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A ExpoApras 2024 promete ser um evento de destaque e movimentar o varejo brasileiro por ser voltado para a concretização de negócios e por trazer uma vasta programação com aproximadamente 40 palestrantes, entre eles grandes nomes como Mario Sergio Cortella, Ricardo Capra, Marcelo Dolis e Paula Harraca.

Confira os temas das palestras magnas:

– Mario Sergio Cortella (filósofo, doutor em educação e professor) – Cenários turbulentos, mudanças velozes;

– Ricardo Capra (cientista e pesquisador da cultura analítica) – Tecnologia da Informação: Mudança técnica, cultural e organizacional;

– Paula Harraca (executiva, empreendedora, educadora e referência em ESG) – Empresas que vão impactar o futuro;

– Marcelo Dolis (consultor Lara varejo do Google Cloud Latam) – A força da Mídia Social nos negócios.

– Eduardo Jaime (sócio da SA+) – moderador do Fórum de Trade Marketing 

A edição de 2023 movimentou R$ 600 milhões em negócios e as expectativas para este ano são ainda maiores. Também houve um aumento significativo no espaço do evento, que agora alcança 3.500 m² adicionais em comparação com o ano anterior.

Segundo o presidente da Apras, Carlos Beal, a ExpoApras é uma feira que gera grande expectativa e movimenta a economia de ponta a ponta. “As negociações especiais, o relacionamento e o acesso a conteúdos de interesse para o segmento refletem em toda a cadeia de abastecimento, inclusive com diversos benefícios para o consumidor final, que ganha com ofertas, produtos recém lançados nas gôndolas e lojas adaptadas às tendências de consumo”, afirma.

A feira acontece nos dias 16, 17 e 18 de abril, no Expotrade Convention Center, em Pinhais, na Região Metropolitana de Curitiba.

Promovido pela Graduação 4D, evento “Semana do Futuro” tem como objetivo fomentar discussões sobre mudança de carreira, influência digital e gestão da felicidade

O avanço da Indústria 4.0, da inteligência artificial e de diversas outras tecnologias está criando novas perspectivas no mercado de trabalho. Com o intuito de explorar e debater esse cenário em evolução, a Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR) promove, entre os dias 29 de fevereiro e 05 de março, a “Semana do Futuro”. Com uma programação gratuita e online, transmitida por plataformas como YouTube, LinkedIn e Twitch, além de um encontro presencial na Digital Arena PUCPR (com transmissão também pelo YouTube da Universidade), o evento vai abordar temas como tecnologia e inovação nas profissões do futuro; mudança de carreira e influência digital; gestão de carreira; projeto de vida e felicidade no trabalho; e diversidade cultural para o profissional sem fronteiras.

Organizado pela Graduação 4D, uma nova modalidade de cursos da PUCPR, o evento contará com a presença de renomados profissionais do mercado. Caso da mentora de carreiras, Top Voice no LinkedIn e Influenciadora Top 3 da IBEST na área de Recursos Humanos, Paula Boarin, que participa de uma live no YouTube da PUCPR dia 04 de março, às 19h, para falar sobre mudança de carreira e influência digital. Outro destaque é o escritor e mentor Luciano Santos, autor do livro “Seja egoísta com sua carreira”, que fala sobre gestão de carreira, projeto de vida e felicidade no trabalho em uma live no dia 05 de março, às 20h.

“Na ‘Semana do Futuro’, a PUCPR oportuniza um momento único para compreender as profissões e carreiras abertas pela nova economia e, ao mesmo tempo, nos permite conhecer uma nova forma de aprender e se profissionalizar que só a PUCPR oferece. Os nossos cursos 4D destacam-se por conduzir os estudantes por trilhas singulares, promovendo conectividade profunda com o mercado, professores e profissionais notáveis e de vanguarda, assimilação de tecnologias e linguagens inovadoras, mentoria colaborativa e personalizada e flexibilidade de trilhas de aprendizagem que transcendem o compartilhamento de conhecimento, oferecendo uma formação integral com propósito de vida e carreira”, explica Ericson Falabretti, pró-reitor de Desenvolvimento Educacional da PUCPR.

Uma nova experiência educacional

Na Graduação 4D da PUCPR, o estudante pode construir sua própria narrativa educacional, trilhando o caminho que melhor se encaixa nos acordes dos seus objetivos, escolhendo as disciplinas que mais ressoam com seus interesses e aspirações. São oito cursos hands on, todos conectados ao mercado de trabalho, com integração e networking, além de mentorias e masterclass com especialistas do setor.

As graduações em Agrodigital, Computação Imersiva, Economia da Influência Digital, Gestão da Felicidade e Projeto de Vida, Gestão Internacional, Inteligência Artificial, Saúde e Bem-estar Integral e Experiência do Usuário – UX Design têm aulas em ambientes imersivos e 100% virtuais, além de experiências no metaverso da PUCPR.   

