? E quando o assunto é S/4HANA, a questão é atestar quem realmente preza por ir além do discurso, entregar mais e melhor, com qualidade e segurança nos processos SAP.

Deste modo, a Certificação S4HANA Conversion é um programa da SAP para comprovar a utilização das melhores práticas criadas pela SAP, que habilita os parceiros na transformação digital de um SAP ERP antigo, com foco no retorno financeiro ao cliente.

Durante 3 semanas, a FH participou do processo de qualificação com 7 especialistas multidisciplinares. Após a entrega deste certificado, a equipe de homologação SAP garante que os parceiros seguiram o checklist com afinco e os habilitam para seguir com suas entregas de sucesso.

“O processo para a conversão foi criterioso e específico. Como a FH preza pela constante atualização de seu time, é mais uma maneira de atestar aos nossos clientes o quanto nos preocupamos em oferecer soluções preditivas ao que o mercado demanda. Nossa parceria com a SAP é de longa data, por isso, criamos um centro de excelência entre as unidades da FH, com o objetivo de compartilhar as melhores práticas e expertise na execução dos projetos”, assegura Guilherme Mairene Rodrigues, Delivery Manager da unidade de Consulting Services da FH São Paulo.

A SAP reconhece conhecimento tecnológico e a FH segue na vanguarda em oferecer o que há de mais valioso em seu DNA: o impacto dos clientes no mundo!

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Solução de conciliação financeira para marketplaces ganha mercado global

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O Koncilia, primeiro software para a conciliação de pagamento de marketplaces, que automatiza os processos de repasse de pagamentos de forma confiável para empresas de todos os tamanhos, anuncia crescimento acelerado de negócios e clientes a previsão de atuar em escala global.

A nova plataforma, desenvolvida pelo Grupo DB1, teve crescimento de 200% em menos de um ano, fechando 2018 com mais de 18.500 pedidos até dezembro. Atualmente já realiza a conciliação financeira de marketplaces como Mercado Livre, Walmart, Magazine Luíza, B2W, Via Varejo, Netshoes e Amazon. Com a Amazon, a maior empresa global de comércio eletrônico e com a experiência de mais de 24 anos no mercado, o processo de integração com o Konclilia, durou apenas duas semanas e possibilitará que a solução ganhe escala global junto com o franco crescimento da empresa.

De acordo com Ilson Rezende, CEO e fundador do Grupo DB1, o objetivo do Koncilia é trazer tranquilidade e agilidade para quem vende nos marketplaces, verificando divergências nas comissões, descontos e o controlando os pagamentos conforme o contratado de maneira mais automatizada. “Fomos pioneiros em lançar uma solução de conciliação para markeplaces e comemoramos não só o crescimento dos negócios, mas a parceria com os maiores markeplaces do país, como a integração com a Amazon, que nos dará chances de escalar o produto globalmente”.

O Koncilia foi desenvolvido com integração nativa com o ANYMARKET, um hub para integração com marketplaces, que possui mais de 1.000 clientes ativos entre eles Samsung, Netshoes, Levi’s, Reserva, Centauro, Livraria Cultura, Saraiva, L’oréal, Technos e LePostiche, entre outras.

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Tray E-commerce Conf terá sete edições em 2019. Curitiba e Londrina vão receber o evento

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Neste ano, a Tray, unidade de e-commerce da Locaweb, realizará sete edições do Tray E-Commerce Conf. O evento leva ao empreendedor digital conteúdos atuais e provocativos acerca do comércio virtual, fomentando conhecimento, novos negócios e parcerias. Já são três cidades com datas definidas: Marília (SP) no dia 21 de março, Londrina (PR) no dia 11 de abril e Ribeirão Preto (SP) dia 16 de maio. Além destas, Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS) e São Paulo (SP) também sediarão a conferência ainda em data a ser confirmada.

Em um mercado cada vez mais digital, estar próximo nunca foi tão essencial na construção e fortalecimento das relações. Esse é o principal motivo para a concepção do Tray E-commerce Conf., que teve duas edições-piloto em 2018, integrando o 20° Encontro Locaweb em Porto Alegre e Curitiba.

Willians Marques, diretor-geral da Tray, explica que o objetivo do evento é trazer para o público o dia a dia do comércio online. “O Tray E-commerce Conf apresenta para o mercado o ecossistema completo de uma loja virtual em um único lugar. Todos os participantes terão acesso ao melhor conteúdo do segmento, compartilhado por quem faz esse mercado crescer diariamente”, afirma.

As edições contam com um ciclo de palestras e painéis sobre assuntos atuais e pertinentes ao empreendedor virtual e com o espaço Tray Experience, que apresenta os diferenciais da plataforma Tray e como eles otimizam a rotina do lojista.

Além disso, ainda haverá uma área para expositores. Agências de performance, publicidade e marketing, ERPs, consultorias e marketplace, como Amazon e B2W, estarão presentes e tirando as dúvidas dos participantes.

Os interessados podem encontrar mais informações sobre datas, locais e ingressos no site http://www.ecommerceconf.com.br/.

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