Programação “Semana do Futuro” PUCPR

29/02 – Evento Digital Arena PUCPR + Transmissão YouTube PUCPR – 19h    
Diversidade cultural para o profissional sem fronteiras – Com Aline Pinheiro, Gerente de Governança Corporativa na Unimed Curitiba; Natalia Dalpiaz, CEO da Prô Mundo Psicologia; João Batista, do Marketing do Nubank; e a professora Elizabeth Ribeiro Martins, coordenadora da graduação 4D em Gestão Internacional da PUCPR.

01/03 – Live Twitch – 20h às 21h    
Tecnologia e inovação nas profissões do futuro – Com Tacio Schaeppi, narrador da Riot Games, e Bruno Campagnolo, coordenador da graduação 4D em Computação Imersiva da PUCPR.

 04/03 – Live YouTube e LinkedIn PUCPR – 19h às 20h          
Mudança de carreira e influência digital – Com Paula Boarin, mentora de carreiras, Top Voice no LinkedIn e Influenciadora Top 3 da IBEST na área de Recursos Humanos, e Aguilar Selhorst, coordenador da graduação 4D em Economia da Influência Digital da PUCPR e da graduação 4D em Experiência do Usuário da PUCPR.

05/03 – Live YouTube e LinkedIn PUCPR – 20h às 21h     
Gestão de carreira, projeto de vida e felicidade no trabalho – Com Luciano Santos, escritor e mentor, e Jelson Oliveira, coordenador da graduação 4D em Gestão da Felicidade e Projeto de Vida da PUCPR.

Semana do Futuro” PUCPR

Evento online e gratuito
Data: 29/02 a 05/03      
Inscrição e demais informações: https://lp.pucpr.br/semana-do-futuro 

Ferramentas que aumentam o ROI em 200% e conferem aumento de 100% na capacidade de vendas prometem impulsionar a receita das organizações neste ano

Neste início de ano, empresários e gestores estão mais determinados do que nunca a identificar estratégias eficazes para impulsionar o crescimento e a lucratividade de suas empresas. 

Diante deste cenário, algumas soluções podem revolucionar a forma como as corporações vão operar e gerar receita em 2024. Essas ferramentas podem ainda ajudar as empresas a se posicionar não apenas para enfrentar os desafios atuais, mas também para construir uma base sólida visando a prosperidade dos próximos anos.

Confira abaixo algumas ferramentas primordiais que ajudam nesse objetivo:

• Gestão de ativos digitais: governança e cibersegurança

A Yapoli desenvolveu uma solução cloud que permite que as empresas centralizem, controlem, distribuam e acessem de forma segura todos os materiais digitais, incluindo imagens, vídeos, documentos, logos e gráficos. Além de aumentar a eficiência operacional e melhorar a qualidade das campanhas de comunicação e marketing, a solução DAM (Digital Asset Management) garante a segurança dos dados, garantindo compliance com diretrizes de cibersegurança e governança. Com a economia de R$7,1 milhões de recursos, poupança de 4 horas semanais, agilização em 80% do processo de produção de uma campanha e a otimização do ROI em 200%, as empresas podem impulsionar diretamente seu faturamento com essa solução.

• Impulsionamento da performance do time de vendas 

De forma moderna e intuitiva, a Ploomes aumenta a performance do time de vendas e facilita a vida dos gestores no acompanhamento dos resultados da área. Com foco em vendas de soluções, o software de CRM da empresa impacta toda a jornada de processos comerciais complexos, desde a chegada do lead até a conversão e fidelização, reduzindo o tempo das negociações que poderiam levar dias para apenas algumas horas. Além disso, a plataforma já ajudou empresas a aumentarem a produtividade dos seus profissionais de vendas em até cinco vezes e a elevar o faturamento em 35% após a adoção do sistema.  

• Desenvolvimento de ecossistemas e plataformas digitais

Ao adotar o mindset “API First” e integrar Inteligência Artificial em seus processos, a Engineering Brasil ajuda organizações a desenvolverem e evoluírem sua vantagem competitiva por meio da aceleração da transformação digital. A companhia cria ecossistemas e plataformas digitais que não apenas impulsionam a eficiência e produtividade interna, mas também capacitam as empresas a oferecerem produtos e serviços mais inovadores e personalizados. Isso resulta em maior satisfação, retenção e aquisição de clientes, e, consequentemente, um aumento nas receitas. Além disso, ao se tornar uma empresa orientada a dados, é possível garantir uma tomada de decisão mais assertiva  e ágil, o que ajuda a identificar oportunidades de negócio, estar sempre atento à proposta de valor da companhia, otimizar estratégias de marketing e vendas, e maximizar o retorno sobre o investimento em tecnologia. 

• Despesas corporativas bem administradas

A gestão de despesas corporativas é uma área que a Conta Simples domina, proporcionando às empresas a capacidade de organizar e gerenciar gastos de forma mais eficiente. Essa abordagem possibilita a alocação precisa de recursos por departamento ou categoria, permitindo uma visão clara das áreas de maior gasto e identificando oportunidades de otimização. Além disso, a facilidade nas tarefas cotidianas, como pagamentos de contas, cobranças e elaboração de relatórios financeiros, proporciona às empresas em geral uma rotina financeira mais eficiente, permitindo que se concentrem em atividades estratégicas cruciais para o crescimento. Na ProSocks, por exemplo, a Conta Simples proporcionou uma economia de cerca de 25% nas operações financeiras da empresa.

• Rentabilidade para supermercados, farmácias e pet shops

Dados, inteligência, CRM e Cashback: os pilares para trazer mais rentabilidade para esses setores do varejo. A IZIO&Co investe em uma plataforma de ativação com o Cashback no centro, a alavanca promocional mais rentável. Além disso, fomenta a gestão da relação do consumidor dos seus clientes por meio de dados, inteligência operacional e ferramentas de comunicação em massa.

Com poucos cliques, os varejistas podem criar campanhas de cashback que trarão mais saúde para o caixa, mais retenção, frequência e mais gasto médio em cada compra. Análises recentes mostraram que clientes que receberam cashback têm frequência 57% maior, 85% mais gasto médio e proporcionam uma retenção 4,8x maior do que clientes que não receberam.

• Soluções corporativas para desenvolvimento de pessoas em tecnologia

Por meio de sua metodologia, a Alura Para Empresas cria oportunidades de crescimento em todas as áreas das empresas, além de preparar profissionais tech – e não-tech – para as principais demandas do mercado.

Com uma taxa de sucesso que garante que 85% das equipes se sentem mais produtivas e confiantes a partir de suas soluções, a empresa dispõe de uma plataforma exclusiva de gestão de aprendizado, oferece apoio em ações de engajamento e curadoria de conteúdos. Além disso, conta com programas personalizados para recrutamento e aceleração de times, criação de oportunidades com impacto social e projetos de upskilling e reskilling.

• Soluções de hiperautomação focadas na experiência do cliente

Outra solução que pode potencializar o ROI das empresas é a implementação de jornadas digitais completas, por meio da digitalização de processos de maneira intuitiva e personalizada, com foco em total experience, hiperautomação e inteligência artificial. Especialista em transformação digital, a Aoop Cloud Solutions é uma das principais referências em plataformas low-code no país e garante a entrega de experiências completas para clientes internos e externos a partir de quatro frentes: Multi Experience (MX), Customer Experience (CX), Employee Experience (EX) e User Experience (UX).

Líder em ServiceNow em toda a América Latina, a empresa oferece um portfólio de soluções completo, partindo da consultoria e advisoring, passando por automação das jornadas, sustentação e treinamentos que possibilitam traçar uma jornada de evolução consistente e aderente às estratégias de cada negócio. 

 Foi inaugurada nesta sexta-feira (23) em Cascavel a primeira fábrica automatizada de prédios do Brasil, que permite a construção em escala de condomínios completos, iniciativa inédita no país liderada pelos empresários Francisco Simeão e Luiz Bonacin.

O governador Carlos Massa Ratinho Junior entregou a licença de operação do Instituto Água e Terra (IAT), que autoriza o início da produção na unidade da empresa Ecoparque. A fábrica tem capacidade de produzir, em seis meses, até 20 prédios com 120 apartamentos cada, o que equivale a 2,4 mil unidades habitacionais.

O complexo industrial tem uma área de 180 mil m², sendo 30 mil m² de área construída, e recebeu investimento de R＄ 400 milhões, sendo R＄ 200 milhões na fábrica (incluindo equipamentos de pátio e carretas de transporte); R＄ 100 milhões na compra do terreno e pagamento da infraestrutura, e R＄ 100 milhões reservados para a edificação dos três prédios.

Projeto inovador e inédito no País, que utiliza tecnologia automatizada e equipamentos da empresa alemã Voller, a fábrica é também a maior das Américas nesse segmento. Ela produz estruturas pré-moldadas completas, inclusive com a parte elétrica e hidráulica embutida, dando mais agilidade e economia à construção civil.

Mais do que a construção de prédios, o foco da Ecoparque é a implantação de bairros integrados e sustentáveis, com uma estrutura completa de serviços públicos como em uma cidade. O primeiro deles será construído em Cascavel, nas proximidades da fábrica.

“Este não é um projeto de direita ou de esquerda, é um projeto pensando no desenvolvimento de nosso Brasil”, destacou o empresário Francisco Simeão na solenidade de abertura, aplaudido por todos os presentes.

“É um marco histórico na construção civil do Paraná, porque essa fábrica representa uma grande inovação na área”, destacou Ratinho Junior. “A ideia não é apenas construir apartamentos, mas bairros planejados com toda uma preocupação social e ambiental, o que inclui a parte educacional, a educação na primeira infância e também todo atendimento e prestação de serviço público disponíveis para quem vai morar nesse local”.

Neste primeiro ano de funcionamento da fábrica, o foco será no treinamento dos funcionários e refinamento do produto, por isso a unidade deve operar com cerca de 10% de sua capacidade. Ainda assim, a previsão é entregar, até dezembro de 2024, três prédios com 360 apartamentos no total.

Em 2025, o empreendimento passará a operar com 50% de sua capacidade, podendo entregar aproximadamente 2 mil apartamentos em um ano. A previsão é que ela esteja em pleno funcionamento a partir de 2026, quando poderá construir cerca de 4 mil apartamentos por ano.

Os apartamentos poderão ser financiados pela Caixa Econômica Federal, sendo que 70% deles podem ser enquadrados no programa Minha Casa, Minha Vida. Caso seja de interesse do comprador, as moradias podem ser entregues mobiliadas, com cozinha completa com móveis e eletrodomésticos, lavanderia, banheiros e quartos montados.

Na última segunda-feira (19), mais de 200 pessoas interessadas em tecnologia e inovação participaram do Business Round, o happy hour de negócios do Vale do Pinhão. O evento reuniu empresários, investidores, representantes de startups e pesquisadores no Spot Compact Mall, espaço escolhido para receber a primeira edição de 2024.

Para Paulo Krauss, diretor técnico da Agência de Curitiba, o objetivo principal desse encontro é gerar conexões e negócios entre os empreendedores da cidade. “A gente sempre faz esse Happy Hour de negócios em um bar ou café. Então a gente consegue levar um público bom para os restaurantes da cidade. Além de proporcionar ao setor de bares e restaurantes de Curitiba essa possibilidade de ter um grande público da área de inovação e do empreendedorismo, a gente quer gerar conexões e negócios entre esses empreendedores e esses inovadores. A conexão é que gera colaboração, gera troca de conhecimento, gera inovação e gera negócios no fim do dia”, afirma Krauss.

No Spot Compact Mall os participantes encontraram um ambiente que incentiva essa conexão e interação. Com um espaço moderno, amplo e mesas compartilhadas, as pessoas puderam expandir o networking do jeito que um happy hour de negócios deve ser: cercado por muita comida e conversa.
 

“O Spot reúne o melhor da comida brasileira, coreana, italiana, japonesa, árabe e tantas outras opções que permitem uma imersão cultural por meio da gastronomia. Além disso, nosso espaço favorece a troca de experiências corporativas de uma forma descontraída”, conta Pedro Francisco Bonato Neto, proprietário do Spot.

A Sementes Batavo, marca da cooperativa Frísia com mais de 50 anos de história, estará presente no 27º Show Tecnológico Verão apresentando todo o portfólio de sementes de soja, trigo e cevada. O estande terá uma equipe completa de especialistas para atender os visitantes no evento que acontece nos dias 21 e 22 de fevereiro, no Campo Demonstrativo e Experimental da Fundação ABC, em Ponta Grossa (PR).

“A nossa expectativa é sempre alta, já que é um evento realizado pela Fundação ABC, referência em pesquisa no Brasil e que traz temas relevantes e inovadores para a agricultura. Esperamos interagir com cooperados, consultores, técnicos e visitantes de várias regiões do país”, afirma João Troyner Arruda, coordenador comercial de Sementes da Frísia.

A Sementes Batavo apresentará seu novo sistema de armazenamento de sementes por câmara fria, em que consegue ter um ambiente controlado, impedindo oscilações de temperatura, evitando assim a perda de energia, mantendo a qualidade e alta performance dessa semente.

A marca contará com estruturas refrigeradas nas duas unidades – Tibagi (PR), que já foi inaugurada, e outra localizada em Ponta Grossa, em construção. As duas juntas vão somar mais de 10 mil metros quadrados refrigerados.

Haverá ainda no estande, que será compartilhado com a Frísia, a demonstração do laboratório de sementes (LAS), com a presença dos analistas da marca para apresentar quais são os testes e procedimentos realizados. O laboratório de sementes próprio atende, além dos cooperados, empresas e agricultores terceiros.

Os visitantes terão à disposição, explica o coordenador, toda a equipe comercial e técnica da Sementes Batavo para esclarecer dúvidas sobre cultivares de soja e biotecnologia, indicando as ferramentas ideais para serem utilizadas nas lavouras. Representantes da Unidade de Beneficiamento de Sementes (UBS) também estarão no evento, informando como é o sistema operacional, desde o início, na colheita.

Com entrada gratuita, o Show Tecnológico Verão é realizado pela Fundação ABC, uma das principais entidades de pesquisa e desenvolvimento de tecnologia para a agropecuária. O público é aguardado no Campo Demonstrativo e Experimental localizado na Rodovia Carambeí-Ponta Grossa,  PR-151, a partir das 8 horas. As inscrições para participar das atividades podem ser feitas pelo site da Fundação ABC – https://fundacaoabc.org/.  

Diante de questionamentos de alguns veículos de comunicação sobre a eficácia da Nova Indústria Brasil (NIB), a Associação Brasileira de Desenvolvimento (ABDE) acaba de divulgar seu posicionamento sobre o assunto, já que a mesma é composta por 34 instituições, especialmente bancos, cooperativas de crédito e agências de fomento e desenvolvimento; que em conjunto configuram 45% do crédito total do país.

O presidente da ABDE, Celso Pansera (que é também presidente da Financiadora de Estudos e Projetos – FINEP), afirma que ponderações e sugestões a respeito da Nova Indústria Brasil são bem-vindas, mas é preciso apoiar-se na realidade da economia mundial e na literatura contemporânea sobre políticas industriais e de inovação, além de dar tempo para a implementação completa e, principalmente, para seus primeiros resultados.

“A economia mundial passa por um novo momento, que, pouco a pouco, dilui as antigas concepções ortodoxas dos defensores da abertura econômica irrestrita. Em alguns países, como no Brasil, o abandono de velhas ideias parece ocorrer de forma mais lenta, prejudicando o futuro do país. Diante de tal cenário, não há outra alternativa senão impulsionar a indústria e a inovação sobre novas bases. Caso não o façamos, outros continuarão a fazer, e o Brasil aprofundará sua condição de importador de máquinas, equipamentos e tecnologias, com as conhecidas consequências relacionadas aos processos de desindustrialização precoce: aumento da vulnerabilidade externa, fragilização dos encadeamentos produtivos nacionais, redução dos empregos de alta qualificação e remuneração”, opina.

Para Pansera, o montante de R＄ 300 bilhões, anunciado pelo governo federal para concessão de financiamentos, não é exorbitante. “Nos EUA, se somarmos as duas principais iniciativas de política industrial, a Chips and Science Act e a Inflation Reduction Act, teremos um gasto de cerca US＄ 400 bilhões em 3 anos, cerca de 0,7% do PIB americano no período. Se somarmos os já elevados gastos públicos em P&D americanos – cerca de 60 US＄ bilhões anuais, contra menos de US＄ 10 bilhões no Brasil – os valores dos gastos brasileiros e estadunidenses se aproximam muito. Além do mais, do montante informado, somente R＄ 21 bilhões são créditos não reembolsáveis e o restante são empréstimos sem impacto no superávit primário, um valor ínfimo comparado com o potencial multiplicador dos investimentos resultantes. Todos os valores mencionados estão dentro das metas fiscais do governo”.

Com relação às metas, o presidente da ABDE destaca que a nova política industrial do governo não está destinada, como no passado, a impulsionar setores, mas a estruturar missões socioambientais cujo objetivo é o enfrentamento dos grandes problemas estruturais do país, tais como a segurança alimentar, a proteção da Amazônia, a mobilidade urbana, o acesso à saúde pública, entre outros. “O desenho da NIB é similar ao “Inflaction Reduction” e ao “CHIPS and Science Act” dos EUA, e também ao “Energiewende” alemão. Estamos na vanguarda. Não há metas genéricas e voluntaristas. Basta ler Plano, que indica metas gerais, fontes de recursos e atores envolvidos. Nenhuma política está isenta de problemas, é certo. O problema está em deslegitimá-la antes mesmo de sua implementação completa e, principalmente, de seus primeiros resultados”.

Por fim, Celso Pansera salienta que é preciso limpar o terreno sobre o papel do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social, nosso principal banco de desenvolvimento. “O que o BNDES financia é a exportação de bens e serviços nacionais, que geram emprego e renda dentro do Brasil. A diplomacia econômica e a abertura de mercados externos são políticas de toda e qualquer nação desenvolvida. Além do mais, a inclusão de novos países no mercado consumidor potencial das empresas brasileiras permite que elas obtenham ganhos de escala na produção, resultando em maior produtividade, eficiência e maior estímulo para a inovação em produtos e processos”, conclui.

Comercialização de terrenos, apresentação de queijos finos e batalha de robôs foram alguns dos atrativos que o Parque Tecnológico apresentou na feira

Com o objetivo de atingir 75 mil moradores e ofertar mais de 30 mil postos de trabalho, o Biopark, Parque Tecnológico do Oeste do Paraná, fechou mais uma participação no Show Rural com balanço positivo. O valor de terrenos faturados ultrapassou os R$ 3 milhões. Além disso, foram mais de R$ 8,7 milhões em reservas de terrenos e R$ 1,6 milhão de propostas em negociação durante os cinco dias de feira.

O que ajudou a alavancar o setor imobiliário do parque tecnológico foi o lançamento da segunda etapa do Hospital de Alta Complexidade da Unimed. A previsão é que o hospital inicie o atendimento em dois anos, com cirurgia robótica em cinco especialidades. Para o vice-presidente e diretor da área de negócios do Biopark, Paulo Almeida, a instituição de saúde é uma âncora do território de 5 mil m² que o parque ocupa em Toledo (PR). “Já temos a UFPR com o curso de medicina, UTFPR com cursos técnicos, além de 200 empresas instaladas no Biopark. Entendemos que todo esse conjunto aumenta a credibilidade para quem quer investir e empreender aqui”, afirma. “Os resultados no Show Rural foram muito animadores”, complementa. 

Selo de Excelência

Outro lançamento foi do Selo de Excelência na construção civil, com o objetivo de atestar a qualidade dos produtos e serviços, assim como a adoção das boas práticas ambientais pelos investidores que estão se instalando no parque. As obras que têm o selo atendem aos critérios de administração e execução das atividades, padrões de governança e ética, e infraestrutura de mercado. Elas também estão com projetos e documentações de obra validados e aprovados de acordo com as normas vigentes. “Nós primamos pela qualidade e excelência em todos os setores e o selo é mais uma garantia que o investidor tem do sucesso do seu negócio”, diz Paulo.

Batalha de robôs

O Biopark Educação levou um pouco do que é produzido pelas crianças e jovens que participam do Clube de Ciências. Teve desde comprimidos de chocolate a escalda pés, que foram distribuídos a quem visitava o estande, além de uma batalha de robôs que atraiu a curiosidade das crianças e dos adultos. 

Queijos Finos

Quem visitou o estande também provou os queijos finos produzidos por pequenos e médios produtores de leite com orientação dos pesquisadores do Biopark. Hoje são 19 tipos de queijos produzidos por 17 famílias. A ideia é criar uma rota de turismo de queijos finos. Durante os cinco dias do Show Rural, foram comercializados mais de R$ 46 mil em queijos. 

Empresas interessadas podem se inscrever pelo site até 29 de fevereiro

A Associação Brasileira de Recursos Humanos-Seccional Paraná (ABRH-PR) convida as empresas e os profissionais de Recursos Humanos a participarem da edição de 2024 do Prêmio Ser Humano (PSH). Neste ano, a iniciativa reconhecerá e homenageará aqueles que não apenas se destacaram em suas carreiras, mas também têm desempenhado um papel fundamental na promoção do lado humano da gestão de RH. As inscrições estão abertas e seguem até o dia 29/02 (quinta-feira.

“Buscamos premiar as ações que se destacam no campo da liderança e conhecimento, promovendo as melhores práticas e incentivando um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade, a igualdade e o desenvolvimento integral de cada indivíduo”, resume o Presidente da ABRH-PR, Gilmar Silva de Andrade.

Segundo ele, mais do que uma conquista, vencer o PSH reflete um compromisso profundo da empresa com os valores que sustentam as relações laborais. “Reconheceremos as empresas e, por sua vez, os profissionais que entenderam que, por trás de cada conquista empresarial, há uma história humana, uma equipe dedicada que merece ser valorizada e respeitada”, completa.

Inscrições

O prazo para as inscrições do PSH 2024 estará vigente de 29 de janeiro a 29 de fevereiro. De 5 de março a 5 de abril será o período para a entrega dos projetos, que serão validados de 8 de abril a 13 de maio. A premiação dos vencedores está marcada para 20 de junho.

Associados interessados em participar estarão isentos do pagamento de taxa de inscrição. Para os não associados, o valor será R＄ 195,00 (Pessoa Física) e R＄ 320,00 (Pessoa Jurídica). O PSH 2024 receberá projetos nas categorias: Desenvolvimento, Excelência Organizacional, ESG (Environmental, Social and Governance), Jovem e Profissional de Destaque em Gestão de Pessoas.

Prêmio Ser Humano 2024

Inscrições: 29/01 a 29/02

Site: Link

Entrega de projetos: 05/03 a 05/04

Validação dos projetos: 08/04 a 13/05

Premiação: 20/06

Organização e promoção: Associação Brasileira de Recursos Humanos-Seccional Paraná (ABRH-PR)

O Wyndham Golden Foz Suítes, localizado em Foz do Iguaçu (PR), evidencia o seu compromisso com o meio ambiente e acaba de inaugurar uma estação de carregamento para veículos elétricos no estacionamento do empreendimento. A estação de recarga tem voltagem de 220 Volts. Essa iniciativa está em linha com o Wyndham Green, programa global de sustentabilidade da Wyndham Hotels & Resorts que visa a ajudar os hotéis da rede a reduzir os impactos ambientais e operar com mais eficiência por meio de iniciativas ecológicas.

Atualmente, o Wyndham Foz já conta com o selo Wyndham Green, juntamente com todos os demais 37 empreendimentos da Wyndham Hotels & Resorts no Brasil. A Wyndham, maior rede de franquia de hotéis do mundo com ais de 9100 empreendimentos espalhados por mais de 95 países, atingiu em 2023 a marca de 100% de seus hotéis alinhados com os princípios de sustentabilidade Wyndham Green.

Além dessa ação, o empreendimento de Foz já conta com 100% do aquecimento da água que abastece os 200 apartamentos via sistema que usa energia solar, ou seja, 100% sustentável. Em menos de cinco anos da adoção desse sistema, a economia gerada já pagou os custos de implantação. Por dia, são usados 35 mil litros de água no hotel. Outra adoção ecológica foi a adaptação do telhado do empreendimento, que capta água da chuva – capacidade de até 25 mil litros de armazenamento – para uso nos vasos sanitários.

“O Wyndham Green é uma ferramenta que faz todos se engajarem em um olhar mais crítico sobre o meio ambiente e assim buscar alternativas para melhorias”, afirma Mario Apollo, gerente geral do Wyndham Golden Foz Suítes.

O Setor tem grandes oportunidades nas áreas de segurança da informação, inteligência artificial, arquitetura de nuvem e organização de TI.

Um recente estudo realizado pelo Google em parceria com a Abstartups – Associação Brasileira de Startups, mostra os principais desafios do mercado de tecnologia da informação (TI) no Brasil. Segundo a empresa, o país terá um déficit de 530 mil profissionais da área até 2025. O relatório aponta que, anualmente, 53 mil profissionais irão se formar entre 2021 e 2025, mas a demanda por novos talentos nesse período será de 800 mil, segundo a associação das empresas de tecnologia, a Brasscom.

A formação de profissionais na área tem se tornado cada vez mais urgente e necessária diante da escassez de mão de obra qualificada no setor. Para quem busca uma boa oportunidade, os maiores déficits de talentos estão nas áreas de segurança da informação, inteligência artificial, arquitetura de nuvem e organização de TI.

Foi de olho em uma dessas oportunidades que Gustavo Henrique de Oliveira, 18, ingressou no universo da programação a partir de um curso na SuperGeeks, escola de Programação e Robótica do Brasil. Hoje, o ex-aluno atua como Desenvolvedor Frontend Pleno, se destaca por seu talento e espera ter uma carreira promissora na área de TI.

Gustavo estudou na unidade SuperGeeks de Itu por 4 anos. Conheceu a SuperGeeks por recomendação de sua psicóloga, iniciou sua jornada ao desenvolver  jogos e depois, integrou no universo web. “O curso me apresentou a esse mundo da programação. As aulas sempre trazem ferramentas e informações extremamente úteis pro dia a dia, desde de atalhos, até ferramentas de edições, pixel art, entre outros. O curso de games, por exemplo, é extremamente completo e aborda conteúdos atualizados, com as principais ferramentas do mercado, assim como o curso de Web. A SuperGeeks foi o impulso para ele na programação, pois lhe deu muita base, inclusive para o que está utilizando atualmente em seu trabalho”, concluiu. 

Metodologia única

A SuperGeeks possui uma grande experiência no ensino de programação e desenvolvimento de softwares para crianças e adolescentes, disponibilizando seus cursos para alunos a partir dos cinco anos. Neles, é possível conhecer como essas tecnologias funcionam, desenvolvendo aplicativos, sites, jogos e até dispositivos eletrônicos como robôs e carros autônomos. Em seu curso regular, é possível ir do básico ao avançado e conforme seus alunos foram se desenvolvendo e crescendo, a empresa tem expandido sua cartela de cursos, trabalhando agora com todas as idades e os mais diversos perfis de clientes. 

Com mais de 60 unidades espalhadas por todo o país, a SuperGeeks é conhecida como a melhor escola de Programação e Robótica do Brasil, tem como objetivo ensinar ciência da computação de maneira divertida e criativa e oferece cursos voltados para todos os perfis e faixas etárias além dos formatos, presencial e online (ao vivo). 

Por meio de atividades ao longo do curso, os alunos podem ganhar experiência em desenvolver projetos, trabalhar em equipe, ter mais autonomia, capacidade de resolver problemas, senso crítico, concentração, interesse pelo conhecimento e visão empreendedora. Confira algumas opções de cursos:

Curso Regular: Ensino de programação e lógica de programação para crianças e adolescentes, voltada à criação de games, aplicativos e sistemas, usando ferramentas e linguagens em inglês para que o aluno conheça os termos técnicos e desenvolva afinidade pela língua. Esse curso é dividido em uma trilha de conhecimento, do Level 0 ao 3, seguidos dos níveis Experts, pois, seguindo a trilha o aluno evolui a cada ano. Cada level tem um objetivo e utilização de linguagens de programação diferentes.

MasterGeeks: Este curso foi criado especialmente para adolescentes que queiram entrar no mercado de TI, conseguindo seu primeiro emprego na área ou até mesmo criando sua primeira Startup.

BootCamp: Curso voltado para o público adulto e tem o objetivo de apresentar e introduzir o aluno ao mercado da tecnologia através da programação e do desenvolvimento de aplicações web. Com isso, o aluno não só saberá como atuar com as principais ferramentas desse setor, como também construirá um portfólio que o auxiliará a ter mais visibilidade que os seus potenciais concorrentes.

A certificadora brasileira de créditos de carbono Tero Carbon lançou uma metodologia inédita para verificação de créditos de carbono gerados a partir de uma cultura do agronegócio. Trata-se da TERO܂004 – Estoque de Carbono em Sistema Agrossilvipastoril, que, nesta primeira versão, é voltada para o cultivo de café. A intenção é atestar os projetos que promovam remoção, conservação e preservação dos estoques de CO2, por meio de culturas agrícolas.

O CEO da Tero Carbon, Francisco Higuchi, doutor em Ecologia e Manejo de Florestas Tropicais (UFPR/INPA/ FFPRI Japão) e que possui mais de 15 anos de experiência em projetos de estimativa de carbono, explica que a TERO܂004 é a primeira metodologia que quantifica a contribuição do agronegócio ao equilíbrio climático através dos cultivos. “Toda planta pratica fotossíntese, que se resume na absorção de carbono para produção de biomassa, liberando oxigênio para a atmosfera como resultado da operação. Por isso, em maior ou menor escala, todas as propriedades agrícolas realizam algum estoque, sequestro ou remoção de carbono por meio dos plantios e pastagens”, ressalta.

Higuchi esclarece que já existiam metodologias que quantificavam os créditos de carbono no agronegócio a partir da adoção de práticas sustentáveis, levando-se em consideração a redução das emissões no processo produtivo. Porém, quem já adotava práticas sustentáveis historicamente não podia pleitear a certificação de créditos de carbono, pois não há variação ou mudança em relação ao nível das emissões. Agora, com a TERO܂004, abre-se a possibilidade para que mais produtores rurais se beneficiem com a geração desses ativos ambientais. “Reconhecer os créditos de carbono gerados pelos cultivos cria oportunidades para que os agricultores tenham uma renda extra e, também, uma menor dependência a fontes de fomento. É um incentivo para que se mantenham no agronegócio, garantindo a segurança alimentar da sociedade”, ressalta Higuchi.

Embora a primeira versão da TERO܂004 seja voltada para a cultura de café, em breve devem ser lançadas versões que incluam cultivos de cacau e de mexerica ponkan. Também devem ser desenvolvidos métodos relacionados à soja, abacate, limão, laranja e cupuaçu. “Um cultivo agrícola pode possuir estoque de carbono inferior à vegetação nativa. Entretanto, os aspectos socioeconômicos atrelados ao projeto agregam valor aos ativos”, argumenta Higuchi.
 

Créditos de carbono de qualidade

A TERO܂004 leva em consideração não apenas as questões ambientais, mas também aspectos como a geração de empregos e o apoio à comunidade no entorno do projeto. Segundo Higuchi, essa metodologia tem uma abordagem diferenciada. “Nós olhamos para o impacto socioeconômico combinado com a contribuição para o equilíbrio ambiental. O mercado de carbono é reputacional. As empresas querem adquirir créditos de carbono de projetos os quais se orgulham em apoiar”, acrescenta o CEO da empresa. Por esse motivo, ele reforça que os projetos certificados pela TERO܂004 devem conter processos sustentáveis, incluindo questões de governança (como a situação fundiária regular) e o respeito às legislações ambiental, trabalhista, do uso da terra, etc.
 

Além disso, as metodologias Tero Carbon são desenvolvidas de forma que a geração de créditos de carbono seja facilmente verificada, o que garante a qualidade dos ativos. A empresa possui uma plataforma que adota uma série de dispositivos de segurança, alguns comumente utilizados pelo sistema bancário, para evitar problemas como o da dupla contagem dos créditos de carbono.
 

O registro e rastreio do ativo ambiental é feito por meio de NFTs (em inglês, Non-Fungible Tokens), que são disponibilizados na plataforma OpenSea, local onde os interessados podem encontrar as principais informações públicas relacionadas aos projetos certificados e suas transações. A Tero Carbon ainda utiliza a rede pública Blockchain Polygon, para conferir transparência, rastreabilidade e integridade aos ativos gerados.
 

Outro diferencial é que a empresa mantém relação de proximidade com diversas instituições de pesquisa e ensino. No caso da TERO.004, a metodologia está baseada nos estudos desenvolvidos para a tese de doutorado do agrônomo Diego Rezende, na Universidade Federal de Goiás (UFG). Também foi utilizado um trabalho científico realizado pelo Laboratório de Manejo Florestal do Instituto Nacional de Pesquisas da Amazônia (INPA), para mensuração dos estoques de CO2 nos cultivos de café. Foram pesados frutos, flores, raízes, folhas e sementes da cultura, com o objetivo de ajustar a equação de estimativa de carbono, com uma margem de incerteza conhecida e que representa a diversidade da população amostral.
 

A empresa ainda contou com as contribuições de pesquisadores e instituições como Emater-MG, Universidade Federal de Uberlândia, Centro Universitário Unifucamp e Instituto Federal do Mato Grosso. Mais um aspecto é que todas as metodologias da Tero Carbon passam por audiência pública, como forma de garantir a participação de todos os atores envolvidos no processo.